Μπορείτε επίκλιση δεν επικοινωνούν
Οι περισσότεροι από εμάς θα ήθελε να είναι καλύτερα επικοινωνίας. Ως ηγέτες, συνεργάτες, τα μέλη της ομάδας και σε όλα τα άλλα που παίζουμε ρόλους τόσο επαγγελματικά και προσωπικά, γνωρίζουμε ότι η επικοινωνία είναι ένα σημαντικό κλειδί για την success.When είμαστε απογοητευμένοι από κάτι ή εμπόδια, συχνά καλύτερη επικοινωνία θα μπορούσε να είχε βελτιώσει it.Consider το νέο εκτελεστικό διευθυντή ή που περπατάει σε πρώτη τους συνεδρίαση. Κάθε κίνηση είναι υπό παρακολούθηση. Όταν καθίσετε είναι αναλύονται. Αυτό που λένε είναι συζητηθούν αργότερα. Μήπως κάνουν δηλωτική δηλώσεις ή υποβάλλει ερωτήσεις; Μήπως τους χαμόγελο; Ήταν ήσυχο ή πολύ ήσυχο; Τι θα γίνει με τον τόνο της φωνής τους; Ή θεωρούν βλέπουμε έναν παλιό φίλο, με νέων επιχειρηματικών εταίρων. Αφού δεν πέρασε πολύ χρόνο με το νέο εταίρο πριν. Μπορείτε νοιάζονται για τον φίλο σου και έτσι μπορείτε να οικοδομήσουμε μια τεκμηριωμένη γνώμη του συνεργάτη τους, έτσι ώστε να τηρεί τους carefully.Of πολύ φυσικά κάθε περίπτωση δεν είναι αυτό το προφανές, αλλά σε κάθε περίπτωση είμαστε όλοι άνθρωποι που παρατηρήθηκαν όπως προσπαθούν να κατανοήσουν πραγματικά το μήνυμά μας. Ναι, σίγουρα είναι σημαντική ανακοίνωση; και πολύτιμη. Και μάντεψε τι; Καθώς αυτές οι δύο παραδείγματα δείχνουν καθαρά ότι δεν μπορούμε να μην communicate.Think περίπου it.We επικοινωνούν με τα λόγια, βέβαια. Τα μάτια μας και μας εκφράσεων του μεταφέρω πολλά πράγματα. Επικοινωνούμε με τον τόνο της φωνής μας, με μας κινήσεις και τα χέρια. Είμαστε ακόμη κοινοποιήσει όταν είμαστε silent.The ParadoxSo είναι παράδοξο να πιστεύουμε ότι είμαστε πάντα την επικοινωνία ακόμα και εξακολουθούμε να θέλουμε να βελτιώσουμε την επικοινωνία skills.Just γιατί κάτι όλη την ώρα, δεν σημαίνει ότι το σκέφτομαι όλη την ώρα. Και αν θέλουμε να κάνουμε κάτι χωρίς να το σκέφτομαι, θα είναι λειτουργικό από habit.Habits οι βοηθοί μας. Θα μας επιτρέψει να ξεπεράσουμε όλες τις πολλές εργασίες που συναντάμε κάθε μέρα; πολλές από τις οποίες θα κάνουμε υποσυνείδητα. Και ενώ οι συνήθειές μας βοηθήσει, ορισμένες φορές δεν εξυπηρετούν μας στους τρόπους με τους οποίους θα ήθελα περισσότερα. Σε αυτές τις περιπτώσεις, πρέπει να προσαρμόσετε αυτές habits.Making ένα ChangeIf θέλουμε να σκεφτούμε για τη βελτίωση της επικοινωνίας μας υποσυνείδητο, αλλά βοηθά να σκεφτούμε τον τρόπο που επικοινωνούμε. Ανέφερα παραπάνω κατάλογο. Άλλοι έχουν χωρίσει στα δύο την ανακοίνωση συστατικά σε αυτά τα τμήματα: sayHow Αυτό που λέμε itHow μας lookWhile συμφωνώ με αυτά τα συστατικά μέρη πιστεύω ότι είναι επίσης σημαντικό για εμάς να εξετάσουν μια τέταρτη συνιστώσα πολύ; αυτό που κάνουμε δεν say.Keeping τα συστατικά αυτά κατά νου, πιστεύω ότι υπάρχουν τουλάχιστον πέντε πράγματα που μπορείτε να κάνετε αν θέλετε να κάνει καλύτερη δουλειά από την επικοινωνία κατά τη διάρκεια όλων αυτών των χρόνων δεν σας σκέφτονται communicating.Be γνωρίζει. Το πρώτο βήμα για τη βελτίωση μας υποσυνείδητο επικοινωνιακές δεξιότητες είναι να γνωρίζει τον τρόπο με τον οποίο μας είναι διάχυτη. Η ευαισθητοποίηση μας βοηθά να θέτουν τα πράγματα από το υποσυνείδητο και στο πλαίσιο μιας συνειδητής επίπεδο. Είναι κατά τη συνειδητή επίπεδο μπορούμε να εργαστούμε για them.Be εγρήγορση. Μόλις έχουμε αποφασίσει που θέλουμε να βελτιωθούν οι δεξιότητες αυτές και γνωρίζουν τους παράγοντες που εμπλέκονται, θα πρέπει να δώσουν προσοχή. Αρχίστε να παρατηρήσετε πιο προσεκτικά το πώς αντιδρούν οι άνθρωποι σε εσάς. Επιβεβαίωση από τις παρατηρήσεις σας επαναδιατύπωση πόντους αν αισθανθείτε είστε miscommunicating. Το να είσαι σε εγρήγορση σημαίνει μεγαλύτερη φροντίδα και δίνοντας περισσότερη έμφαση στο στυλ και την επικοινωνία σας results.Get ανατροφοδότηση. Έμαθα ότι κατά τη διάρκεια των ετών σε ορισμένες περιπτώσεις, ο τόνος της φωνής μου, είναι πολύ ισχυρή - ότι ακόμα και όταν δεν είμαι αναστατωμένος ή απογοητευμένη από κάτι, ο τόνος της φωνής μου ενίοτε στέλνει ένα διαφορετικό μήνυμα. Με αυτή την ανάδραση δεν θα καν να έχουν επίγνωση αυτού του τεύχος. Με τα σχόλιά μου μπορεί να βελτιωθεί. Φυσικά, μπορείτε να λάβετε πάρα πολύ θετικά σχόλια; για πράγματα που σας γνωρίζουν καλά ότι σας εξυπηρετήσουμε. Είναι σημαντικό να λάβετε τόσο την ενθάρρυνση και τα διορθωτικά ideas.Make ένα σχέδιο. Οι εργασίες για τις περιοχές που έχετε παρατηρήσει. Οι εργασίες για τα πράγματα που έχετε λάβει για την ανατροφοδότηση. Πρακτική νέες ή διαφορετικές τεχνικές. Αυτό το βήμα είναι όλα σχετικά με την τροποποίηση και αναμόρφωση σας συνήθειες σε πιο επιτυχημένη ones.Continue του βρόχου. Η ευαισθητοποίηση, η επιτήρηση, η ανατροφοδότηση και η πρακτική είναι τα βήματα σε μια μάθηση βρόχο που μπορείτε να εφαρμόσετε ξανά και ξανά για να συνεχίσει να βελτιώνει την επικοινωνία σας υποσυνείδητο skills.SummaryThe γραμματική δεν είναι μεγάλη, αλλά η λογική είναι τέλειο; δεν μπορείτε να μην επικοινωνούν. Όλες οι δράσεις μας, τα λόγια και τις δράσεις που δεν στέλνει ένα μήνυμα σε εκείνους που μας περιβάλλουν. Για να γίνει πιο αποτελεσματική και καλύτερα κατανοητό, πρέπει πρώτα να αναγνωρίσει το γεγονός αυτό, στη συνέχεια, να λάβουν μέτρα για να αλλάξουμε τις συνήθειες των επικοινωνιών, ώστε να επικοινωνούν αυτό που θέλουμε να ανακοινώνουν, περισσότερα από τα time.Kevin Eikenberry είναι μια ηγεσία εμπειρογνώμονα και του προϊσταμένου της Δυνητικός αξιωματούχος του Kevin Eikenberry Group (http://KevinEikenberry.com), μια εταιρεία συμβούλων μάθησης. Για να λάβετε ένα δωρεάν ειδική έκθεση για την ηγεσία που περιλαμβάνει πόρους, ιδέες και συμβουλές για να πάμε
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
