Φύγε από την παλαιολιθική εποχή: δώσουμε ηγεσία συνομιλίες
160 χρόνια πριν, το νέο ηλεκτρικό τηλέγραφο που εφηύρε το πρώτο μήνυμα ειδήσεις. Το μήνυμα zipped 40 μίλια σε ένα φλας πάνω από τα σύρματα από την Βαλτιμόρη, στην Ουάσιγκτον, ήταν DCThe δημόσια dazzled - εκτός Henry David Thoreau. Έγραψε: «Είμαστε σε μεγάλη βιασύνη για την κατασκευή μαγνητικών τηλεγραφήματα από Maine να Texas? Maine, αλλά και το Τέξας, ενδέχεται να είναι, δεν έχουν τίποτε σημαντικό να επικοινωνούμε." Σήμερα, ζούμε σε μια χρυσή εποχή της επικοινωνίας. Έχουμε το Internet. Έχουμε φαξ. Έχουμε ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Έχουμε streaming video. Έχουμε audio on-line. Έχουμε RSS feeds. Έχουμε κορμοί και blogs.Yet σήμερα Thoreau δικαίωμα, όπως είναι η βροχή. Όταν πρόκειται για την πραγματικότητα να μας μηνύματα, είμαστε κολλήσει στην Πέτρα Age.Here 'αυτό. Η συντριπτική πλειονότητα των επιχειρήσεων που συναντούν οι Έχω επανειλημμένα κάνει ένα τεράστιο λάθος στην ανακοίνωση, ένα λάθος που το βίδωμα από την εργασία τους και σταδιοδρομία. Είναι κολλήσει δίνοντας ομιλίες και παρουσιάσεις. Δεν πρόκειται για συνομιλίες που Ηγεσία! Τι είναι Ηγεσία Talk; Δες το κι έτσι: Υπάρχει μια ιεράρχηση των λεκτικής πειθούς, όταν πρόκειται για επιχειρήσεις ηγεσία. Τα χαμηλότερα επίπεδα είναι οι ομιλίες και παρουσιάσεις. Οι πληροφορίες που ανακοινώνουν. Το μεγαλύτερο, πιο αποτελεσματικός τρόπος επικοινωνίας είναι η Ηγεσία Talk. Η Ηγεσία Talk κάνει περισσότερα από απλά να στείλετε πληροφορίες. Είναι ο ηγέτης καθιερώσει μια βαθιά, ανθρώπινη, συναισθηματική σύνδεση με το κοινό. Αυτό είναι όπου οι ηγέτες ανακοινώνουν για το καλύτερο results.Here είναι μερικά παραδείγματα της ηγεσίας συνομιλίες. Όταν Τσόρτσιλ είπε, "Θα αγωνιστούμε για τις παραλίες ..." Αυτό ήταν μια ηγεσία μιλήσουμε. Όταν Κένεντι είπε, "Μη ρωτάς τι μπορεί να κάνει η χώρα σας για σας ..." ότι ήταν ηγετικό μιλήσουμε. Όταν Ρίγκαν, είπε: "Ο κ. Γκορμπατσώφ, κρημνίζω αυτό τοίχο!" Αυτό ήταν ένα talk.You ηγεσία μπορεί να δώσει πολλά παραδείγματα πολύ. Πίσω σε εκείνες τις στιγμές, όταν τα λόγια του ηγέτη ενέπνευσε τους ανθρώπους να αναλάβουν δράση ένθερμους, και έχετε ίσως θέσει το δάχτυλό σας για ένα αυθεντικό talk.Mind ηγεσία σας, δεν είμαι ακριβώς μιλάμε για μεγάλη ηγέτες της ιστορίας. Είμαι, επίσης, μιλάμε για όλους τους ηγέτες δεν παντού, ανεξάρτητα από τη λειτουργία τους και την κατάταξη. Μετά από όλα, οι ηγέτες μιλούν 15 έως 20 φορές την ημέρα: τα πάντα, από επίσημες ομιλίες σε άτυπες συζητήσεις. Όταν οι αλληλεπιδράσεις ηγεσία συνομιλίες, δεν αφορά μόνο ομιλίες ή παρουσιάσεις, η αποτελεσματικότητα αυτών των ηγετών είναι δραματικά increased.That 's όπου επιχειρήσεων ηγέτες επικοινωνούν για τα καλύτερα αποτελέσματα. Μπορείτε να παραγγείλετε τους ανθρώπους να πάνε από το σημείο Α στο σημείο Β. Αλλά ο καλύτερος τρόπος για να έχει σημαντικά αποτελέσματα να έχουν οι άνθρωποι θέλουν να πάνε από το Α στο Β. τη διαμόρφωση "θέλουν να" σε άλλα, κίνητρα τους ... ότι αυτό δεν είναι μεγάλη ηγεσία είναι όλα αυτά; Μην πάρετε μου λάθος. Η Ηγεσία Talk δεν είναι ένα είδος "αισθάνονται καλά" που αφορούν τον τρόπο της. Μου πήρε 20 χρόνια για να καταλάβουμε πώς να δώσει Ηγεσία συνομιλίες και να γράφουν δύο βιβλία σχετικά με αυτό. Υπάρχουν συγκεκριμένες διαδικασίες πρέπει να πρόδηλη ώστε να δοθεί Ηγεσία συνομιλίες. Συνήθως μου παίρνει δύο ημέρες για να διδάξουν τους ανθρώπους πώς να το κάνουμε. Μόλις μάθετε αυτό, μπορούν να το χρησιμοποιήσουν σε όλη την υπόλοιπο της σταδιοδρομίας τους. Η Ηγεσία Talk είναι σχετικά εύκολο να μάθετε και χρειάζεται χρόνος για να πλοίαρχος. Το θέμα είναι ότι μέσα από αυτό, μπορείτε να πάρετε το ειδικές, συγκεκριμένες ενέργειες για να παρακινήσει τους πολίτες να λάβουν μέτρα που παίρνει μεγάλες results.For παράδειγμα, πριν από ηγέτες να αναπτύξουν και να παραδώσει ένα Ηγεσία Talk, πρέπει πρώτα να απαντήσει "ναι" σε τρεις απλές ερωτήσεις: "Ξέρεις τι το κοινό ανάγκες; Μπορείτε να πιστεύουμε βαθιά σας μεταφέρει σε άλλους έτσι ώστε να πιστεύουν το ίδιο όσο και να το κάνεις για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζετε; Και μπορεί να έχετε λάβει αυτό το κοινό ένθερμους δράσης ότι παίρνει τα αποτελέσματα; "Αν ηγέτες" δεν "σε κάθε ένα από αυτά τα ζητήματα, τότε δεν μπορεί να δώσει μια Ηγεσία Talk.160 χρόνια πριν τις τελείες και παύλες που chattered τα καλώδια από τη Βαλτιμόρη στην Ουάσιγκτον διευκρινιστεί ότι η Whigs είχαν ορισθεί Χένρι Κλέι να τρέχει για το presidency.Back τότε, Thoreau θα μπορούσε να έχει πει τίποτε δεν σημαντικό κοινοποιήθηκε? αλλά και σήμερα, αν θέλετε να οδηγήσει για μεγάλο αποτελέσματα, να λαμβάνουν Thoreau καρδιά. Επικοινωνήστε τι πραγματικά είναι σημαντικό. Μη δίνετε ομιλίες και παρουσιάσεις. Δώστε Ηγεσία συνομιλίες. Forge αυτές βαθιά, ανθρώπινη, συναισθηματική σύνδεση με το κοινό. Πάρτε τους το κίνητρο να αναλάβει δράση για ένθερμους μεγάλη results.2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © Filson Η Ηγεσία Group, Inc Όλα τα δικαιώματα reserved.PERMISSION για αναδημοσίευση: Το παρόν άρθρο μπορεί να αναδημοσιευθούν ενημερωτικά δελτία και σε δικτυακούς τόπους που είναι προϋπόθεση για την απονομή του συντάκτη, και φαίνεται με την περιλαμβάνονται τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας, των πόρων και των ζώντων κουτί web site link. Email ανακοίνωση της πρόθεσης να δημοσιεύσει εκτιμάται αλλά δεν απαιτείται: mail στη διεύθυνση: brent@actionleadership.comThe συγγραφέας 23 βιβλίων, Brent Filson την πρόσφατη βιβλία, LeaderSHIP TALK: THE GREATEST LEADERSHIP TOOL και 101 τρόπους για να αποκτήσει GREAT LEADERSHIP συνομιλιών. Είναι ιδρυτής και πρόεδρος του Filson Ηγεσία Group, Inc; και για περισσότερα από 20 χρόνια έχει βοηθήσει ηγέτες των κορυφαίων εταιρειών παγκοσμίως get τολμηρή αποτελέσματα. Εγγραφή για την ελεύθερη ηγεσία e-τριαζίνης σε http://www.actionleadership.com και πάρτε μια ελεύθερη Λευκή Βίβλος: "49 τρόποι για να Γυρίστε δράσης σε αποτελέσματα." Για περισσότερα για την ηγεσία Συζήτηση: http://theleadershiptalk.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
