Συζήτηση isn't φθηνό
Οι πιο επιτυχημένες οργανώσεις έχουν καλές δεξιότητες επικοινωνίας. Έρευνα μετά έρευνα φέρει αυτό. Κακή επικοινωνιακές δεξιότητες αναφέρονται συχνά σε έρευνες ως λόγος για την κακή έχουν ηθικό και performance.Having στον κλάδο του κτιρίου οργανωτικές δεξιότητες επικοινωνίας για περισσότερα από 25 χρόνια, έχω δει από πρώτο ο θετικός αντίκτυπος αυτών των δεξιοτήτων μπορεί να έχει πάνω σε μια εταιρεία. Μιλώντας με τον σεβασμό και την ενεργό ακούτε είναι τόσο σημαντικό το γεγονός ότι δεν καταλαβαίνω γιατί περισσότερες οργανώσεις δεν διδάσκουν αυτές τις σημαντικές δεξιότητες. Μπορεί πραγματικά να διαφοροποιηθούν από τους ανταγωνιστές σας και να σας δώσει ένα πλεονέκτημα αποφάσισε στην πρόσφατη marketplace.In άρθρο στο Chief Learning Officer, φίλος και πελάτης μας, από Randy Hall, Pfizer Animal Health, είχε κάποια ενδιαφέροντα πράγματα να πει για μας Αριστείας Μιλώντας στο Ινστιτούτο και την επίπτωση του εταιρεία. Ακολουθεί ένα απόσπασμα από το άρθρο αυτό: "Κατά τη διάρκεια της πορείας Ty, είστε κατά πάσα πιθανότητα για τα πόδια σας 15 με 18 φορές μπροστά σε συμμαθητές σας ή μια ομάδα γονείς σας ότι είστε κατά τη διάρκεια με την υποβολή σε αυτούς. Ακόμα και αν είναι δυσάρεστη τα πρώτα δύο φορές, από τη στιγμή που έχετε κάνει ξανά και ξανά ότι ο φόβος αρχίζει να ξεθωριάζει και η εμπιστοσύνη αρχίζει να έρθουν σε », είπε ο Randy Hall, παγκόσμια διευθυντής της μάθησης και της ανάπτυξης, Pfizer Animal συν Ομάδα Υγείας. "Το άλλο πράγμα είναι η προπόνηση (συμμετέχοντες) παίρνουν. Πάρουν one-on-one, πολύ συγκεκριμένη καθοδήγηση κατά τη διάρκεια της κατηγορίας που τους επιτρέπει να αντιμετωπίσει όποιο από τους τομείς της επικοινωνίας δεξιοτήτων χρειάζονται τα πιο εργασία. "Αυτές οι περιοχές βελτίωσης εξαρτώνται από το πώς οι συμμετέχοντες παρόντες σε άλλα άτομα και θα μπορούσε να περιλαμβάνει την έλλειψη σαφήνειας, αδυναμία να αποκτήσετε γρήγορα στο σημείο, εσφαλμένη χρήση του γλώσσα του σώματος ή άλλων συνηθειών που μειώνουν από το Messenger και το μήνυμα που θα παραλάβει. "Hall προστεθεί ότι η Pfizer είχε μια πραγματική επιχειρηματική ανάγκη: να τους ανθρώπους να επικοινωνούν αποτελεσματικά σε διάφορες συνθήκες-από το one-on-one συνομιλίες των συναντήσεων της ομάδας. Μετά περνάει μια πιλοτική του Boyd της κατηγορίας με συμμαθητές του, στην Αίθουσα είπε ότι η πορεία του ήταν τόσο εντυπωσιακό ότι, Pfizer Animal Health Group τώρα απαιτεί κάθε νέο αντιπρόσωπο πωλήσεων και του διαχειριστή να περάσει μέσα από αυτό. "Αυτά τα παιδιά επικοινωνούν για ένα ζωντανό και τι Ty και η ομάδα του θα τους επιτρέψει να κάνουμε είναι να χάσει ή τουλάχιστον να μειώσει τον φόβο της διαδικασίας », εξήγησε Hall". Αισθάνονται άνετα και πιο μπροστά από τις μικρές ή μεγάλες ομάδες των ατόμων, και πιστεύουμε ότι βοηθά να εμπλακούν περισσότερο σε κάθε τομέα της δραστηριότητάς τους. Είναι ένα μεγάλο επιχειρηματικό εταίρο μαζί μας, και η ζήτηση για το μάθημα είναι αυτό που οδήγησε αυτό. Οι άνθρωποι δεν θα είναι επειδή το λέω έτσι. Θα πάμε μόνο και μόνο επειδή είναι ακρόαση στόμα σε στόμα εκεί έξω στο δρόμο ότι είναι κάτι που θα βοηθήσει πραγματικά τους σε καλύτερες θέσεις εργασίας τους. Θέλουν να είναι εκεί. "Μήπως σας άνθρωποι επικοινωνούν αποτελεσματικά μέσα και έξω από την οργάνωση; Δεν θα έπρεπε να είναι; Ty Boyd, Διευθύνων Σύμβουλος της Εκτελεστικής Ty Boyd Learning Systems, είναι προς το Broadcast Hall of Fame και το Ομιλητές Hall of Fame. Έχει διδάξει παρουσίαση δεξιότητες για να Fortune 1.000 στελέχη σε περισσότερες από 34 χώρες. Τα Αριστεία Στην Μιλώντας Ινστιτούτου γιορτάζει την 25η επέτειο, το 2005.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
