English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ομαδική εργασία κατάρτισης: εκμάθηση να οικοδομήσουμε μια επιτυχημένη ομάδα

Business RSS Feed





Δρ Στήβεν Stowell και Matt Starcevich, περιγράφει πραγματικές ομάδες που έχουν συμμετάσχει σε μια ποικιλία από υπαίθρια προγράμματα κατάρτισης ομαδική εργασία. Τα προγράμματα αυτά έχουν ως χρονικό διάστημα πέντε ημερών και όσο το ένα. Κάθε λογαριασμός έχει επιλεγεί ως ενδεικτικό μιας από τις φάσεις όλες τις ομάδες περνούν στην εξέλιξη από την έναρξη της ομάδα για να λειτουργεί πλήρως αλληλεξάρτηση. Αυτή η δειγματοληψία των ομάδων που έχει επιλεγεί για κάθε συγκεκριμένη περίπτωση, έναν ή τον άλλο καλύτερα επεξηγεί γιατί κάποιες ομάδες να συνεργάζονται καλύτερα από άλλες. Δεν είναι όλες οι ομάδες ασχολούνται με τα γεγονότα που αναφέρονται εδώ, και δεν υπάρχουν αυτά τα γεγονότα μια εξαντλητική έκθεση όλων των ενεργών ουσιών κατάρτισης ομαδική εργασία που θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για τη βελτίωση teams.A πλειοψηφία των λογαριασμών σε αυτό το βιβλίο περιγράφει τις ομάδες που απέτυχαν να επιτύχουν στο έργο τους έχουν ανατεθεί. Έχουμε επικεντρωθεί στην αποτυχία τους να τονίσει τους παράγοντες που συνέβαλαν στην διάλυση της ομάδας. Κάνουμε για να μην δείχνουν ότι όλες αυτές οι ομάδες είναι αποτυχίες. Το καλύτερο συζήτηση και γνώσεις έχουν ως αποτέλεσμα, όταν οι ομάδες έπρεπε να εξηγήσουν γιατί δεν είχαν επιτύχει τον στόχο τους σε μια ομαδική εργασία κατάρτισης event.The ομάδες πελάτη συνεργαζόμαστε με τους δούμε ήδη ως αποτελεσματική. Τι ζητούν από εμάς είναι η ομαδική εργασία για τη βελτίωση της κατάρτισης για effectives τους; να είναι τεντωμένο, δοκιμαστεί, και να αναπτυχθούν ως ομάδα. Όπως είπαμε πριν, δεν είναι όλες οι ομάδες αποτυγχάνουν, αλλά αυτοί οι λογαριασμοί είναι χαρακτηριστική για το πώς η πλειοψηφία των ομάδων προσέγγισης εξωτερική προκλήσεις που αντιμετωπίζουν. Όπως και με μια πραγματική ομάδα, αν επικεντρωθεί στην επιτυχία ή αποτυχία, θα χάσετε την σημαντική ευκαιρία στη διερεύνηση τρόπων με τις ομάδες λειτουργούσαν κατά την εκτέλεση των καθηκόντων, ή λογαριασμό processes.Each τους σε αυτό το βιβλίο έχει γραφτεί ως ανεξάρτητη αφήγηση ακολουθεί περίληψη των βασικών σημείων που θα συνέβαλαν στην καλύτερη ομαδική εργασία. Οι περιλήψεις είναι σε ποικίλες μορφές συμπεριλαμβανομένου ενός διδακτική προσέγγιση, μια ομάδα της συζήτησης εμπειρογνωμόνων, προσωπικές σκέψεις των συμμετεχόντων, ένας μύθος, και η ομάδα είναι δική αντανακλαστική discussion.Our ελπίδα είναι ότι μπορείτε να μεταφράσετε την εξωτερική μεταφορές εκπαίδευση ομαδική εργασία και οι περιλήψεις στο χώρο εργασίας και σε καταστάσεις κατά τη δική σας ομάδα. Το σημαντικό άλμα περιλαμβάνει τη λήψη των μαθημάτων αυτών ομάδες έχουν μάθει βιωματικά και την εφαρμογή των εννοιών για τη βελτίωση teamwork.Like κάθε ταξίδι σας, πολλές διαφορετικές διαδρομές μπορούν να ληφθούν. Δεν χρειάζεται να διαβάσει το βιβλίο από την κάλυψη για να καλύψει για να συλλάβει την σημαντικά μηνύματα. Επιλέξτε αυτά τα θέματα ή την πτυχή της ομαδικής εργασίας των πιο ενδιαφέρον και το μηδέν τους. Ελπίζουμε ότι το σχήμα θα προσφέρεται για ένα απολαυστικό ταξίδι στην εσωτερική λειτουργία της δυναμικής της ομάδας και teamwork.Chapter 2 και 3 συζητήσουν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν εκκίνησης ομάδες. Θέματα της ατομικότητας έναντι της ομάδας, χαμηλή εμπιστοσύνη, που είναι και το ποιος είναι έξω, και μια απροθυμία να ακούσουν θα explored.Chapter 4 και 5 μελέτη της θέματα υπάρχουσες ομάδες έχουν σε εργάζονται ως ομάδα για την επίλυση προβλημάτων και την εκπλήρωση των καθηκόντων τους. Ειδικοί τρόποι για να ξεπεραστούν κακή σχεδιασμό, την έλλειψη δέσμευσης, η άνιση συμμετοχή, αδυναμία να αντιμετωπίσει με διαφορά ομάδα, καθώς και η ανεπαρκής αξιοποίηση των πόρων είναι presented.In Κεφάλαιο 6 και 7 κοιτάξουμε τα προβλήματα δύο ανεξάρτητες ομάδες που έχουν όταν πρέπει να λειτουργούν και να συνεργάζονται ως ένα. Διαχειριστών οι οποίοι αντιμετωπίζουν την πρόκληση της melding δύο ανταγωνιστικές ομάδες σε μία ομάδα θα βρει αυτά τα τμήματα του κυρίως αξίας.Το αντικείμενο της ομαδικής εργασίας θα είναι ολοκληρωμένη εάν δεν συζήτηση των "αντίσταση στην αλλαγή." Κεφάλαιο 8 και 9 διερευνήσει γιατί ομάδες γίνονται πολύ άνετα και αντίσταση στις αλλαγές, ακόμη και στο πρόσωπο της εξαφάνισης. Η εστίασή μας είναι για μόνο γιατί δεν συμβαίνει αυτό, αλλά αυτό που μια ομάδα μπορεί να κάνει για να ξεπεραστεί αυτό το αυξανόμενο entropy.Successful ομαδική εργασία αποτελεί το αντικείμενο της Κεφάλαιο 10 και 11. Εδώ οι αναγνώστες μπορούν να παρακολουθήσουν μια ομάδα ατόμων λειτουργεί ως μια ομάδα κερδίζει. Μέσα από αυτό το μοναδικό αναζητούν γυαλί, οι αναγνώστες δείτε από πρώτο χέρι το στοιχείο της αποτελεσματικής ομαδικής εργασίας και τον τρόπο δημιουργούν τα μέλη της ομάδας και διατηρούν το στοιχείο απαραίτητο για survival.Chapter ομάδα 12 είναι για τον αναγνώστη που ασχολείται με την ανατροφή των μελών της ομάδας σε ένα κοινό όραμα και τον τρόπο λειτουργίας. Συζητάμε τη σημασία που έχει ένα όραμα της ομάδας, θεωρούν αυτό το όραμα αυτό συνεπάγεται, και προτείνει μια διαδικασία που κάθε διαχειριστής μπορεί να εφαρμόσει με της ομάδας του για την καθιέρωση της δέσμευσης που απαιτείται για να υιοθετήσουν το όραμα της ομάδας excellence.For αυτών των ομάδων ή των διαχειριστών που θα ήθελα να αρχίσω εκτός από την εκτίμηση των πλεονεκτημάτων και των αδυναμιών της ομάδας τους, προσάρτημα Ι είναι η απάντηση. Παρουσιάζουμε ένα μοντέλο για σκέψη για την αποτελεσματικότητα της ομάδας και ένα ερωτηματολόγιο για να εκτιμήσει το πώς η ίδια ποσοστά ομάδα σας για κάθε συστατικό αυτό model.Appendix ΙΙ προβλέπεται για τους αναγνώστες που ενδιαφέρονται για τη χρήση εξωτερική περιπέτεια που βασίζεται κατάρτισης για την ενδυνάμωση των ομάδων τους. Παρουσιάζονται Ειδικές κατευθυντήριες γραμμές, καθώς και προειδοποιήσεις,. Στο προσάρτημα III παρουσιάζουμε το μοναδικό ζητήματα κατά τη διευκόλυνση εξωτερική περιπέτεια με βάση την ομαδική εργασία exercises.If κατάρτιση θα θέλατε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τα βιβλία, τα προγράμματά μας, καθώς και ημερίδα για ομαδική εργασία κατάρτιση, επικοινωνήστε με ένα Περιφερειακός Διευθυντής από CMOE.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu