Επικοινωνία μίγμα-επάνω
Ο φίλος μου Delia είναι ο ιδιοκτήτης ενός μικρού ιδιωτικού σχολείου. Αυτό το ελατήριο το σχολείο της δοκιμάζει την κρίσιμη στιγμή της μειωμένης εγγραφής για τον επόμενο σεπτέμβριο και όλο το προσωπικό έχει κληθεί να πάρει μια μείωση μισθών έξι τοις εκατό. Ένα μέλος προσωπικού, πολύ στη φρίκη Delia, αρνήθηκε εντελώς και παραιτήθηκε από τη θέση διδασκαλίας της στο σχολείο. Το Delia παρακάλεσε με την, που λέει της πόσο πολύτιμο ένας δάσκαλος που ήταν, πώς οι γονείς είχαν έρθει να βασιστούν στην πείρα της, και ουσιαστικά πώς το σχολείο δεν θα μπορούσε να λειτουργήσει χωρίς την. Η επόμενη ημέρα είχε επανεξετάσει τη θέση διδασκαλίας της, λέγοντας ότι ήταν λόγω αυτών που Delia είχε πει σχετικά με πόσο πολύτιμη ήταν στο σχολείο.
Το Delia καταπλήχτηκε! Σκέφτηκε ότι είχε χαϊδεμένος το προσωπικό της καθ' όλη τη διάρκεια του σχολικού έτους, που δίνει τους τα μανικιούρ, στα γενέθλιά τους μακριά, στα λουλούδια ή στο κρασί τακτικά, και στα γεύματα έξω. Αυτό το μέλος προσωπικού δεν είδε όλες αυτές τις απολαύσεις ως ανταμοιβές για τη συμβολή της στην επιτυχία του σχολείου; Εικασία όχι!
Κερδίζουμε και αποθηκεύουμε τις πληροφορίες χρησιμοποιώντας τα ακόλουθα τρία κύρια αντιπροσωπευτικά συστήματα:
Οπτικός; να δει
Ακουστικός; ακρόαση
Κιναισθητικός; αίσθημα/σχετικά με/που κινείται
Λαμβάνουμε τις πληροφορίες μας από τον εξωτερικό κόσμο πρώτιστα στις εικόνες, τους ήχους και τα συναισθήματα. Τείνουμε να έχουμε μια κυρίαρχη προτίμηση καθένας προτιμάμε να λάβουμε τις πληροφορίες μας από τον κόσμο με τον έναν από τρεις τρόπους:
1. Οπτικά, είτε εξωτερικά είτε εσωτερικά στο «μάτι μυαλών μας» ως εικόνα
2. Από κάτι λαμβάνουμε νέα, είτε εξωτερικά είτε από την εσωτερική φωνή μας
3. Kinesthetically, από την αφή ή τα συναισθήματα
Ακόμα κι αν δοκιμάζουμε τον κόσμο χρησιμοποιώντας και τα τρία αντιπροσωπευτικά συστήματα, ευνοούμε γενικά το ένα, χρησιμοποιούμε άλλου ως δευτεροβάθμια προτίμηση, και το τρίτο σύρει συνήθως μακριά πίσω.
Για να αναφέρει Paul Newman, στο δροσερό χέρι Luke κινηματογράφων, «τι έχουμε είμαστε εδώ μια αποτυχία να επικοινωνήσουμε». Αυτή η αποτυχία να επικοινωνήσει έχει δημιουργηθεί με το πέρασμα των «αντιπροσωπευτικών συστημάτων». Ο δάσκαλος εν λόγω λαμβάνει τις πληροφορίες της κατά τρόπο ακουστικό. Το Delia, αφ' ενός, λαμβάνει τις πληροφορίες της οπτικά, ή «με παρουσιάστε,» «μου δώστε τα πράγματα,» «με επιτρέψτε να δω εσείς κάνει κάτι». Το Delia «έχει παρουσιάσει» στο προσωπικό της πόσο πολύτιμοι είναι, όπου αυτό το μέλος προσωπικού έπρεπε «να το ακούσει».
Όταν μπορείτε να υπολογίσετε τα αντιπροσωπευτικά συστήματα άλλων ανθρώπων ή ποια αίσθηση προτιμούν να χρησιμοποιήσουν πότε παίρνοντας στις πληροφορίες, μπορείτε να επικοινωνήσετε στο μήκος κύματός τους και να εισαγάγετε το πρότυπό τους του κόσμου. Το αποτέλεσμα είναι - presto, λιγότερη επικοινωνία μίγμα-UPS και στιγμιαία έκθεση.
Το Lesley Cordero είναι Πρόεδρος Cordero που συμβουλεύεται που προσφέρει τις προσωπικές λύσεις αύξησης υπό μορφή εργαστηρίων, τις βασικές παρουσιάσεις, και τις πηγές πληροφοριών Διαδικτύου. Προσυπογράψτε ελεύθερο ezine της «βαθιά σύνδεση» στο http://www.LesleyCordero.com και λάβετε ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ τη πρόσθετη έκθεση: Βαθιά σύνδεση - άρθρα σχετικά με την αλλαγή & το μετασχηματισμό. Είστε έτοιμοι… να δείτε τα πράγματα διαφορετικά; Το ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚® είναι το νέο ε-βιβλίο της.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
