Πώς να διαθέτουν αποτελεσματικές συνεδριάσεις του προσωπικού
Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι η συμπεριφορά αποτελεσματικές συνεδριάσεις, όταν το μόνο που πραγματικά κάνουμε είναι να φιλοξενήσει ένα κόμμα. Ή, ακόμη χειρότερα, θα παραδώσει ένα μονόλογο. Σε κάθε περίπτωση, τις συνεδριάσεις τους παράγουν little.Here 'Ετσι για τη διεξαγωγή μιας αποτελεσματικής προσωπικού meeting.1) Σε γενικές γραμμές. Κρατήστε τους βραχυπρόθεσμα. Οι περισσότερες συνεδριάσεις του προσωπικού θα πρέπει να διαρκεί λιγότερο από μία ώρα. Θέλετε το προσωπικό σας να περνούν το χρόνο τους που εργάζονται για πράγματα που κερδίζουν χρήματα για την επιχείρησή σας, δεν κάθονται στις συνεδριάσεις. Κρατήστε τους θετική. Αρνητική συνεδριάσεις περιέχουν ύβρεις, γελοιοποίηση, και επιθέσεις. Οι δραστηριότητες αυτές δημιουργούν προσοχή και δυσαρέσκεια, η οποία κοστίζει πάντα τα χρήματα της εταιρείας σας. Κρατήστε τους διαδραστικό. Το προσωπικό σας αποτελείται από ευφυείς άνθρωποι. Βάλτε τους να εργαστούν στις συναντήσεις σας για να προωθήσει την αποτελεσματικότητα των organization.2 σας) Νέα Μετοχή. Δώστε τα μέλη της ομάδας σας ένα λεπτό για να έκθεση για την πρόοδο που έχει επιτευχθεί στον τομέα της αρμοδιότητάς τους. Θα διαπιστώσετε ότι αυτό έχει ως αποτέλεσμα εκθέσεις σημείο ενότητα των ουσιωδών πληροφοριών. Εμποδίζει επίσης άτομα από philosophizing, εξηγεί και δικαιολογεί, κριτική, και η συνεργασία με άλλες αντιπαραγωγικές δραστηριότητες. Σχέδιο φορά Προϋπολογισμός: 8 - 10 minutes.3) κάτι Teach. Προσκαλέστε ένα ειδικός όρος για να δώσει 10 λεπτά παρουσίαση σχετικά με ορισμένες δεξιότητες ή τεχνολογία που ωφελεί την ομάδα σας. Πείτε το εμπειρογνώμονας που θέλετε μια λογική εξήγηση της πρακτικής ιδέες. Μπορείτε επίσης να ζητήσετε από τα μέλη της ομάδας σας να αναλαμβάνουν εκ περιτροπής την παράδοση σύντομη σεμινάρια για θέματα που επωφελούνται και οι άλλοι. Σχέδιο προϋπολογισμού ώρα: 10 - 15 minutes.4) δεξιότητες πρακτικής. Δημιουργία ομάδας δραστηριότητες μάθησης που οξύνουν ή να διδάξουν δεξιότητες που απαιτούνται στην επιχείρησή σας. Για παράδειγμα, θα μπορούσε να διαδραματίσει ρόλο των δεξιοτήτων εργασίας (ιδιαίτερα χρήσιμο για τις πωλήσεις ομάδες), να λύσει γρίφους (χρήσιμο για την υψηλή τεχνολογία ομάδες), ή να κουίζ (χρήσιμο για όλους). Ρωτάω μέλη της ομάδας να αναλαμβάνουν εκ περιτροπής άσκηση μιας δραστηριότητας που σχόλια ή διδάσκει μια πολύτιμη δεξιότητα. Ακολουθήστε τη δραστηριότητα αυτή με μια σύντομη recap των βασικών ιδεών. Στη συνέχεια ζητούν τα μέλη της ομάδας να δώσει δεκαπέντε δευτερόλεπτα έκθεση σχετικά με το πώς αυτά ιδέες μπορούν να εφαρμοστούν για να βελτιώσουν την εργασία τους. Σχέδιο προϋπολογισμού χρόνος: 10 έως 20 minutes.5) την επίλυση προβλημάτων. Δώστε κάθε μέλος της ομάδας ένα λεπτό για να περιγράψει μια πρόκληση που εμποδίζει την εργασία σε εξέλιξη έργου και στη συνέχεια ας είναι όλοι προτείνει λύσεις. Προτάσεις θα πρέπει να είναι σύντομη και χωρίς αυτο aggrandizing εξηγήσεις ή παρακινητικές κηρύγματα. Αυτή η διαδικασία απαιτεί επίσης ένα θετικό, υποστηρικτικό περιβάλλον για την επιτυχία. Εάν αυτό χρησιμοποιείται για την γελοιοποίηση, προσβολή, ή κριτική του ατόμου, τότε οι άνθρωποι θα είναι απρόθυμοι να αποκαλύψουν τα ζητήματα που χρειάζονται προσοχή. Σχέδιο προϋπολογισμού χρόνο: 3 έως 6 λεπτά ανά person.IAF Certified Professional διευκόλυνσης και συγγραφέας Steve Kaye έργα με ηγέτες που θέλουν να κατέχουν αποτελεσματική συνάντηση. Έχουν Του καινοτόμων εργαστήρια ενημερώνονται και ενέπνευσε ανθρώπους σε εθνικό επίπεδο. Διευκόλυνση του παράγει αποτελέσματα που οι άνθρωποι θα υποστηρίξει. Κλήση 714-528-1300 ή επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του χώρο για πάνω από 100 σελίδες του πολύτιμες ιδέες. Εγγραφή για δωρεάν ενημερωτικό δελτίο του στο http://www.stevekaye.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
