Δώστε στον εαυτό σας αφεντικό; ημέρα δώρο
Γίνε αφεντικό καλύτερα και για να δρέψει τα benefitsAnother ενδιαφέρουσα μελέτη έγινε. Ένας που θα πρέπει πραγματικά αλιευμάτων την προσοχή μας. Η έρευνα αποκαλύπτει ότι οι εργαζόμενοι οι οποίοι είναι ευτυχείς και καλά επεξεργασμένο, παράγουν καλύτερα αποτελέσματα από αυτούς που είναι δυσαρεστημένος. Και οι περισσότεροι εργαζόμενοι είναι δυσαρεστημένοι πρώτη γραμμή και ψάχνουν αλλού για work.No, δεν θα πρέπει να μας εκπλήσσει. Αλλά κατά κάποιο τρόπο το κάνει. Το πρώτο μας εκπλήσσει, γιατί είμαστε μια μελέτη αναισθητοποιούνται ότι έπρεπε να γίνει για να αποδείξει κάτι που είναι τόσο προφανής. Το αποτέλεσμα της μελέτης δεν θα πρέπει να εκπλήσσει το γεγονός ότι, όπως είχε γίνει σε όλα! Όταν θα ανακάμψει από αυτό, τότε μπορεί να μας εκπλήσσει, διότι δεν γνωρίζουν ότι τα περισσότερα staffers γραμμής δεν είναι ικανοποιημένοι και δεν αισθάνονται ότι είναι σε θεραπεία και σε work.Ugh! Αυτό πρέπει να μας κάνει να δούμε τους εαυτούς μας, εάν είμαστε διαχειριστές. Αλλά πρέπει να δώσουμε στους εαυτούς μας ένα διάλειμμα; δεν είμαστε ο κακός! Νομίζω ότι ξέρω γιατί και πώς αυτή η θέση happens.The κάποιον αλλαγές μας αν το γνωρίζουμε ή μη! Η δική μου έρευνα, και το έργο μου με χιλιάδες πρώτη γραμμή των εποπτικών αρχών, με κάνουν να πιστεύω ότι υπάρχει μια σαφής και απλή απάντηση: Θα γίνει τόσο καταναλώνονται με τη θέση, θα χάσουν το "πρόσωπο" πιστεύουμε και γνωρίζουμε τον εαυτό μας να είναι. Αυτό είναι πάρα πολύ κακό, διότι ήταν ίσως ότι ευπαρουσίαστος πρόσωπο που πήρε αυτή την υψηλότερη θέση μας! Το fun-loving, αυθόρμητη, χαμογελαστό πρόσωπο θεωρούμε τους εαυτούς μας ως, έχει morphed σε μια σοβαρή, απροσπέλαστος, έξαλλος, ξέφρενος αφεντικό, εστιάζοντας στις απαιτήσεις της θέσης, την απώλεια του προσώπου μας και να ξεχάσουμε τα άτομα που εργάζονται για μας. Η ροπή θα επικεντρωθούν στην εργασία και το τελικό προϊόν και δεν τους ανθρώπους που παράγουν το προϊόν αυτό, θα γίνει η «θέση» και να αφήσει πίσω της το πρόσωπο που έχει σχέση με τους άλλους σε προσωπικό επίπεδο. Θέλουμε να είναι επιτυχής και να κάνουν καλή δουλειά. Πιστεύουμε ότι η ανάληψη εργασίας τόσο σοβαρά είναι μέρος του πακέτου. Oooops. Big mistake.This σοβαρή προσέγγιση του θέση δεν μας επηρεάζει αρνητικά μόνο τους εργαζομένους, αλλά εμάς, επίσης. Όταν θα φθάσει σε τοξικά επίπεδα της «θέσης», είναι συνήθως επώδυνη: θεωρούμε παρεξηγηθώ, συγκλονισμένοι, με προσανατολισμό κρίσης, πάνω από την πίεση και να αρχίσουμε να μισούν τη δουλειά μας, και ίσως μας συνεργάτες, τους οποίους ενδέχεται να έχουν προηγουμένως αγαπούσε . Άλλα δείτε αυτό και θα αρχίσουν να αποποιηθούν μας. Αυτός ο κύκλος συμβαίνει τόσο συχνά ότι πολλά επόπτες κλείσετε εντός 3 ετών από την promotion.So εδώ είναι το σημείο στο οποίο τα αποτελέσματα της μελέτης που προέρχεται in. Εποπτικών Αρχών πρέπει να υπενθυμίσω ότι δεν σημασία τι δουλειά που πιστεύω είναι, αυτές είναι πραγματικά το «ανθρώπινο υπηρεσιών . Δεν έχει σημασία τι κάνει η εταιρεία: να μικροσυσκευές, παράγουν ή μαλακό υλικό, να πωλούν μέσω του τηλεφώνου? Αφού γίνει μια πρώτη γραμμή επιβλέποντα σας προτεραιότητα θα πρέπει να τα ανθρώπινα όντα που έχουν την ευθύνη σε σας, όπως και τους ανθρώπους εκείνους οι οποίοι παράγουν το τελικό προϊόν. Η εργασία ή το τελικό προϊόν δεν αποτελεί πλέον προτεραιότητα σας. Δεν πραγματοποιείται εργασία, αλλά αν οι άνθρωποι δεν είναι ευτυχισμένος πράττουμε. Επομένως, μην χάσετε το «πρόσωπο» με την «θέση». Και εδώ πρέπει να είμαστε υπενθύμισε γιατί οι άνθρωποι εγκαταλείπουν τις θέσεις εργασίας τους (αυτό, από την άλλη μια μελέτη). Οι περισσότεροι άνθρωποι εγκαταλείπουν επειδή βλέπουν τους επιβλέπων ως μαλάκας, και το δεύτερο φύγουν επειδή δεν αναγνώρισε την αίσθηση, που αναγνωρίζονται ή εκτιμηθεί. Μπορούμε να καταστεί εκ νέου το «πρόσωπο» είναι γνωστό ότι είναι ταλαντούχος, άρεσε και ως εκ τούτου, να προωθηθούν από θυμόμαστε τη σημασία των ανθρώπων που κάνουν τη δουλειά. Σταματήστε τον φαύλο κύκλο. Μειώστε το! Χαμόγελο. Επίσκεψη. Καλή διασκέδαση. Είναι μια win-win κατάσταση! Σχετικά με το AuthorLinda LaPointe, ΣΑΑ, είναι συγγραφέας του The New επόπτη, ο οποίος έχει διδάξει χιλιάδες επιτυχής εποπτικές τεχνικές. Βλ. το δεύτερο μέρος αυτού του άρθρου, να αγοράσετε το βιβλίο, και εγγραφείτε ΔΩΡΕΑΝ για Linda της E-Εργαλεία στη Νέα www.thenewsupervisor.com? Soseniors@yahoo.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
