Διοικητική ανάπτυξη - εργασίες micromanagement!
Παίρνοντας στη λεπτομέρεια όλων κάθε ένας από τους ανθρώπους σας, θα βλάψει πραγματικά τις σχέσεις σας με τους. Βέβαιοι, υπάρχουν χρόνοι όπου το χέρι τους πρέπει να κρατηθεί, και έπειτα υπάρχουν χρόνοι όταν πρέπει να είστε αρκετά ευαίσθητοι στις ανάγκες τους να τους υπαναχωρήσουν και να αφήσουν να μάθουν για τους.
Πράγματι, μερικές φορές πρέπει να ενισχυθείτε, αλλά έτσι ένα παιδί μαθαίνει, από να πάρει τα πράγματα λανθασμένα; έτσι είναι ΕΝΤΑΞΕΙ στο βήμα μακριά και το άφησε να συμβεί.
Εντούτοις, εάν να έχοντας τη μύτη σας σε σου εργασία, πρόκειται να μην έχετε κανένα διάστημα για να κάνετε τη διαχείριση, επειδή το θα γεμίσουν με να κάνει!
Θα χάσει εσείς σας επανδρώνει και εξαντλεί. Δεν μπορείτε και δεν πρέπει να το κάνετε.
Έτσι, τι είναι αυτό περίπου, «εργασίες Micromanagement» ακούω ότι ρωτάτε;
Καλά λειτουργεί εάν εσείς micromanage οι ίδιοι. Με να πάρει στη λεπτομέρεια ακριβώς τι, πόσο συχνά και γιατί, θα ανακαλύψετε μερικές δυσάρεστες βρώμικες συνήθειες που πρέπει να σταματήσουν.
Εξέταση τους από την άποψη κάποιου άλλου (ρωτήστε κάποιο, καθέναν!) μερικές φορές εργάζεται καλά - όπως η συνεδρίαση κάτω με σας και ανακαλύπτοντας ποια προβλήματα συνεχίζουν, κατ' επανάληψη.
Κατόπιν κάνετε κάτι διαφορετικά - επειδή υπάρχει μια παλαιά παροιμία που λέει ότι «εάν συνεχίσετε το ίδιο πράγμα, θα πάρετε τα ίδια αποτελέσματα».
Το Micromanaging οι ίδιοι θα εξασφαλίσει ότι παίρνετε πραγματικά στη λεπτομέρεια αυτού που που πρέπει να αλλάξετε - και να δοκιμάσετε έπειτα κάτι νέο. Προσέξτε ή ακόμα και ρωτήστε άλλων για το πώς είναι επιτυχείς και το δίνουν πηγαίνουν.
Το σημαντικό πράγμα εδώ είναι ότι να θελήσετε στον έλεγχο τι «τι» και να δείτε εάν μπορεί να βελτιωθεί επάνω.
Πραγματικά σκάψτε βαθιά σε αυτός και θα βρείτε μερικές ενδιαφέρουσες προκλήσεις στους υπάρχοντες τρόπους σας - αλλά πρέπει να είστε γενναίοι και τίμιοι για το ή θα μείνετε κάνοντας το ίδιο πράγμα, με τον ίδιο… καλά, ξέρετε το υπόλοιπο, όχι εσείς!
Μόλις αρχίσετε, θα δείτε τα όλο και περισσότερο μικρά πράγματα που, που θα μπορούσαν να αλλάξουν, βαθμιαία.
Η αρχική αλλαγή με σας ανοίγει το δρόμο και παράγει μια εσωτερική πεποίθηση ότι μπορείτε να κάνετε μια διαφορά - ακόμη και με τα πράγματα που είναι μια πρόκληση στο παρελθόν.
Τα πνευματικά δικαιώματα το 2005 Martin Haworth είναι ένα λεωφορείο επιχειρήσεων και διαχείρισης. Συνεργάζεται παγκοσμίως, κυρίως τηλεφωνικώς, με τους μικρούς ιδιοκτήτες επιχείρησης, τους ανώτερους υπαλλήλους και τους εταιρικούς ηγέτες. Έχει τις εκατοντάδες των υπαινιγμών, των ακρών και των ιδεών στον ιστοχώρο του, http://www.coaching-businesses-to-success.com.
(Σημείωση στους συντάκτες. Αισθανθείτε ελεύθερος να χρησιμοποιήσει αυτό το άρθρο, οπουδήποτε σκέφτεστε ότι να είναι σημαντική - θα ήταν καλό εάν θα μπορούσατε να περιλάβετε μια ζωντανή σύνδεση)
… βοηθώντας σας, για να βοηθήσει τους ανθρώπους σας, για να βοηθήσουν την επιχείρησή σας να αυξηθεί…
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
