Business αρθρα
Παρουσιαση σελιδα 39 της 90 - Υπαρχουν 2700 Business αρθρα
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Project management, έναν ξεχασμένο προοπτική
- Αποτελεσματική διαχειριστές σχεδίων ξέρουν πώς να ολοκληρώσω το έργο μου, και να κάνει το σωστό. Η επιτυχία δεν προέρχεται μόνο από τη σοφή επιλογή των μελών της ομάδας και τη χρησιμοποίηση των καλύτερων εργαλείων λογισμικού διαχείρισης έργου? Αποτελεσματική διαχειριστές ξέρουν πώς να οδηγούν, και πώς να ενθαρρύνει τα μέλη της ομάδας έργου για να κάνουν το καλύτερό τους. Αυτό περιλαμβάνει σαφή καθ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Χρονική διαχείριση και ανάπτυξη ομάδων - ναι και αριθ.
από το
- Μερικές φορές.Στην πραγματικότητα κάνοντας μερικές μικρές αλλαγές
στις περιστάσεις όταν χρησιμοποιούμε αυτές τις δύο μικρές
λέξεις, μπορεί να κάνει όλη τη
διαφορά. Και παίρνει την πρακτική.Λέγοντας "ναι" περισσότερων...... φέρνει τη βοήθεια όταν της προσφερόμαστε.
Πόσο συχνά σας γυρίζει κάτω από την υποστήριξη, επειδή
αισθάνθηκε ευκολότερη να μην πει ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Στο δρόμο στην ασφάλεια
- Η εκμάθηση να είναι κατηγορηματική παίρνει το χρόνο, θάρρος και η δυνατότητα να αναγνωριστεί η κατάσταση για αυτό που είναι είναι πραγματικά.Θέλετε να πάρετε κάτι γίνοντα, και χρειάζεστε την του άλλου βοήθεια. Μπορείτε να το ζητήσετε, μπορείτε να το απαιτήσετε, ή μπορείτε να καθίσετε πίσω και να ελπίσετε ότι συμβαίνει. Η πρώτη συμπεριφορά είναι ένα παράδειγμα του ισχυρισμού, ή να αντιπροσωπ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Τα κομμάτια μάρκετινγκ σας μέχρι σήμερα;
- Τις προάλλες κάποιος με ρώτησε για ένα από τα πληροφοριακά φυλλάδια μου. Όπως μου έδινε το κομμάτι της δήλωσα ότι αν ήμουν εκτύπωση αυτών σήμερα θα ήταν λίγο διαφορετική. Το κομμάτι ήταν μόνο περίπου δύο μηνών και ήδη ο τρόπος που ήθελα να ανακοινώνουν τα πράγματα είχαν αλλάξει ελαφρώς. Τότε πήρα να σκέψης. Εάν επρόκειτο να εκτυπώσετε πληροφοριακά φυλλάδια σε έξι μήνες από τώρα, ότι θα μπορούσε πι...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Hows κόμβο σας;
- Marketing γκουρού είναι πάντα έρχονται με νέα κορακίστικα αλλά πολλάκις είναι εκ νέου η παλιά δοκιμασμένη και αληθινή εννοιών σε νέους όρους. Marketing φοιτητές από τις 70 και του 80 θα είναι εξοικειωμένοι με το ακρωνύμιο USP. USP πόδι σας "Unique Selling θέσης" και θα πρέπει να είναι ο ακρογωνιαίος λίθος της marketing.Today σας που χρησιμοποιούν μια διαφορετική αρκτικόλεξο και μιλάμε γι...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Διαχείριση των επιδόσεων made easy
- Performance Management είναι μια διαδικασία η οποία και τον εργοδότη και εργαζομένου συχνά φόβο! Γιατί συμβαίνει αυτό! Υπάρχει μεγάλη παραπληροφόρηση σχετικά με τη διαδικασία διαχείρισης της απόδοσης και η αξιολόγηση των επιδόσεών τους σε κύκλους διαχείριση σήμερα. Συχνά πιστεύουν ότι η βέλτιστη πρακτική απαιτεί ότι πρέπει να αξιολογεί τις επιδόσεις », δεν έχει σημασία τι. Αυτό δεν είναι αλήθεια. ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Πώς να διαχειριστεί τα πολυτιμότερα περιουσιακά σας - οι άνθρωποι;
- Οι άνθρωποι της διαχείρισης και της ηγεσίας έχει καταστεί μείζον θέμα συζήτησης στην αγορά του σήμερα και έχουν πάρει μυθικές ιδιότητες. Διαχείριση εσείς οι άνθρωποι δεν είναι και τόσο δύσκολο, αν είστε πρόθυμοι να επενδύσουν ένα πράγμα στο ανάπτυξή τους? YOU.The συναισθηματικό κόστος και μερικές απλές κατάρτισης και καθοδήγησης μπορεί να δει να είστε επιτυχής ηγέτης και manager.As ένας πρώην διευ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Εμπνευσμένος εξουσία (μέρος 1)
- Η Fundamentals of Strategic Marketing, «Ορισμένα κύρια γνωρίσματα για μεγαλύτερη EffectivenessProbably, η μεγαλύτερη πρόκληση για την διαχείριση της κυκλοφορίας κατά την επόμενη πενταετία θα είναι να αλλάξει γρήγορα και αρκετά γρήγορα, προκειμένου να παραμείνει συμβαδίζει με τις νέες τεχνολογίες, νέες αγορές και νέες εταιρικές αξίες Σύμφωνα με τον ορισμό της AMA, "Μάρκετινγκ είναι μια οργανωτ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Dissenion προβλέπονται για το χώρισμα αγρόκτημα
- Πόσο ικανοποιημένοι περιεχόμενο και οι αμερικανοί εργαζόμενοι; Δεν είναι πολύ! Σύμφωνα με Corinne Maier, ψυχοθεραπεύτρια και συγγραφέας του "Bonjour Οκνηρία," εταιρική cubicle κάτοικοι είναι κάθε άλλο παρά ήσυχο και χαρούμενο. Αυτές οι ντόπιοι είναι πραγματικά restless.This Γάλλος συγγραφέας αναφέρει μια μελέτη της Gallup που απασχολούνται American επαγγελματίες που δείχνουν ότι: 1. Ορισ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Πώς να πούλμαν emplyees σας και να αυξηθούν τα κίνητρα
- Είναι εύκολο να τα εντοπίσει τη διαφορά μεταξύ μιας ομάδας εργασίας που είναι "κίνητρο" και ένα που πηγαίνει μόνο μέσω της κινήσεις. Η δραστήρια ομάδα παράγει ίσο ή μεγαλύτερο από το επίπεδο που αναμένεται από ανώτατα διοικητικά στελέχη, έχει μόνο περιστασιακές απουσίες ή καθυστέρησης, και χαμηλό κύκλο εργασιών των εργαζομένων. Η δεύτερη ομάδα έχει πρόβλημα επίτευξη των στόχων του, μεγαλ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Η αξιολόγηση των επιδόσεων: το πώς να δημιουργήσουν αλλαγή
- Δράσεις για την Απόδοση ΚΑΛΗ εκτίμηση ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ: Δώστε συγκεκριμένες ανατροφοδότηση. Δηλώσεις όπως «Είσαι κάνει καλή δουλειά" και "Θα είχα καλύτερη κατάσταση από τις" σχεδόν δεν έχουν αξία αν δεν συνοδεύεται από ειδικές ανατροφοδότηση σε αυτό που ο εργαζόμενος οφείλει να συνεχίσει να κάνει ή να σταματήσουμε να κάνουμε. Αν έχετε αξιολογήσει με τη λέξη "θετική", περιγράφει ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Συνεντεύξεις αξιολόγησης: τι να πει & πώς να το πει
- ΒΗΜΑΤΑ ΠΡΟΣ ΜΙΑ ΚΑΛΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ:Μην πέστε: «Ακριβώς δεν φαίνεστε να φροντίζετε για να κάνετε μια καλή εργασία.» «Φαίνεστε να ενδιαφέρεστε για τη σημείωση των σημείων ενάντια στον Τσάρλυ απ'ό, τι για τη συνεργασία με τον.» «Είστε πάρα πολύ αμυντικοί.» : Ραβδί στη συμπεριφορά. πέστε, «εδώ είναι αυτό που το πριόνι Ι,» ή, «εδώ είναι αυτό που άκουσα ότι λέτε.»Εδώ είναι κάποιες...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Εκπαιδευτικοί ενήλικοι, διδασκαλικά παιδιά
- Οι ενήλικοι είναι τρωτοί στην προσωπική και
επαγγελματική αμηχανία από την κακή απόδοση στο επιμορφωτικό
πρόγραμμα. Η κακή απόδοση στην τάξη μπορεί να γίνει η
βάση για τις αποφάσεις προσωπικού από τους επόπτες ή η πηγή
εμπαιγμού από τους λόρδους. Τα οικονομική οφέλη ή η
προώθηση μπορούν να συνδεθούν με το επιμορφωτικό πρόγραμμα, που
δημιουργεί ένα συναίσθημα της πίεσης να πετύχουν. Ο τρόπος
...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Οι αξιολογήσεις απόδοσης μπορούν να είναι ευεργετικές
- Η ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ: Είναι ένα
γεγονός - οι περισσότεροι επόπτες και υπάλληλοι έχουν τα
αρνητικά συναισθήματα προς τις αξιολογήσεις απόδοσης και τις
συνεντεύξεις αξιολόγησης. Είναι συχνά απαραίτητο να
μετατοπιστεί η σκέψη των ανθρώπων από την αντίληψη ότι η
συνέντευξη είναι ένας χρόνος της κρίσης στην προοπτική ότι οι
επόπτες μπορούν να παρέχουν την υποστήριξη και την κατεύ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Τι κάνει μια καλή συνέντευξη αξιολόγησης;
- Τι κάνει μια καλή εκτίμηση ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ; Εδώ είναι μια άκρη για τις εποπτικές αρχές που θα συμβάλουν στην επιτυχή συνέντευξη αξιολόγησης. Ειδοποιεί εκ των προτέρων. Οι εργαζόμενοι επιθυμούν να έχουν εκ των προτέρων ειδοποίηση της συνεδρίας αξιολόγησης, ώστε να μπορούν να σκεφτούν την τελευταία περίοδο αξιολόγησης από τη δική τους οπτική γωνία. Η παρασκευασμένα εργαζόμενος μπορεί να έχει πολλά πράγμα...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Οι είδωλο-κατασκευαστές
- Το τέλος της τηλεοπτικής εποχής σε Μάιος
περιέλαβε τη συνηθισμένη σειρά δραματικών στιγμών παρουσιάζει
όπως "αλλιώς," η αναχώρηση του Νώε Wylie από "το ER" και το
finale ιδιαίτερα-εκτιμημένη "καθένα αγαπά Raymond" μετά
από 210 επεισόδια. την τελευταία ημέρα "των
σκουπισμάτων," περισσότεροι από 29 εκατομμύριο άνθρωποι
συντόνισαν μέσα για να δουν τη στέψη του τέταρτου
"αμερικανικού ειδώλου."...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Το τρισδιάστατο σύστημα επικοινωνίας
- Ανθρώπινη επικοινωνία είναι πάντα τρισδιάστατο. Δεν με προφορικό ή γραπτό μήνυμα είναι ποτέ απλά λόγια ή ορθολογική σκέψεις. Κάθε ανταλλαγή ανάμεσα σε σας και ένα άλλο πρόσωπο έχει και λαμβάνει χώρα κατά τις ακόλουθες τρεις στενά συνδεδεμένα επίπεδα, ή τις διαστάσεις, ότι είναι: συναισθηματική, φυσική και λογική. Κάθε προσπάθεια να επικοινωνήσει θα επιτύχει εάν όλες αυτές οι διαστάσεις γίνονται σε...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος ομάδων
- ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΟΜΑΔΑΣ: Οι διευθυντές που προσκαλούν
τη συμμετοχή θεωρούν ότι οι άνθρωποι που επηρεάζονται άμεσα από
μια απόφαση πρέπει να συμμετέχουν στη λήψη εκείνης της απόφασης.
Η προσπάθεια είναι προς την κοινή, συνεταιριστική λήψη
απόφασης. Ο στόχος είναι να δοθεί στους υπαλλήλους μια
πιθανότητα να υπάρξει το δικαίωμα λόγου για τα πράγματα που
έχουν επιπτώσεις σε τους. Αυτό σημαίνει τους πε...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Πώς να δημιουργήσετε ένα εμπιστοσύνης διευθυντής σχέση εργαζομένων
- ΚΤΙΡΙΟ εμπιστοσύνη ως MANAGER: 1. Είναι αξιόπιστες. Ακολουθήστε μέσα στα πράγματα. Κρατήστε τις υποσχέσεις σας. 2. Έχετε δεοντολογία. Λέγοντας λαό σας την αλήθεια και δεν αποκαλύπτουν confidences τους. Είναι δίκαιη και ειλικρινής με τους εργαζομένους. 3. Θέαμα σεβασμό για τους υπαλλήλους σας. Τις αντιμετωπίζει ως ενήλικες και να δείξει την εκτίμησή για τις ιδέες τους και για το έργο που do.BUILDIN...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Πώς να πάρει μια προσοχή ακροατηρίων
- Ένας εκπαιδευτής που συζητά dryly πώς να
παρακινήσει τους ανθρώπους σε μια οργάνωση διοργανώνει βασικά
ακριβώς μια άλλη "point-by-point" παρουσίαση. Αλλά
υποθέστε ότι τοποθετεί την εξέδρα και αρχίζει να μιλά.
Ξαφνικά, ένα τηλέφωνο στα lectern δαχτυλίδια. Τον
αγνοεί πρώτα, προσπαθώντας να συνεχιστεί. Τελικά σταματά,
συγχωρείται και απαντά σε το. Είναι μηχανικός (από-σκηνική
φωνή) με μια σειρά...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Δικτύωση: τι στο καλό είναι rýže;
- Εάν είστε νέοι στο Διαδίκτυο club μάρκετινγκ, μπορεί να έχετε ακούσει για "rýže." Τι είναι ότι, αναρωτιέστε; Rýže αναφέρεται στην rýže Business Network σε http://Ryze.com.Ryze είναι όπου επιχειρηματίες, επαγγελματίες του μάρκετινγκ και Webby τύποι πάνε να συναντήσετε άλλους διαφημιζόμενους, ιστορίες μετοχή, το εμπορικό απόρρητο swap και βασικά μορφή επαγγελματικής στήριξης network.The το...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Αυξήστε τις πωλήσεις σας κατά 30% χρησιμοποιώντας τα δίκτυα συνεργασίας Διαδικτύου
- Οι μικρές επιχειρήσεις αποκλείονται πραγματικά από τη σφαιρική οικονομίαΟι μικρές επιχειρήσεις από πολλές διαφορετικές βιομηχανίες, και παραδοσιακές και την υψηλή τεχνολογία, έχουν ανακαλύψει έναν νέο τρόπο για τους να πετύχουν στη «σφαιρική οικονομία».Περιλαμβάνει τη συνεργασία στις μεγάλες προτάσεις, την Ε&Α και την εκπλήρωση των διαταγών που βοηθιούνται από το σχετικά χαμηλότε...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Μια πρόκληση επιχειρηματίες
- Ζώντας στη ζώνη του λυκόφωτος έχει τα πλεονεκτήματά της. Κατά τις πρώτες ημέρες της έναρξης της επιχείρησής μου, βρήκα τα όρια της ζουν σε μια αγροτική περιοχή να είναι περιοριστική. Ωστόσο, αργότερα συνειδητοποίησα ότι οι εν λόγω περιορισμοί δεν ένα εμπόδιο που θα μπορούσε να με σταματήσει? ήταν μόνο μια πρόκληση που θα ενισχύσει μου. Δεδομένου ότι η επιχείρησή μου θα είναι μικρότερο, θα έχει το ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Η επιχείρηση και η ζωή που θέλουμε να οικοδομήσουμε
- Κατά τις πρώτες ημέρες της πρώτης επιχείρησης από διαβούλευση μου, ήξερα ότι χρειάζεται κάποιο είδος του σχεδίου για να μου δώσει τις μεγαλύτερες πιθανότητες επιτυχίας σε. Πήρα πολλά λάθος βήμα, αλλά στο τέλος κατάφερα να τεθεί ένα στερεό together.I εργασιών μέσα από πικρές εμπειρίες που αποτελεί μια επιτυχημένη επιχείρηση είναι να είναι συνειδητή για το είδος της επιχείρησης, καθώς και το είδος τ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ζητήματα διαπραγμάτευσης κεφαλαίου επιχειρηματικού
κινδύνου
- Όταν οι επιχειρήσεις εισάγουν στις διαπραγματεύσεις με
τις εταιρίες κεφαλαίου επιχειρηματικού κινδύνου, υπάρχουν
διάφορα ζητήματα που πρέπει να καθοριστούν και να συμφωνηθούν
σχετικά με. Αυτό το άρθρο περιγράφει τα βασικά ζητήματα.Αξιολόγηση. Η αξιολόγηση είναι τα πιό
προεξέχοντα ζητήματα διαπραγμάτευσης. Η αξιολόγηση είναι η
τιμή της επιχείρησης στην οποία ο κεφαλαιοκράτης επιχείρησης ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ο ρόλος των στατιστικών στην μοντελοποίηση προοπτική
- Εντοπισμός προοπτικές έχει διανύσει πολύ δρόμο από την εποχή της απλής αγοράς λίστα. Με τη δημοσιότητα που φέρουν γρήγορο και εξαγριωμένος, μερικές φορές είναι δύσκολο να ξεκαθαρίσουμε την αλήθεια από τη μυθοπλασία και να βάλει τα πράγματα στη σωστή προοπτική. Δεν λατρευτικές λέξεις εντυπωσιασμού, ωστόσο, δύο από τις πιο σημαντικές εξελίξεις τα τελευταία χρόνια ήταν η αύξηση των στατιστικών στοιχε...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Επιλογή μιας επιχείρησης
- Ο βασικός κανόνας είναι απλός: "Βρείτε μια
ανάγκη αγοράς και την γεμίστε!" Η διαδικασία την ανάγκη,
και η μέθοδος που επιλέγεται δυσκολίες για να γεμίσει αυτό είναι
όπου οι προκύπτουν.Με βάση την ανίχνευση ευκαιρίας μας, η αγορά
χρειάζεται ένα προϊόν ή μια υπηρεσία που δεν παρέχονται αυτήν
την περίοδο; Υπάρχει ένα αναγκαία προϊόν ή μια υπηρεσία
που παρέχεται αυτήν την περίοδο στο α λιγ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Κίνητρο και δέσμευση
- Γιατί οι άνθρωποι αρχίζουν τις μικρές επιχειρήσεις; Οι πιο συχνά σε πράξεις κίνητρο για την έναρξη λειτουργίας επιχειρήσεων είναι να μπορεί ο επιχειρηματίας να επιτύχει την ανεξαρτησία? Χρήματα είναι δευτερεύοντα. Είναι αυτό το περίεργο; Οι άλλοι λόγοι που ονομάζεται πιο συχνά, είναι μια ευκαιρία που παρουσιάζεται η ίδια, το πρόσωπο που ανέλαβε την οικογενειακή επιχείρηση, ή το πρόσωπο που απλά ήθ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Αξιολόγηση μιας ευκαιρίας
- Οι εμπορικές ευκαιρίες είναι συχνά βασισμένες στις ευρείες τάσεις, όπως:; δημογραφικός, όπως «» της Αμερικής (που δημιουργεί τις ευκαιρίες στις υγειονομικές υπηρεσίες, παραδείγματος χάριν) ; κοινωνιολογικές εξελίξεις, όπως τη «πράσινη» μετακίνηση, με την έμφασή του στην ανακυκλώνοντας και περιβαλλοντική ευαισθησία, και ; πολιτιστικές αλλαγές που προκαλούνται από τις μεταβαλλόμ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Αφήνει να μην ξεχνούν οι μικροί
- Κάθε επιχείρηση πρέπει να ξεκινήσει από κάπου. Αυτό που κάνει πραγματικά η χώρα αυτή είναι η μεγάλη ελευθερία του enterprenuership ότι κάθε ένα από τους πολίτες της έχουν. Ο καπιταλισμός σε όλο του το συμβολίζει τη δύναμη από ένα μόνο άτομο να φθάσει μνημειώδη γκολ και στροφή μια απλή ιδέα σε μια μεγάλη εταιρεία. Αλλά στην επιδίωξη αυτού του δοξάζονται κατάσταση, έχουμε snubbed οι μικροί; εταιρικά...