Μια ειλικρινής εξετάσουμε την επιχείρησή σας
Υπάρχει μια διαφορά μεταξύ του να είναι άνετη και σε apathy.It είναι πολύ άνετα να έχουμε μια ομαλή λειτουργία οργάνωση, όταν έχετε μια ομάδα που ξέρει τι να κάνει και το κάνουν. Είναι άνετα να έχει αυτό το ομάδας φροντίζουν την εταιρεία σας και να το επεκτείνει, και όλοι που έχετε να κάνετε είναι να φροντίζει για την ομάδα. Είναι άνετα, όταν το προσωπικό που θα χειριστεί την πειθαρχία πραγματικά προβλήματα των άλλων μελών του προσωπικού και να μην δώσει για να μπορείτε να χειριστείτε. Είναι, βέβαια, πολύ άνετα να έχει μια συνεπή ροή νέων πελατών στο γραφείο σας και δεν πρέπει να ανησυχείτε γι 'αυτό την εβδομάδα να είναι week.What απάθεια; Ίσως απάθεια είναι δικαιολογίες - σκεπτικό ότι δεν μπορεί να αλλάξει τα πράγματα, θεωρώντας ότι "αυτό είναι πολύ καλή" και "Θέλω όλοι να είναι ικανοποιημένοι," αλλά αναγνωρίζοντας ότι δεν είναι. Απάθεια μπορεί να υπάρχει όταν υπάρχουν καταστάσεις που διεξάγονται στα το γραφείο που δεν πάει καλά και αν επιλέξετε να το αγνοήσετε και να ελπίσουμε ότι θα πάει μακριά. Απάθεια μπορεί να είναι απλές δικαιολογίες και εξηγήσεις ως προς το γιατί μια κατάσταση ή πρόβλημα exists.Sometimes, ως ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, μπορούμε να μειωθεί σε τέτοια απάθεια ότι δεν χρησιμοποιεί εργαλεία για να αξιολογηθεί κατά πόσον η οργάνωση ή δεν επεκτείνεται. Θα περιμένουμε μέχρι το λογιστή συμφιλιώνει τα βιβλία και να μας λέει αν κάναμε καλά ή άσχημα. Αυτό είναι πραγματικά apathy.Apathy μπορεί επίσης να είναι μια έλλειψη σχεδιασμού, τα "απλά έρχονται να εργαστούν και να δούμε τι θα γίνει" στάση. Ορισμένοι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων σε ένα χρονικό σημείο που χρησιμοποιείται για τη συνέχιση της "to-do" λίστα, τώρα που ακόμα δεν ενοχλώ. Απλώς περιμένετε μέχρι να έρθει στο γραφείο και ένα από τα μέλη του προσωπικού τους δίνει την πρώτη σειρά της ημέρας, με άλλα λόγια, που λαμβάνουν εντολές από το προσωπικό τους. Αυτό είναι πραγματικά apathy.Some οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων σε κάνει καλά και είναι καλά χρήματα, αλλά δεν είναι η φροντίδα του προσωπικού τους. Μπορεί να έχουν έλλειψη ή συναίσθημα φροντίδας ή μια γενική απάθεια staff.Whatever προς τους οικονομικούς σας στόχους είναι, θα μάλλον πρέπει να τριπλασιαστεί τους, γιατί είναι σημαντικό να ληφθεί μέριμνα για την ομάδα που φροντίζει για σας. Όταν αναγνωρίσουμε τι καλό μπορεί να κάνει τα μέλη του προσωπικού για τον οργανισμό σας και σας πραγματικότητα ανταλλαγή μαζί τους για την εν λόγω καλή δουλειά, το προσωπικό αυτό λέει πόσα πραγματικά ενδιαφέρονται για them.When δέχεστε δικαιολογίες για τη χαμηλή παραγωγικότητα, εσείς, ως ιδιοκτήτης των επιχειρήσεων πηγαίνουν όλο και περισσότερο στην απάθεια. Και το ίδιο ισχύει για την ομάδα σας. Αλλά από την άλλη Αντιθέτως, η βελτίωση των εργαζομένων ικανότητά του να χειρίζεται καλά τη δουλειά τους, δίνοντας το προσωπικό πραγματικά, απευθυνόμενοι απαιτήσεις παραγωγής και να τους επιτρέψει να επιτύχουν τους στόχους αυτούς, ανεξάρτητα από το "δικαιολογίες" δεν είναι σίγουρα απάθεια. Έχει την ικανότητα να κάνουν τα πράγματα να συμβούν ως executive.Many ιδιοκτήτες επιχειρήσεων δεν είναι ικανοποιημένοι με κάποιο τρόπο σχετικά με τον όγκο των νέων πελατών στις επιχειρήσεις τους, αλλά οι περισσότεροι δεν έχουν κάνει τίποτα. Τώρα αυτό είναι πραγματικά απάθεια! Μερικές φορές κοιτάξουμε γύρω μας και σε άλλες επιχειρήσεις που τα πάνε καλά και να τους κατηγορήσει για έλλειψη επιτυχίας μας. Αυτός είναι ελαφρώς καλύτερη από την απάθεια; τουλάχιστον υπάρχει κάποια συγκίνηση, αλλά η πρακτική ιδιοκτήτη ακόμη δεν έχει γίνει τίποτα για it.What το οποίο μιλάμε εδώ, απλό και απλό, είναι το πώς θα είναι η μετάβαση από το αποτέλεσμα της παραπομπής σας σε πηγές που κατά την αιτιώδη σχέση. Με άλλα λόγια, αφορά στην σε νέους πελάτες, αντί του "κοίτα με και αναγνωρίζει πόσο δύσκολο είναι για μένα να αποκτήσετε νέους πελάτες", μπορείτε να στραφούν σε "Ξέρω πώς να οδηγεί σε νέες επιχειρηματικές την πόρτα." Η μία είναι η απάθεια και η άλλη είναι αιτιώδεις. Είναι πρώτα και κύρια μια μετατόπιση του viewpoint.If δεν έχετε ένα σχέδιο για την οδήγηση ορισμένων επιχειρήσεων στην πόρτα, αν δεν έχετε μια λύση για το πρόβλημα αυτό και δεν έχετε είχε μια λύση για πολλά χρόνια, τότε οι περισσότεροι πιθανόν δεν είστε πολύ αιτιώδεις κατά αυτόν τον τομέα. Το πιο πιθανό είναι να είσαι σε απάθεια για αυτό το χώρο σας business.Perhaps Θεωρείτε ότι είναι άνετα αν είστε καλά χρήματα και δεν είστε εργάζονται πάρα πολλά. Αλλά αν κάνουμε καλά και το προσωπικό σας δεν είναι καλά, κάτι θα πρέπει change.A καλό εκτελεστικό ενδιαφέρεται αρκετά για τι συμβαίνει και νοιάζεται για την ομάδα του. Δεν είμαι που σημαίνει ότι δεν ενδιαφέρονται για το προσωπικό σας, ότι δεν έχετε την αίσθηση ότι είναι σημαντικό. Είμαι σίγουρος ότι αναγνωρίζουν ότι είναι. Δυστυχώς, μπορούμε να νιώθουμε μόνοι σας μερικές φορές στη λειτουργία της επιχείρησής σας, διότι έχετε προβεί σε όλες τις αποφάσεις στο πλαίσιο της οργάνωσης. Μπορεί να έχετε μια ομάδα που δουλεύει μαζί σας ότι πραγματικά δεν ομάδας αλλά μια ομάδα από ρομπότ που λαμβάνουν εντολές από σας όλη την ημέρα. Λοιπόν αυτό το είδος της διαχείρισης στυλ σίγουρα θα μου κάνει ή οποιουδήποτε άλλου επιχειρηματία αισθάνονται όπως, «γιατί πρέπει να πάρω τέτοια καλή φροντίδα αυτών παιδιά όταν αυτό δεν φαίνεται να καταπολεμήσει το δρόμο τους σε μια χαρτοσακούλα;" Ένας τρόπος με τον οποίο μπορούν να αναλάβουν τη φροντίδα της ομάδας σας είναι να τους δείξουμε πώς μπορούν να λάβουν φροντίδα από εσύ. Ο τρόπος που κάνεις είναι ότι από τη διαχείριση με στατιστικές και δεν με συγκίνηση. Ορισμός καλή, αποδεκτή, συμφωνημένη στόχους και το έργο με το προσωπικό σας, με οιαδήποτε εμπόδια που μπορεί να έρθει, με σκοπό την επίτευξη αυτού του στόχου. Μπορείτε να μετακινήσετε από την απάθεια για ορισμένες περιοχές της επιχείρησής σας να είναι πιο πάνω από αιτιώδεις it.Imagine την εμπιστοσύνη ότι θα σας δώσω και την ομάδα σου, όταν αυτές οι τομείς-κλειδιά είναι ο χειρισμός της επιχείρησής σας. Σκέφτομαι της μείωσης του ποσού του ανησυχείτε ότι μπορεί να έχετε αν γνωρίζετε και μπορεί να προβλέψει την επέκταση. Αλλά αν είναι απάθεια για το τι μπορείτε να κάνετε για να αυξήσουν τους αριθμούς σας, μπορείτε να είναι ανησυχητική. Δεν είναι σαν εσένα είναι off picking μαργαρίτες, έχετε ακόμα δεν worrying.Make λάθος, αυτό δεν είναι απαραιτήτως εύκολο - είναι ένα δίκαιο ποσό της εργασίας, θα πρέπει να επεκτείνει μέχρι τα μανίκια σας, μπορείτε πράγματι έχουν να κάνουν something.But αν είστε απογοήτευση, θυμό ίσως και για τον τρόπο που τα πράγματα έχουν πάρει και σε σημείο που λέτε, "Κοίτα, εγώ πρέπει να φρεσκάρετε όσα έχουν ήδη πράξει," ή "Θα πρέπει να κάνουμε κάτι!" τότε με την αλλαγή άποψη και μόνο μπορεί να σας βοηθήσει να ξεκινήσετε με το way.To συνοψίσω: 1) Διδάξτε το προσωπικό σας πώς να σε φροντίσω. Αυτό είναι τόσο απλό να τους λέμε τι είναι απαραίτητη και επιθυμητή. Είναι πιθανόν ότι δεν είναι δυνατόν να ανακοινώνονται όλα σε μία συνεδρίαση, αλλά αν γίνει σωστά γίνεται μια συνεχής communication.2) Σχήμα καλύτερα τον τρόπο με τον οποίο λαμβάνουν φροντίδα του προσωπικού σας που αρχίζουν την καλύτερη φροντίδα των you.3) Διαχείριση από στατιστικές; δεν με συγκίνηση. Πάρτε το "τελωνείο πολιτική" έξω από την επιχείρησή σας. Ανταμοιβή με την αξία τους και μόνο; το πλεονέκτημα ότι "ο εργαζόμενος που κάνουν τη δουλειά τους;" Το στατιστικό στοιχείο που θα δείξει? Θα είναι είτε πάνω ή down.4) Και τελευταίο, αλλά αν μη τι άλλο, αλλάξετε την οπτική γωνία. Κλείστε αποφασίζουσα καταστάσεις που δεν είναι πραγματικά τον τρόπο που πραγματικά θέλουν να είναι ΟΚ. Αποφασίστε ότι μπορούν να είναι διαφορετικές και στη συνέχεια σχετικά με την εργασία για το πώς μπορεί να τους κάνει αυτό; προς το καλύτερο! Σον Κερκ είναι πρόεδρος και συνιδρυτής της Μετρήσιμη Solutions Inc, μίας εταιρείας συμβούλων επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται σε όλους τους τομείς της διοίκησης επιχειρήσεων. Μετρήσιμη Λύσεις τρένα επιχειρηματίες και στελέχη πώς θα γίνουν σύμβουλοι με τις δικές τους επιχειρήσεις, έτσι ώστε να μην μπορεί να διευρυνθεί μόνο τη δική τους επιχείρηση, αλλά κάθε επιχείρηση. Με το συνεργάτη του, έχει οικοδομηθεί η πλέον ταχέως αναπτυσσόμενη εταιρεία του είδους της στον κόσμο. Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα στο
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
