Business αρθρα
Παρουσιαση σελιδα 53 της 90 - Υπαρχουν 2700 Business αρθρα
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Πώς να μην πω
- Απόρριψη πονάει. Κανείς δεν θέλει να δώσει ή να το παραλάβουν. Ευχόμαστε όλοι θα μπορούσαμε να ζούμε σε έναν κόσμο όπου ο καθένας θα πει "ναι". Και όμως μερικές φορές πρέπει να πούμε "δεν". Εδώ είναι πώς να πει "δεν".> Να CourageousSome άνθρωποι αισθάνονται φοβάται να πει "δεν". Θα μπορούν, είτε να περιμένουμε μια εχθρική αντίδραση ή να θέλουν να είναι χρ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Βασικός έλεγχος; ποιος έχει τα κλειδιά στο
βασίλειό σας;
- Ο βασικός έλεγχος, ή ακριβέστερα η έλλειψη βασικού
ελέγχου είναι ένας από τους μεγαλύτερους κινδύνους που οι
επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν.Ποιος είναι ο κίνδυνος;Φανταστείτε, έχετε απολύσει έναν εμπιστευμένο
υπάλληλο, άγνωστο σε σας ότι το πρόσωπο είχε ένα εφεδρικό
κλειδί στην επιχείρησή σας, επιστρέφουν μετά από τις ώρες και
κλέβουν τα επιχειρησιακά μυστικά, τους καταλόγους απολο...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Θεραπεύστε τους υπαλλήλους αρκετά, πρότυπα
βιομηχανίας συνόλων επιχειρηματιών πλυσίματος αυτοκινήτων
- Πιστεύω ότι εάν η δαπάνη εταιριών οι επιλογές
αποθεμάτων τους είναι εκτός από το σημείο, ειδικά όταν το
απόθεμα είναι άνευ αξίας. Έχουμε μελετήσει κατά τη
διάρκεια των ετών τη ρωγμή μεταξύ των εργαζομένων και των
εργοδοτών και έχουμε ανακαλύψει ότι πολλά μεγάλα εμπορικά
σήματα καταστρέφονται τελικά από την εσωτερικές σύγκρουση και
την τριβή μέσα η ίδια στην επιχείρηση. Πολλοί μεγάλοι
εταιρι...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Να ακούσει στρατηγικά
- Συνήθως, ενδιαφερόμαστε για να επικοινωνήσουμε
φαινομενικώς φτάνοντας τα μηνύματά μας έξω σε άλλα.
Αλλά βρίσκοντας τους τρόπους να ακούσει τι η μετάβαση γύρω
από μας μπορεί να είναι εξίσου σημαντική.Αρχίστε με τον προσδιορισμό τριών διαφορετικών τύπων
ακουσμάτων εμείς. Ο πρώτος τύπος - άτυπο άκουσμα -
έρχεται φυσικά, όπως στο άκουσμα σε ένα άλλο πρόσωπο.
Παίρνω σε αυτό που πρέπει να π...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Η οργανωτική κουλτούρα για συνεχή βελτίωση
- Έχω εδώ και χρόνια με οδηγεί Επιχειρήσεων Βελτίωση γκουρού, Tim Franklin, την προετοιμασία του PR για το τελευταίο του βιβλίο, που προσφέρει μια εισαγωγή στην συνεχή βελτίωση (CI) σε επίπεδο αρχαρίων, οι οποίες να περιλαμβάνουν Lean, TQM, έξι Sigma και τα άλλα που σχετίζονται με τις μεθοδολογίες της CI.He ανάπτυξη ήταν μια αναλογία της γεωγραφικής εκστρατεία για να περιγράψει τη συνεχή βελτίωση. Ό...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Στρατηγική για την επικοινωνία της σαφήνειας της διαχείρισης
- Κατά τις τελευταίες εβδομάδες έχω την ανάπτυξη σχεδίων για ένα σχέδιο επικοινωνίας, μέσων σχέσεις campaign.That 's ώθησε να αντικατοπτρίζει και πάλι για τη διαδικασία διαχείρισης της Επιτροπής με την οποία θα μετατρέψουν την επικοινωνία ιδέες σε λειτουργική activities.For μου, η διαδικασία διαχείρισης της επικοινωνίας έχει τέσσερις φάσεις: τη σύλληψη (στρατηγική)? ανάπτυξη (τακτική)? εργασιών ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Δύσκολη προσωπικό - που καταβάλλει να γνωρίσουν καλύτερα τους
- Είναι πολύ εύκολο για μια επιχείρηση ιδιοκτήτη ή διαχειριστή για να πέσουμε στην παγίδα να καταδικάσει έναν από την ομάδα τους ως "μη hoper ή ένα πρόβλημα child.It πιθανόν να αποδειχθούν ότι το πρόσωπο αυτό δεν θα πρέπει να είναι για την ομάδα σας, ωστόσο, όπως Αβραάμ Λίνκολν είπε για κάποιον που είχε πρόβλημα με τα - "Δεν πιστεύω ότι μου αρέσει ο άνθρωπος, θα πρέπει να γνωριστούν καλύτε...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Κίνητρα - ξεκινά με την αναγνώριση
- Απόδειξη είναι για την αναγνώριση ή την προσοχή από άλλο πρόσωπο. Μπορεί να είναι φυσική, όπως είναι - ένα ελαφρύ κτύπημα στην πλάτη, μια νότα ή μια χειραψία. Μπορεί επίσης να είναι ψυχολογικά, όπως - ένας έπαινος, ένα κομπλιμέντο, ακόμη και ένα "γεια!" Μπορεί ακόμη να είναι μόνο ο χρόνος με την person.Physical και ψυχολογική προσοχής είναι απολύτως ζωτικής σημασίας για τον άνθρωπο. Έχου...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Διαχείριση άνθρωποι - δεν υπάρχει πιο σκληρός τύπος mr
- Πιστεύω ότι τα μέσα ενημέρωσης και του πολιτισμού μας στέλνει λάθος μηνύματα για το πώς να διαχειρίζονται άνθρωποι και αυτό καθιστά δύσκολο για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και Managers.We έχεις ακούσει όλα τα παλιά clichÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © "καλά παιδιά δεν τερματίσει πρώτος" και ότι έχει τεράστιο αντίκτυπο στο πώς στελέχη ασχολούνται με τους ανθρώπους τους. Είμαστε οδήγησε να ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Διαχείριση άνθρωποι - κανείς δεν σας δείχνει τι πρέπει να κάνετε
- Φανταστώ το εξής σενάριο - που πληρώνετε μια επίσκεψη στο γιατρό σας μια ημέρα και κατά τη διάρκεια της συνομιλίας αυτός ή αυτή αφήνει να γλιστρήσει ότι δεν έχουν καμία επίσημη ιατρική προσόντα. Ωστόσο, όλα είναι εντάξει, επειδή που έχουμε εμπλακεί στο "παραποίησης" επιχείρηση για χρόνια, είχε μεγάλη εμπειρία και έχει διαβάσει πολλά βιβλία για το θέμα? Σίγουρα θέλετε να είναι έξω από εκε...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Διαχείριση άνθρωποι - γιατί είναι τόσο δύσκολο;
- Τη διαχείριση, την εποπτεία, ως επικεφαλής της ομάδας είναι η σκληρότερη δουλειά στον κόσμο και εγώ θα σας πω γιατί. Φανταστείτε τι είναι σαν να οδηγούν αυτοκίνητο. Γυρίζετε το κλειδί για την εκκίνηση του κινητήρα, επιλέξτε τη μονάδα δίσκου ή του εργαλείου που θέλετε και πατήστε πεντάλ του γκαζιού. Το αυτοκίνητο τότε κινείται εκτός και εάν θέλετε να ενεργοποιήσετε εσείς περιστροφή του τιμονιού προ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Το προσωπικό που δημιουργεί μια συνεχή πρόσβαση κινδύνου
- Ο Σύμβουλος της Ασφάλειας ... προοπτικές εφαρμογής Προσωπικού Ασφαλείας πρωτοβουλίες πρέπει να είναι ο στόχος του κάθε διευθυντή ασφάλειας, των ανθρώπινων πόρων, σκηνοθέτης, εγκατάσταση διαχειριστή και διαχειριστή της. Βασικό στοιχείο για την ασφαλιστική που αποκτήθηκε από την πρόσβαση στις εγκαταστάσεις σας είναι η γνώση της ύπαρξης ενός κεντρικού συστήματος αναγνώρισης που επιτρέπει τον έλεγχο κ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Πώς να χρησιμοποιήσετε το outsourcing για να νικήσει τον ανταγωνισμό
- Η ανάθεση σε τρίτους, όταν είναι έξω από επαγγελματίες ή μίσθωση υπηρεσιών για να αναλάβει μέρος του φόρτου εργασίας της επιχείρησής σας. Μπορεί να θέλετε να αναθέτουν μέρος της εργασίας σας, επειδή δεν έχετε το δωμάτιο, θα χρειαστείτε έναν εμπειρογνώμονα, έχετε περιοδική απασχολημένος περιόδους, ή θέλετε περισσότερες παραγγελίες παραγωγής να καθορίζονται εγκαίρως κ.λπ. Θα μπορούσε να αναθέτουν τη...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Η δημιουργικότητα και η διαχείριση της καινοτομίας; ψυχολογική ανταμοιβή
- Η δημιουργικότητα μπορεί να οριστεί ως πρόβλημα αναγνώρισης και ιδέα γενιάς, ενώ η καινοτομία μπορεί να οριστεί ως ιδέα επιλογή, την ανάπτυξη και άλλες χρήσιμες commercialisation.There οι ορισμοί στο συγκεκριμένο τομέα, για παράδειγμα, η δημιουργικότητα μπορεί να οριστεί ως αποτελείται από μια σειρά από ιδέες, σε πολλές και διάφορες ιδέες και μια σειρά από νέα ideas.There αποτελούν ξεχωριστές διαδ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Διαχείριση δημιουργικότητας και καινοτομίας;
στρώματα κινήτρου και διαχείρισης
- Η δημιουργικότητα μπορεί να οριστεί ως ο προσδιορισμός
προβλήματος και η παραγωγή ιδέας ενώ η καινοτομία μπορεί να
οριστεί ως η επιλογή, η ανάπτυξη και η εμπορευματοποίηση ιδέας.Υπάρχουν άλλοι χρήσιμοι ορισμοί σε αυτόν τον τομέα,
παραδείγματος χάριν, δημιουργικότητα μπορούν να οριστούν ως
αποτελούμενοι από διάφορες ιδέες, διάφορες διαφορετικές ιδέες
και διάφορες νέες ιδέες.Υπάρχο...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Η δημιουργικότητα και η διαχείριση της καινοτομίας; χρήματα doesn't κάνουμε
- Η δημιουργικότητα μπορεί να οριστεί ως πρόβλημα αναγνώρισης και ιδέα γενιάς, ενώ η καινοτομία μπορεί να οριστεί ως ιδέα επιλογή, την ανάπτυξη και άλλες χρήσιμες commercialisation.There οι ορισμοί στο συγκεκριμένο τομέα, για παράδειγμα, η δημιουργικότητα μπορεί να οριστεί ως αποτελείται από μια σειρά από ιδέες, σε πολλές και διάφορες ιδέες και μια σειρά από νέα ideas.There αποτελούν ξεχωριστές διαδ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Η δημιουργικότητα και η διαχείριση της καινοτομίας; ιδέα της εξέλιξης
- Η δημιουργικότητα μπορεί να οριστεί ως πρόβλημα αναγνώρισης και ιδέα γενιάς, ενώ η καινοτομία μπορεί να οριστεί ως ιδέα επιλογή, την ανάπτυξη και άλλες χρήσιμες commercialisation.There οι ορισμοί στο συγκεκριμένο τομέα, για παράδειγμα, η δημιουργικότητα μπορεί να οριστεί ως αποτελείται από μια σειρά από ιδέες, σε πολλές και διάφορες ιδέες και μια σειρά από νέα ideas.There αποτελούν ξεχωριστές διαδ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ακεραιότητα ... θα πρέπει να είναι το θέμα;
- Σε γρήγορων ρυθμών εργασίας μας, τον πολιτισμό, την τεχνολογία μυαλό επανδρωμένα από γενιά σε μια παγκοσμίως ανταγωνιστική περιβάλλοντος, της ποιότητας και της παραγωγικότητας έγινε η μάχη κραυγή των εταιρειών να παραμείνουν στην επιχείρηση. Αν και αυτό δεν είναι κατ 'ανάγκη κακό, ένα εξίσου σημαντικό συστατικό για την επιτυχία είναι φαινομενικά λαμβάνοντας πίσω seat.Knowledge και Δεξιοτήτων -...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Χρησιμοποιώντας, επιλέγοντας, και χρησιμοποίηση ενός
εκπαιδευτικού συμβούλου
- ΕισαγωγήΟ στόχος του παρόντος εγγράφου είναι να παρασχεθούν
οι συμβουλές και οι οδηγίες στην επιλογή ενός συμβούλου στον
τομέα της εκπαίδευσης. Μπορείτε να είστε ο επικεφαλής
καθηγητής ή ο προι4στάμενος ενός σχολείου ή ενός κολλεγίου,
ενός ανώτερου υπαλλήλου σε μια τοπική περιοχή αρχής εκπαίδευσης
(ΛΙΒΑΔΙ) ή σχολείων, ή του διευθυντή μιας ιδιωτικής επιχείρησης
που επιθυμεί να αναλάβετε...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Μου παρουσιάστε τα χρήματα!
- Είστε έτοιμοι να συγκεντρώσετε τα χρήματα για το ξεκίνημά σας;Η Leslie Mitts, ο διαχειριζόμενος ηγέτης πρακτικής στο Wharton SBDC και ο σύμβουλος μολύβδου για το πρόγραμμα έναρξης επιχείρησης Wharton, μας λένε ότι οι περισσότεροι επιχειρηματίες που έρχονται μέσω των προγραμμάτων της στρέφονται στην αύξηση του κεφαλαίου, ακόμα κι αν υπάρχουν πιό υψηλές προτεραιότητες σε πολλές από τις επιχει...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 13 παρατηρήσεις για κακή συνεδριάσεις
- Bad συναντήσεις είναι μια πολιτιστική ασθένεια ότι ανώτερα στελέχη για να περάσουν νέα employees.Long άσκοπες συναντήσεις είναι χρήσιμες, δεδομένου ότι διατηρεί ανίκανων ατόμων από σύγκρουση με αυτούς που είναι working.An υπάλληλο που χρειάζεται άδεια για να αγοράσει ένα κουτί συνδετήρες μπορούν να δαπανούν δεκάδες χιλιάδες δολάρια αξία των εργαζομένων φορά την κακή meetings.Many άτομα προσπάθεια ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 10 Βασικές αρχές για την αποτελεσματική συνεδρίαση
- Εδώ είναι δέκα θεμελιώδεις έννοιες που χαρακτηρίζουν
μια αποτελεσματική συνεδρίαση.Καθορισμός: Μια συνεδρίαση είναι μια
επιχειρησιακή δραστηριότητα όπου οι επίλεκτοι άνθρωποι συλλέγουν
για να εκτελέσουν την εργασία που απαιτεί μια προσπάθεια ομάδων.Μια συνεδρίαση, όπως οποιοδήποτε επιχειρησιακό
γεγονός, πετυχαίνει όταν προηγείται με τον προγραμματισμό,
χαρακτηρίζεται από την εστία...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Πώς να εξοικονομήσει χρήματα για την εκπαίδευση
- 1) Χρησιμοποιήστε ένα ζωντανό εκπαιδευτή. Οι ενήλικες μαθαίνουν καλύτερα στην πράξη, εξάσκηση, και βιώνει. Αποτελεσματική εκπαιδευτές προσαρμόσετε τα προγράμματά τους για την κάλυψη των αναγκών των ανθρώπων, να παρέχουν συμβουλές σχετικά με επιμέρους προκλήσεις και να ανταποκριθεί στις ερωτήσεις. Βίντεο, CD, E-learning και σπάνια είναι αποτελεσματικό για την πρωτοβάθμια εκπαίδευση. Δεδομένου ότι τ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Προειδοποίηση! συνάντηση υπό εξέλιξη
μπορέστε να είστε επικίνδυνος στη σταδιοδρομία σας
- Να υπάρξει ένα σημάδι που ταχυδρομείται οφείλει σε
κάθε κλειστή πόρτα δωματίων γραφείων και διασκέψεων που
διαβάζει: Προειδοποίηση! Συνάντηση υπό εξέλιξη!
Μάιος είναι επικίνδυνος στη σταδιοδρομία σας.Επειδή οι περισσότερες συνεδριάσεις καίνε επάνω
πολλούς πόρους που θα μπορούσαν να ξοδευτούν στους χρήσιμους
σκοπούς. Αυτές οι σύνοδοι είναι είτε μη απαραίτητες, είτε
αυτές είναι τόσο κακώ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ποιο είναι το πιο δύσκολο μέρος της βελτίωσης του προγράμματος;
- Απάντηση: Ξεκινώντας one.Most μας συνειδητοποιήσει ότι υπάρχει ίσως καλύτερος τρόπος για την εκτέλεση ορισμένων λειτουργιών ή καθήκοντα, αλλά και βελτίωση προγραμμάτων φαίνεται να λάβει δεύτερη έδρα για την απόκτηση του προϊόντος καθορίζονται από την πόρτα. Αλλά περιμένετε λεπτό. Μήπως δεν εξορθολογισμένης τρόπους το έργο για να βοηθήσει το προϊόν που αναφέρεται πιο γρήγορα την πόρτα; Φυσικά, αλλά...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Λίγα πράγματα είναι πιό καταστρεπτικά από έναν
επισφαλή προϊστάμενο
- Λίγα πράγματα είναι πιό καταστρεπτικά σε μια
σταδιοδρομία από έναν προϊστάμενο που είναι επισφαλής.
Δυστυχώς, είναι μια κοντινή βεβαιότητα ότι οι περισσότεροι
άνθρωποι θα αντιμετωπίσουν ένα ή περισσότερα τέτοια πρόσωπα
κατά μήκος του τρόπου."Οι ενέργειες ενός επισφαλούς προϊσταμένου θα
δημιουργήσουν τελικά μια επισφαλή οργάνωση, που διατρυπείται με
την ανησυχία και indecision," λέει το...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Turnaround ή να καταγγείλει; πώς να αντιμετωπίσουμε το πρόβλημα με τους εργαζόμενους
- Μήπως αγώνα με ένα "πρόβλημα" εργαζόμενος; Αν ναι, ενταχθούν το πλήθος! Πολλοί από τους πελάτες μου προγύμναση - επιχειρήσεις οι ιδιοκτήτες ή οι διαχειριστές - διαρρηγνύουν τα ιμάτιά τους πάνω από μία ή περισσότερες τοξικές εργαζομένων. Σε επιχειρηματικό περιβάλλον μας, έχουμε την τάση να αναδημιουργήσει τη δυναμική της οικογένειας που μεγάλωσε, και δεν διερωτώμαι προβλήματα develop.It α...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Πώς να δική μια επιχείρηση ... αντί για μια εργασία
- Κάθε επιχείρηση διευθύνεται από κάποιον ο οποίος ανέλαβε τον κίνδυνο με τους χρόνο και χρήμα. Έτσι πιστεύω ότι το πρόσωπο αυτό θα πρέπει να επιβραβεύεται. Πολύ συχνά ως ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να ξεχνάμε τους εαυτούς μας για να απολαύσετε. Θα ξεχάσουμε ότι εμείς θα πρέπει να καταβληθεί πολύ περισσότερο από οποιονδήποτε από μας team.Every εβδομάδας για κάθε εβδομάδα είμαστε συχνά αμφισβητηθεί οικον...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Η ανάμειξη των ανθρώπων μας έδωσε τις βελτιώσεις που χρειαστήκαμε
- Είχαμε ένα πρόβλημα με το χειρισμό των υλικών σε ένα τμήμα παραγωγής. Η διαδικασία μας απαίτησε τις πρώτες ύλες για να εισαγάγει το τμήμα, να υποβληθεί σε επεξεργασία, και να αφήσει το τμήμα. Η πρώτη ύλη τοποθετήθηκε στους λοβούς, που παραδόθηκαν για την παραγωγή, που αφαιρέθηκε από τους λοβούς, που τοποθετήθηκαν σε ένα οργανώνοντας προσάρτημα, αφαιρούμενος από το προσάρτημα και διαδικασίας τα υλι...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 5 αλάνθαστοι τρόποι να παρουσιαστεί στους επιχειρησιακούς στόχους σας ο πλήρης κύκλος με την τεχνολογία
- Όλοι μικροί στους μεσαίου μεγέθους ιδιοκτήτες επιχείρησης θέλουν να ξέρουν όπου το δολάριό τους ξοδεύεται όταν την τεχνολογία υπολογιστών στην οργάνωσή τους. Η πρόκληση είναι για τους να αποκτηθούν οι πληροφορίες που πρέπει να λάβουν τις σωστές αποφάσεις αγοράς. «Μου πέστε στα αγγλικά γιατί σκέφτεστε ότι χρειαζόμαστε αυτήν την τεχνολογία στην επιχείρησή μας;» Εκείνη η ερώτηση περνά από το μυαλό κα...