Το μεγαλύτερο πρόβλημα στην επιχείρηση; εργασία ηθική
ΗΠΑ Εργασία Θέματα ηθικής και της έλλειψης serviceWell πολλοί από εμάς είναι να αναστατώσει με την έλλειψη παροχής υπηρεσιών αυτές τις ημέρες και κανείς δεν νοιάζεται και με κάποιο τρόπο έχουμε όλοι μας πρότυπα για να μειωθεί το γεγονός ότι η απόκτηση καλή υπηρεσία δεν είναι πρέπει να αναμένεται, αλλά μάλλον μια ευχάριστη έκπληξη, αν ποτέ να συμβεί. Πολλές μεγάλες εταιρείες έχουν derelicts, υπό επίδοση, κλαίνε τα μωρά, και τα άτομα που θα μπορούσε πραγματικά να αμελείς και αυτό είναι που προκαλεί ένα χάσμα μεταξύ των καλύτερων πελάτες και τις επιχειρήσεις. Μετριότητα είναι κοινός τόπος και θα πρέπει να αναμένονται και αν διαμαρτύρονται πιθανότατα δεν θα όποιος νοιάζεται ούτως ή άλλως, ή τουλάχιστον αυτό είναι ότι πολλοί καταναλωτές feel.We έχουν οδηγηθεί να πιστεύουν αυτό είναι κατάλληλα και αναμένεται και η συμπεριφορά αυτή είναι όλα έχουμε το δικαίωμα ακόμη και αν είναι οι αγοραστές, τους πελάτες και που χρησιμοποιούμε για να είναι πάντα σωστά. Εγώ τουλάχιστον είμαι αρκετά συγκλονισμένο από αυτό και δεν μπορεί να πιστεύουμε εμείς οι Αμερικανοί είναι αποδοχής της εν λόγω άθλιο επίπεδο των υπηρεσιών από τους πολίτες μας; Έχοντας συζητήσει το θέμα αυτό με πολλούς Αμερικανούς σε καφενεία σε όλη την Nation, θεωρώ ότι είναι πιο συναρπαστικό ότι ο καθένας έχει πολλές τρομακτικές ιστορίες να πούμε Σχετικά με την κακή υπηρεσία σε όλα τα είδη επιχειρήσεων. Πρέπει όλοι μας εμπειρίες, που δεν είναι πολύ θετικά για το αμερικανικό εργατικό δυναμικό, αλλά είμαστε αυτοί που την αποτελούν. Μετά από όλα τα βγάλουμε πληθυσμού μας για όλες τις θέσεις εργασίας σε όλων των categories.Kind τρομακτικό να δείτε πόσο μακριά έχουμε προχωρήσει τόσο γρήγορα και 9-11 ακόμα και δεν επιλύεται το πρόβλημα. Τι χρειαζόμαστε; Λοιπόν εδώ είναι μια σκέψη. Κρατήστε Labor υπόλογη πολύ; Ναι καλή ιδέα? http://eastbay.bizjournals.com/eastbay/sto...editorial2.htmlAfter να δοθεί πολύ σκέψη σε αυτό φαίνεται ότι το πραγματικό ζήτημα για να πάρει πίσω τα προβλήματα της κοινωνίας στο σύνολό της, για τα οποία έχουμε επιλέξει να τόπο μας προτεραιότητες και τον τρόπο με τον οποίο έχουμε χάσει τον έλεγχο μέσω μη πραγματικότητα με βάση σκέψης και της δημόσιας πολιτικής μας εγγενείς κοινωνικές ανάγκες, όπως τους ανθρώπους. Κάτι φαίνεται να λείπει. Μετά από όλα, φαίνεται ότι αν πρόκειται να κάνει κάτι που θα έπρεπε να σας δώσουμε κάθε δυνατή προσπάθεια, όπως είχε υποσχεθεί κατά την εγγραφή σας για την job.Employees θα φταίει αυτό για τον εργοδότη και να πω ότι δεν μου αρκεί για να πληρώσει λάβει κατάχρηση από τους πελάτες ή να εργαστούν στο σπίτι μου βέλτιστη επίπεδο. Οι εργοδότες λένε οι εργαζόμενοι δεν ενδιαφέρονται. Οι εργοδότες πληρώνουν τον κατηγορούν σχετικά με το θέμα της επαχθούς φορολόγησης της εργασίας contributions.Employees λένε ότι δεν έχουν αρκετά πλεονεκτήματα. Οι εργοδότες λένε ασφαλιστικό είναι πολύ μεγάλη, πάρα πολλά δυναμικό αγωγές, πρέπει να μειώσει το κόστος κάπου. Οι εργαζόμενοι λένε ότι δεν είναι αλήθεια, δεν μου αρκεί πληρώνουν και θέλουν να απεργίας, κάνει την εργασία αργή Downs, κάνουμε την ελάχιστη ή δεν εμφανίζεται στην ώρα ή καθόλου. Όπως γίνεται ανεργίας σύμφωνα με το 3-5% των εργαζομένων ο εργοδότης έχει το δικαίωμα, εφόσον το επιθυμούν, σε περίπτωση που ο εργοδότης προσπαθεί να ισχύει υψηλής παραγωγικότητας, τότε υπάρχει κίνδυνος να κλείσετε και να εργαστούν σε κάποιο άλλο. Εργοδότες και στη συνέχεια να πω ότι, αν καταβάλει τους περισσότερο, δεν υπάρχει κέρδος, αν δεν ανάκαμψη της παραγωγικότητας, τότε δεν μπορεί να πληρώσει τους πια, δεν αξίζει να λέει ότι much.The εργαζόμενο τους ιδιοκτήτες των επιχειρήσεων σύζυγος αγόρασε ένα νέο SUV, καθώς και ότι είναι πλούσια. Το καλά λέει ο εργοδότης έπρεπε να υποθήκη το σπίτι μου για να αρχίσει αυτήν την επιχείρηση και αν δεν αγοράσει κάτι, στη συνέχεια όπως ένα SUV για τον σύζυγό τους στο επιχειρηματικό τότε θα έπρεπε να καταβάλουν τα χρήματα στους φόρους ούτως ή άλλως; Το λέει ο υπάλληλος, και στη συνέχεια να πληρώνουμε περισσότερα χρήματα μου, μου αξίζουν περισσότερο; Ο εργοδότης λέει καλά εσείς δεν προσπαθήσουμε να δουλέψουμε σκληρά, διαμαρτυρήθηκε και τώρα θέλεις να σε πληρώσω περισσότερα; Ξεχάστε it.Meanwhile όπου κάνει ότι μας αφήσουν; Το πελάτες; Hmmm? Κακή ηθική εργασίας στην Αμερική είναι η καταστροφή των επιχειρήσεων, την εμπιστοσύνη των καταναλωτών σε συνδυασμό με την υπερβολική ρύθμιση και την έλλειψη σεβασμού των εργοδοτών και των employees.Myself να συμμετέχουν στην από Franchising Βιομηχανίας και μελέτη όλων των τύπων και των μικρών επιχειρήσεων franchise, ομολόγων, βλέπω την ανάγκη να μας φέρει και πάλι όλοι μαζί. "Lance Winslow" - Εάν έχετε τις καινοτόμες σκέψεις και τις μοναδικές προοπτικές, ελάτε σκέφτονται με Λανς?
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
