Εργαζόμενος προσανατολισμός: η διαφορά 90 ημερών
Γιατί κάποια νέα στελέχη επιτυχία, ενώ άλλα αποτυγχάνουν; Όλα εξαρτώνται από τους τρεις πρώτους μήνες; την κρίσιμη στιγμή, όταν η νέα μίσθωση μαθαίνει τα σχοινιά. Το νέο αφεντικό διαχειριστή διαδραματίζει ζωτικό ρόλο στον προσανατολισμό απόδοση θα πρέπει να μετρηθεί / αξιολογηθεί η επιτυχία; Ποια είναι τα βασικά θέματα των επιχειρήσεων που θα πρέπει να επικεντρωθεί στην; Ορίστε ευθύνη και τη λογοδοσία. Πόσο λειτουργική ελευθερία / αυτονομία είναι εκεί; Ποια είδη αποφάσεις απαιτούν την έγκριση, από διαβουλεύσεις, ή την παροχή συμβουλών και / ή υπόκεινται σε βέτο; Ποιος άλλος εμπλέκεται σημαντικά σε κάθε διαδικασία λήψης αποφάσεων; Με ποια βάση; Συμφωνία για την επικοινωνία. Ποια είναι η συχνότητα και το είδος των προτίμησε επικοινωνίες; Είναι τακτικές συναντήσεις; Γράφει, e-mail εκθέσεις; Εκδήλωση με βάση επικοινωνιών; Εντοπισμός τρέχοντα «καυτά ζητήματα». Τι πρέπει να προσέχω; Για παράδειγμα: Οι σχέσεις μεταξύ των μελών της ομάδας? ιστορίες και τις εμπειρίες των πελατών με την εταιρία? λειτουργίας και των επιδόσεων problems.The καλά νέα είναι ότι ο προσανατολισμός προσφέρει μια ευκαιρία για να οικοδομηθεί μια μόνιμη εντύπωση της νέας εταιρείας. Τα κακά νέα είναι ότι πρόκειται να συμβεί εάν το σχέδιο ή not.Make βέβαιος ότι θα έχετε νέα στελέχη σας μακριά σε ένα σπουδαίο ξεκίνημα. Εργαζόμενος προσανατολισμό, αν χρειάζεται μία ώρα ή μία ημέρα, είναι μια σημαντική ευκαιρία; δεν είναι απόβλητα. Τι πρόγραμμα προσανατολισμού σας αρέσει; Έχετε ακόμα ένα; Marcia Zidle, άνθρωποι smarts "προπονητής της", συνεργάζεται με τους ηγέτες των επιχειρήσεων να λύσουν γρήγορα άνθρωποι πονοκεφάλους τους διαχείριση, ώστε να μπορούν να επικεντρωθούν στην # 1 θέση εργασίας τους ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, να αναπτυχθούν και να αυξήσει τα κέρδη. Έχει προσφέρει δωρεάν βοήθεια μέσω της ηγεσίας Ενημέρωση, ένα εβδομαδιαίο ηλεκτρονικό ενημερωτικό δελτίο με πρακτικές συμβουλές σχετικά με το ύφος ηγεσίας, την παρακίνηση των εργαζομένων, πρόσληψη και η διατήρηση και η διαχείριση των σχέσεων. Εγγραφείτε από πρόκειται να http://leadershiphooks.com/ και να πάρει την έκθεση μπόνους "61 Ηγεσία Ώρα αποταμιευτές και οι αποταμιευτές Life". Marcia είναι ο συντάκτης του τι Αλήθεια Έργων Εγχειρίδια ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, πόροι για τα στελέχη στην πρώτη γραμμή και το Power-από-την-ωρών προγράμματα ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, γρήγορα, βολικό, πραγματική ζωή, προσιτές μαθήματα για την ηγεσία και την ανάπτυξη του προσωπικού. Είναι διαθέσιμες για τα μέσα ενημέρωσης συνεντεύξεις, παρουσιάσεις συνεδρίων και συζητήσεων στρογγυλής τραπέζης σχετικά με τα πιο καυτά θέματα που αφορούν το χώρο εργασίας σήμερα. Επικοινωνία Marcia στο
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
