English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ηγεσία χαρακτηριστικά για την επιτυχία των επιχειρήσεων

Business RSS Feed





Επιχειρηματική επιτυχία είναι ουσιαστικά το αποτέλεσμα της επιτυχούς ηγεσίας. Αντίθετα με τη δημοφιλή μύθο, οι ηγέτες δεν έχουν γεννηθεί μόνο. Ηγετικές ικανότητες μπορεί να μάθει και να αναπτυχθεί. Μια επιχείρηση είναι μια ξεχωριστή αντανάκλαση της ηγέτης, ο οποίος μπορεί να είναι ο ιδιοκτήτης ή ο διαχειριστής. Μια επιχείρηση δεν είναι επιτυχής, παρά την ηγετική θέση, είναι πάντα επιτυχής ή άλλως, λόγω leader.7 LEADERSHIP ATTRIBUTESThere είναι 7 βασικά χαρακτηριστικά ότι ένας ηγέτης πρέπει να αναπτυχθεί, εάν η επιχείρηση πρόκειται να επιτύχει. Ένας ηγέτης πρέπει να έχει όραμα, πρέπει να είναι ένας επιχειρηματίας, πρέπει να εμπνεύσουν και άλλους, πρέπει να καθορίσει πρότυπα, πρέπει να ενορχηστρώσει οι μέθοδοι, πρέπει να καταλάβουν οι άνθρωποι και πρέπει μέτρο results.1 Όραμα Όραμα είναι το χαρακτηριστικό που οδηγεί ο ηγέτης, ο λόγος για την ύπαρξη και το κίνητρο πίσω είναι μέσα στην επιχείρηση. Το όραμα του ηγέτη έχει επιτρέπει σ 'αυτόν να απεικονίζουν με σαφήνεια ποιες είναι οι επιχειρήσεις θα όπως και όταν θα έχει αναπτυχθεί πλήρως. Αν ο αρχηγός είναι παθιασμένοι με το όραμα και το πάθος που επιτρέπει να δημιουργηθεί μια ένταση ή την εσωτερική κίνηση, τότε η κίνηση θα γίνει μια ασταμάτητη δύναμη που ωθεί το μέλλον της η business.2 Entrepreneur Ένας επιχειρηματίας είναι κάποιος που δημιουργεί μια επιχείρηση. Για την ηγέτης με έντονο όραμα, η επιχείρηση είναι ένα μέσο για ένα τέλος, το όχημα που επιτρέπει το όραμα που πρέπει να πληρούνται. Οι ηγέτες " λειτουργία είναι να αναπτύξει την επιχείρηση και αν το όραμα είναι έντονη, που ποτέ δεν θα μπορέσουν να γίνουν τέλμα από την ημέρα σε λεπτομέρειες ημέρα. Το τελικό αποτέλεσμα είναι πάντα το focus.3 κ.λπ. εμπνέει μια ισχυρή ηγετική επηρεάζει άλλους και εμπνέει τους να ενταχθούν στην προσπάθεια για την εκπλήρωση του οράματος. Για τον αρχηγό, είναι πολύ πιο σημαντικό να είναι οι άνθρωποι που προσλαμβάνονται με την δέσμευση να προκαλέσει το ίδιο όραμα, αντί να έχουν όλα τα κατάλληλες δεξιότητες για να κάνουν τις λειτουργίες εργασίας. Δεξιότητες μπορεί να μάθει, αλλά και δέσμευση είναι inherent.4 Σκηνικά Πρότυπα Ο αρχηγός καθορίζει τα πρότυπα των επιδόσεων της επιχείρησης. Εάν αυτό δεν γίνεται σκόπιμα, θα συμβεί από προεπιλογή. Οι εργαζόμενοι θα ακολουθήσει αυτομάτως το παράδειγμα του ηγέτη. Το καλύτερο είναι ότι τα πρότυπα που καθορίζονται επακριβώς, ώστε δεν υπάρχει καμία παρεξήγηση του τι ο ηγέτης expects.5 ενορχηστρωτής Προς τον ηγέτη, τον τρόπο γίνονται τα πράγματα είναι σημαντικά. Η ποιότητα των υπηρεσιών της επιχείρησης προβλέπει δεν πρέπει να αφεθεί στην τύχη. Ο αρχηγός παίρνει τον κόπο να προσδιοριστεί ο καλύτερος τρόπος για πράγματα που πρέπει να γίνουν και ενορχηστρώνει τις μεθόδους που χρησιμοποιούνται στην επιχείρηση για την εκτέλεση των εργασιών. Αυτό επιτρέπει στην επιχείρηση να είναι καλά οργανωμένη. Τα συστήματα διασφάλισης ποιότητας που βασίζονται στο orchestration.6 άνθρωποι κατανοεί Ο ηγέτης αντιλαμβάνεται ότι η επιχείρηση πρέπει να ανταποκρίνονται στις ανάγκες των ανθρώπων, θα πρέπει να τους δοθούν κίνητρα. Πρέπει να παρακινήσει τους πελάτες να αγοράσουν και θα πρέπει να παροτρύνουν τους υπαλλήλους να εκτελούν την εργασία. Κατά τη διαδικασία ενορχήστρωση, ο ηγέτης ορίζει τα συστήματα που είναι σχεδιασμένα να δοθούν κίνητρα τόσο στους πελάτες όσο και οι εργαζόμενοι να προσκομίσει τα απαιτούμενα results.7 Αποτελέσματα Μέτρα αποτελέσματα είναι αυτό που είναι το θέμα. Ο ηγέτης αποτελέσματα είναι προσανατολισμένη και μετρά την πρόοδο προς την επίτευξη των αποτελεσμάτων, που οδηγεί στην εκπλήρωση της αποστολής. Γνωρίζοντας τα αποτελέσματα που επιτρέπει ο αρχηγός αναπροσανατολισμού των εργαζομένων, αν τα αποτελέσματα δεν είναι σε καλό δρόμο και για την επιβράβευση των εργαζομένων για την καλή performance.Developing αυτά τα χαρακτηριστικά ηγεσία θα σας βοηθήσει επιτευχθεί μεγαλύτερη επιτυχία στην business.Greg Roworth είναι ο Διευθύνων Σύμβουλος της Προοδευτική Business Solutions Limited, την ανάπτυξη των επιχειρήσεων εταιρεία συμβούλων με υποκαταστήματα σε Ουέλινγκτον και Auckland, Νέα Ζηλανδία. Greg έχει δημιουργήσει ένα μοναδικό πρόγραμμα ανάπτυξης των επιχειρήσεων που θα βοηθήσει τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων διεκπεραιώνουν τις συναλλαγές τους από την κατάσταση του συνόλου της εξάρτησης από αυτά σε μια κατάσταση όπου η επιχείρηση λειτουργεί τόσο καλά που δεν έχουν to.Greg είναι Επίσης, η συγγραφέας του βιβλίου "Τα 7 κλειδιά για να ξεκλειδώσετε Επιχειρήσεων Κέρδη δυνατότητές σου," η οποία descibes τα θεμελιώδη κλειδιά μιας επιχείρησης πρέπει να επιτευχθεί αυτή η μεταμόρφωση. Μάθετε περισσότερα, πάρτε 2 ελεύθερες κεφάλαια, ή να αγοράσουν το βιβλίο online

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu