Η σωφρονιστική προσέγγιση στους οριακούς εκτελεστές
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΝΌΣ ΟΡΙΑΚΟΥ ΕΚΤΕΛΕΣΤΗ: Συχνά ένας οριακός εκτελεστής, ακόμα και μετά από τη θεραπευτική παροχή συμβουλών, δεν μπορεί να καταλάβει ότι η εργασία του/της βλέπει όπως κάτω του μετρίου. Ο διευθυντής θα πρέπει να ρωτήσει τον υπάλληλο άμεσα πώς η απόδοση θα μπορούσε να βελτιωθεί. Εάν ο διευθυντής συναντιέται ακόμα με την αντίσταση ή την αποφυγή, ως τελευταία λύση θα πρέπει να δώσει τις προτάσεις.
Η ΣΩΦΡΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ: Εάν ο ανεπαρκής εκτελεστής αρνείται να δεσμεύσει σε ένα μόνος-προτεινόμενο πρόγραμμα βελτίωσης, ή belligerently αρνείται ότι ένα πρόβλημα υπάρχει, ο διευθυντής αφήνει μόνο τον εξαναγκασμό ή τον εκφοβισμό ως επιλογές. Αν και η σωφρονιστική προσέγγιση λειτουργεί σπάνια, οι καταστάσεις κάτω από τις οποίες είναι η μόνη προσφυγή υπάρχουν. Από τα υπόλοιπα τρία έως πέντε τοις εκατό που είναι προβληματικοί υπάλληλοι, μόνο ένα πολύ μικρό τοις εκατό αποτυγχάνει να αποκριθεί στις θεραπευτικές συνόδους παροχής συμβουλών. Ίσως ένα τοις εκατό τους δημιουργεί τέτοια σοβαρά πειθαρχικά προβλήματα ότι αναγκάζουν τον επόπτη τους για να χρησιμοποιήσουν αυτήν την τεχνική. Αλλά, αρκετά περίεργα, εάν ο διευθυντής δεν ασχολείται αποτελεσματικά με εκείνους τους πολύ λίγους ανθρώπους που παραβιάζουν συνεχώς τους κανόνες, η δυσαρέσκεια και η ασέβεια του υπαλλήλου πολύ πιθανώς θα διαδώσουν και θα μολύνουν άλλους.
ΕΠΙΔΙΩΞΗ ΤΗΣ ΔΙΟΡΘΩΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ: Ο ακόλουθος είναι γενικές οδηγίες που ισχύουν στην επιδίωξη της διορθωτικής δράσης μέσω των πειθαρχικών διαδικασιών. Ο διευθυντής πρέπει; 1. Καταστήστε τις οδηγίες απλές και κατανοητές. 2. Ξέρτε τους κανόνες. 3. Συλλέξτε όλα τα σχετικά γεγονότα. 4. Κίνηση μέσα αμέσως στις παραβιάσεις. 5. Λάβετε υπόψη τη σοβαρότητα μιας παράβασης καθώς επίσης και οποιωνδήποτε μετριάζοντας περιστάσεων. 6. Δώστε στον υπάλληλο μια ευκαιρία να εξηγήσει τη θέση του/της 7. Καθορίστε ποια δράση για να πάρει. 8. Αποφύγετε οποιοδήποτε είδος φυσικού ελέγχου. 9. Παρατηρήστε όλες τις συμβατικές διαδικασίες. 10. Διατηρήστε τα αρχεία των ενεργειών που λαμβάνονται.
Πνευματικά δικαιώματα AE Schwartz & συνεταίροι διατηρούνται όλα τα πνευματικά δικαιώματα. Για τα πρόσθετους υλικά και τους πόρους παρουσίασης: ReadySetPresent και για μια ελεύθερη λίστα ως εκπαιδευτή, σύμβουλος, ομιλητής, προμηθευτής/οργάνωση: TrainingConsortium
CEO, A.E. Schwartz & συνεταίροι, Βοστώνη, μΑ., μια περιεκτική οργάνωση που προσφέρει πάνω από 40 βασισμένα στις δεξιότητες προγράμματα σπουδών διοίκησης επιχειρήσεων. Συμπεριφορές του κ. Schwartz άνω των 150 προγραμμάτων ετησίως για τους πελάτες στη βιομηχανία, έρευνα, τεχνολογία, κυβέρνηση, τύχη 100/500 επιχειρήσεις, και μη κερδοσκοπικές οργανώσεις παγκοσμίως. Βρίσκεται συχνά στις διασκέψεις ως βασικοί παρουσιαστής ή/και βοηθός σημειώσεων. Το ύφος του είναι με γρήγορο ρυθμό, συμμετέχον, πρακτικό, και χιουμοριστικό. Έχει πάνω από 65 βιβλία και προϊόντα, και δίδαξε/μιλώ πέρα από δωδεκάα κολλέγια και τα πανεπιστήμια σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
