Ανθρώπινων πόρων εργαζόμενο προφίλ κινδύνου - διαχείριση κινδύνων εξηγείται
Ανθρώπινου Δυναμικού Εργαζόμενος κινδύνου ProfileIs την επιχείρησή σας σε κίνδυνο; Θέλεις ηρεμία; Να απαντήσετε στην ακόλουθη ερώτηση ειλικρίνεια από ένα κύκλο γύρω από την κατάρτιση ή σκίαση στη στήλη. Εάν μπορείτε να απαντήσετε μόνο μέρος της το ερώτημα εάν η απάντηση είναι καταφατική, τότε θα πρέπει να επιλέξετε "Δεν" π.χ. σε Q1 αν έχετε συμβάσεις εργασίας για τους υπαλλήλους σας και δεν σας για την ομάδα διαχείρισης, στη συνέχεια, επιλέξτε 'αριθ' .1. Έχω μέχρι σήμερα για τις συμβάσεις εργασίας όλων των εργαζομένων και της διαχείρισης Ναι No2. I στρατολογώ όλων των εργαζομένων στον τόπο εργασίας χρησιμοποιώντας μία τεκμηριωμένη διαδικασία Ναι No3. Έχω πλήρη τεκμηρίωση των ανθρώπινων πόρων και τις πολιτικές διαδικασίες στη χώρα Ναι No4. Οι πολιτικές αυτές και διαδικασίες που είναι διαθέσιμα σε όλους τους εργαζομένους και είναι τακτική που αναφέρονται, χρησιμοποιούνται και να συντηρούνται Ναι No5. I διεξαγωγή εξαμηνιαίων επιδόσεων διαδικασία διαχείρισης με όλους τους εργαζόμενους Ναι No6. Έχω τεκμηριωμένες αιτιάσεις, διακρίσεων, του εκφοβισμού στο χώρο εργασίας και τη σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο των πολιτικών Ναι No7. Έχω μια γραπτή καταγγελία της πολιτικής διαδικασίας και στη θέση Ναι No8. My εργαζόμενοι να έχουν εκπαιδευτεί και να κατανοήσει ότι δεν δεχόμαστε διακρίσεων, του εκφοβισμού στο χώρο εργασίας και τη σεξουαλική παρενόχληση Ναι No9. Ήσσονος σημασίας ζητήματα στο χώρο εργασίας δεν είναι να λαμβάνει πολύ χρόνο Ναι No10. Έχουμε χαμηλό εργαζόμενο σε σύγκριση με τον κύκλο εργασιών μας μέσο όρο της βιομηχανίας No11 Ναι. Θα μου παρέχουν εργαζόμενοι με τακτική και εποικοδομητική ανταμοιβή τους κατά περίπτωση NoRATINGS11 από 11 Ναι καλά done10 από 11 εύγε, σχεδόν there9 από 11 πολύ καλά και δένουν χαλαρά ends8 από 11 καλά και πρέπει να αυστηρότερους αυτών χαλαρά ends7 από 10 έχετε μια υψηλού κινδύνου, να λάβει action6 ή λιγότερο από 11 μέτρα αποκατάστασης που απαιτούνται επειγόντως για την «προστασία» σας businessYour ηρεμία είναι δική σας - σας επιλογή μου choice.Visit www.biz-momentum.comPhilip αλυσίβα είναι διευθυντής της Biz Momentum Pty Ltd παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών στον τομέα των στρατηγικών διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων, των σχέσεων εργαζόμενου (HR / IR θέματα), την κατάρτιση σας ανθρώπους για να συνεργαστούν μαζί σας και δεν εναντίον σου »,« coaching σας "να έχουν μια καλύτερη εκτελεστικής και της επανεξέτασης των εμπορικών εγγράφων, μισθώσεις και agreements.Phil κατέχει τα προσόντα στη Λογιστική, Ηγεσία, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού & Βιομηχανική Σχέσεις και είναι μια ειδική accountant.Phil ξεκίνησε την επαγγελματική σταδιοδρομία ως «υπάλληλος γραμματόσημα" στον τραπεζικό τομέα και αύξηση της χρηματοδότησης μέσω των διαφόρων επιχειρηματικών ευκαιριών στην CEO και CFO των δύο εταιρειών πριν από την αναχώρηση για την ξεκινήσει τη δική του επιχείρηση στην 2002.You να βρείτε περισσότερες πληροφορίες στο http://www.biz-momentum.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
