Προπόνηση των εργαζομένων στο χώρο εργασίας
Μετά από μια πλήρη εβδομάδα της κατάρτισης, έχετε ακόμα λίγο νευρικός για τη νέα δουλειά σας. Όλες οι πληροφορίες που χρειάζεστε για να χωνέψει, το νέο περιβάλλον που σας προσαρμόζοντάς την, και τα νέα πρόσωπα θα είναι να γνωριστείτε με μόλις λίγο overwhelming.Meeting τις προσδοκίες της νέας εργασίας και να είναι το νέο πρόσωπο μέσα σε ένα καθιερωμένο δίκτυο της συνεργασίας των εργαζομένων είναι μια δυσάρεστη κατάσταση για όλους. Αλλά μπορείτε να βρείτε την άνεση ότι οι νέες προσλήψεις παντού αντιμετωπίζουν το ίδιο challenges.All μας σε κάποια στιγμή είχε αυτά τα συναισθήματα της αποσύνδεσης. Ωστόσο, εάν συναδέλφους και διευθυντές αναλάβει την ευθύνη από την συνεχώς προπόνηση και την προετοιμασία των νέων ανθρώπων για θέσεις εργασίας τους, καθώς και ο αρχάριος, θα επωφεληθούν από την εμπειρία. Αυτό θα ωφελήσει τελικά την εταιρεία ως whole.For Η Νέα Μισθώσεις-Η επίτευξη νέων δεξιοτήτων, μαθαίνοντας τα σχοινιά της εργασίας, και για τη θέσπιση ο ίδιος σε μια νέα κοινότητα, με τη βοήθεια ενός έμπειρου συνάδελφο τους δίνει πολύτιμες πληροφορίες και γνώση για την εργασία και την κοινότητα. Co-εργαζόμενοι είναι πιο προσβάσιμους πόρους τους στην εργασία. Παλαίμαχος εργαζόμενοι να γνωρίζουν τι λειτουργεί καλύτερα με τον τομέα τους της work.For Η συνάδελφο-Επειδή βετεράνος εργαζόμενοι έχουν αναπτύξει τις γνώσεις και τις δεξιότητες εργασίας και είναι εύκολα προσβάσιμη, είναι η πιο λογική επιλογή με πούλμαν, μέντορας αμαξοστοιχίας και ενός νέου υπαλλήλου. Αυτή η ευκαιρία προσφέρει η βετεράνος εργαζόμενο την ευκαιρία να αναπτύξουν τις ηγετικές τους ικανότητες. Ενισχύει επίσης την αυτοπεποίθηση ότι άλλοι αξία εμπειρία και αξιοπιστία τους. Με την υποχρέωση να προπονητής της νέας προσλαμβάνει, ένας βετεράνος υπάλληλος λαμβάνει για τη διαχείρισή νέες προσλήψεις βλέποντας ότι μαθαίνουν όλες τις πτυχές της εργασίας. Με προπόνηση διευθυντής, αυτό ηγεσία μπορεί να αναπτυχθεί περαιτέρω, δίνοντάς τους την ευκαιρία για later.For προώθηση Ο Διαχειριστής-Ο διαχειριστής είναι υπερφορτωμένο συχνά με πάρα πολλές άλλες αρμοδιότητες. Εργαζομένων Coaching μέσω βετεράνος εργαζομένων του, συμβάλλει στη διατήρηση της συνέχειας του πρωτοκόλλου εργασίας και της αποτελεσματικότητας. Ο νέος εργαζόμενος δεν είναι σε αναμονή για το διαχειριστή να πάρει χρόνο για να εξηγήσει περισσότερο τις διαδικασίες. Όταν του / της υφισταμένους γίνει ενεργητική συμμετέχοντες στην προπόνηση των νέων προσλήψεων, τα κέρδη διαχειριστής περισσότερο χρόνο για να τη σειρά του, ή την προσοχή της σε άλλους εργαζομένους, καθώς και. Με την καθοδήγηση βετεράνος των εργαζομένων στην κατάρτιση νέων εργαζομένων, ο διαχειριστής αρχίζει να αναπτύξει το δυναμικό του βετεράνου worker.The σχέση μεταξύ της νέας μίσθωσης και του / της co-εργαζομένων και των διευθυντών θα γίνει μια εκτίμηση της εταιρικής σχέσης για την επιτυχία μιας επιχείρησης. Εν συντομία, coaching οδηγοί εργαζόμενοι νέες προσλήψεις, αναπτύσσει ηγεσία μεταξύ των εργαζομένων, και παρέχει μια συλλογική προσπάθεια στην επιτυχία της company.Stephanie Τουία ειδικεύεται στην εμπορία μέσω Διαδικτύου για CMOE.To μάθετε περισσότερα για το πώς να μεγιστοποιήσετε την επιρροή σας, όταν οι εργαζόμενοι προπόνηση επικοινωνήστε μαζί μας στο (801) 569-3444
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
