5?4?3; 2...1?
Μια ράβδωση που χρονολογεί πίσω περισσότερο από τρεις δεκαετίες τερματίστηκε στα μεσάνυχτα στην παραμονή του νέου έτους. Για πρώτη φορά από το 1972, όπως η Αμερική χτύπησε το 2005, "ο παλαιότερος ζωντανός έφηβος της Αμερικήσ" δεν ήταν στο χρονικό τετράγωνο που μετρά κάτω από να πέσει της γιγαντιαίας σφαίρας. Ο 75-χρονών πλήθος Rockin "παραμονή" νέου έτους ABC του "ήταν στο νοσοκομείο, ανακτώντας από ένα κτύπημα που υπέστη μερικές εβδομάδες νωρίτερα.
Θ*Δηθκ Clark εξελίχθηκε από ένα τοπικό ραδιο DJ στον πλήθο τηλεοπτικού θρυλικού αμερικανικού Bandstand, και έγινε τελικά παραγωγικός τηλεοπτικός παραγωγός; από τα χρυσά βραβεία σφαιρών, αμερικανικά βραβεία μουσικής, ακαδημία των βραβείων μουσικής χώρας και των πρωινών βραβείων Emmy; από την ύπαρξη έξυπνος επιχειρηματίας και διαισθητικός τάση-σποττερ-τείνετε. Από τους αγαπημένους χορούς των εφήβων, στις συνήθειες εξέτασης του συχνά ευμετάβολου αμερικανικού τηλεοπτικού ακροατηρίου, clark αναγνώρισε ποιοι άνθρωποι θέλησαν και βρήκαν τους νέους τρόπους να το παραδώσουν σε τους.
Σαν μικρό ιδιοκτήτη επιχείρησης, είναι σημαντικό να μείνει πάνω από και να προσαρμοστεί στις αναδυόμενες τάσεις; εάν είναι τεχνολογικές σημαντικές ανακαλύψεις στη βιομηχανία ή τις μετατοπίσεις σας στα προϊόντα/υπηρεσίες οι πελάτες/οι πελάτες σας αγοράζει από σας. Η αναγνώριση της ευκαιρίας είναι ένα αποτέλεσμα της κράτησης των ματιών σας ανοικτών σε αυτό που είναι συμβαίνοντας όλο γύρω από σας.
Δράση χειριστών επιτυχίας: Για να φτάσει το έτος σας μακριά σε μια δυναμική έναρξη, να συλλέξει την ομάδα σας και να συζητήσει τις αλλαγές που εμφανίζονται στην επιχείρησή σας. Εξετάστε τις καινοτόμες μεθόδους που θα μπορούσατε να υιοθετήσετε στην παραγωγικότητα αύξησης και οι δημιουργικοί ανταγωνιστές τρόπων προσπαθούν να αποκτήσουν τους πελάτες/τους πελάτες σας Εδώ είναι μερικές ερωτήσεις για να σας βοηθήσουν να πάρετε αρχισμένους:
~ ποιες ήταν οι pjo' προuδεστ στιγμές σας πέρυσι;
~ ποιοι είναι οι σημαντικότεροι στόχοι/οι ευκαιρίες σας για αυτό το έτος;
~ τι είναι οι σημαντικότερες προκλήσεις σας φέτος;
~ πού είστε πιθανότατα εύρημα νέοι πελάτες/πελάτες στους επόμενους έξι μήνες;
~ πώς η βιομηχανία σας αλλάζει, και τι πρέπει να αλλάξετε για να μείνετε ανταγωνιστικοί;
Κατά τη διάρκεια των ετών, η ομαλή γοητεία Dick Clark και η νεανική, μαυρισμένη εμφάνιση έχουν παραμείνει εκπληκτικά αμετάβλητες. Εντούτοις, σαν την πυραμίδα $10.000 που μετασχηματίστηκε στην πυραμίδα $25.000 και τελικά στην πυραμίδα $100.000, clark η προσέγγιση στην επιχείρηση έχει αλλάξει όποτε απαραίτητος. Σαν μικρό ιδιοκτήτη επιχείρησης, είναι σημαντικό να δημιουργηθεί ένας πολιτισμός στον οποίο η ομάδα σας είναι ανοικτή στην αλλαγή.
Δράση χειριστών επιτυχίας: Σκεφτείτε για το πώς οι υπάλληλοί σας εξετάζουν την αλλαγή. Το χαιρετούν ως πιθανότητα να μάθει και να αυξηθεί, ή να φοβηθεί όπως δύσκολο και αποδιοργανωτικό; Εδώ είναι πέντε βήματα στη βελτίωση των αντιδράσεων των υπαλλήλων σας που η αλλαγή επόμενη φορά έρχεται:
1. Σκεφτείτε για το πώς αυτή η αλλαγή έχει επιπτώσεις στους υπαλλήλους με την εξέταση το από την προοπτική τους.
2. Πρίν εισάγει μια νέα προσέγγιση, ενημερώστε μερικούς βασικούς υπαλλήλους για τον πρώτα.
3. Έχει μερίδιο αυτών των το βασικό υπαλλήλων με άλλους, έτσι περισσότεροι άνθρωποι είναι στο βρόχο νωρίς.
4. Πραγματοποιήστε μια συνεδρίαση των ομάδων για να εισαγάγετε την αλλαγή, και αφήστε το χρόνο για την απάντηση των ερωτήσεων.
5. Παρέχετε τις αναπροσαρμογές στα αποτελέσματα της αλλαγής, και καταστήστε τις ρυθμίσεις βασισμένες στην ανατροφοδότηση.
Το μεγαλύτερο οδόφραγμα στη θέσπιση της αλλαγής υπερνικά τους φυσικούς φόβους οι υπάλληλοί σας έχουν όποτε αισθάνονται το επίπεδο άνεσής τους απειλείται. Η κατοχή της ανοικτής επικοινωνίας πριν από, κατά τη διάρκεια και μετά από την αλλαγή εμφανίζεται θα δημιουργήσει έναν πολιτισμό όπου οι υπάλληλοί σας χαιρετίζουν την αλλαγή ως σημαντικό μέρος της οικοδόμησης μιας αναπτυγμένος επιχείρησης που τους βοηθά να επιτύχουν την επιτυχία.
REGIS Philbin, που πιστοποιείται από το βιβλίο Γuηννεσς των παγκόσμιων αρχείων όπως καταγράφοντας τις περισσότερες ώρες στην τηλεόραση δικτύων, συμπλήρωσε αυτό το έτος από ένα εσωτερικό σύνολο επάνω από το χρονικό τετράγωνο. Ενδεχομένως, Dick Clark θα είναι πίσω στην οδό; καλύμματα αυτιών, γάντια και παλτό σε ισχύ; για να καλωσορίσουν σε 2006, Από τώρα και μέχρι έπειτα, κάνετε ένα ψήφισμα για να αλλάξετε την προσέγγισή σας στην αλλαγή, έτσι οι υπάλληλοί σας αντιδρούν με έναν εγκάρδιο "αυτό έχουν ένα αγαθό να κτυπήσει και μπορείτε να χορεψετε σε το!"
Πνευματικά δικαιώματα Γ"β© 2005 από το χειριστή επιτυχίας, LLC. Τα δικαιώματα που διατηρούνται όλα.
Το λεωφορείο, Δαβίδ Handler, είναι ο ιδρυτής του χειριστή επιτυχίας, (http://www.successhandler.com), και ειδικεύεται στη βοήθεια των ηγετών μικρών επιχειρήσεων να βρεθεί η σαφήνεια και να ληφθούν μέτρα. Καταλαβαίνει τις προκλήσεις της διεύθυνσης μιας επιχείρησης, επειδή του όντας εκεί; σαν μικρό ιδιοκτήτη επιχείρησης, δικαιοδόχο, δικαιοπάροχο, εταιρικούς ηγέτη και εκπαιδευτή. Σαν τους αθλητικούς προπονητές, η προγύμνασή του θα σας παρουσιάσει πώς να ανταγωνιστεί σε ένα πεδίο δραστηριότητας ίσων ευκαιριών στη βιομηχανία σας.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
