Ανταγωνισμός ή συνεργασία;
Έχει ειπωθεί, δεν υπάρχει καλύτερος τρόπος για να ακονίσετε τις ικανότητές σας και να βελτιώσει την απόδοσή σας, από τον ανταγωνισμό. Ανταγωνίζεται με άλλους, ή ακόμα και με τον εαυτό σας, προωθεί τη συνεχή βελτίωση, η προσπάθεια για ακόμη μεγαλύτερη στόχους, και μια συνεχή αίσθηση του επίτευγμα. Ο ανταγωνισμός στον κόσμο των επιχειρήσεων είναι φυσικό και αναμενόμενο. Κάθε επιχείρηση έχει ανταγωνιστές που θα είναι για την άμιλλα αμιλλώμενος δολάρια στην αγορά. Και όλα αυτά τα χρόνια, μερικές από αυτές τις εταιρείες έχουν κλασικό. Οπτάνθρακας έναντι Pepsi έρχεται στο νου, όπως και η Avis έναντι Hertz στον κλάδο της ενοικίασης αυτοκινήτων. Πριν από χρόνια είχε Miller Lite Commercials όπου δύο παρατάξεις της τους οπαδούς τους ανταγωνίζονταν επί το λόγο να αγοράσει το προϊόν τους. Κατά το ήμισυ του πλήθους που συγκεντρώθηκαν ομάδα θα φωνάξει out "Λιγότερο Πλήρωση!!" ενώ τα άλλα μισά θα ανταπαντώ "Μεγάλη γούστα!!!" Ήταν χιουμοριστικό με εμπορικά Miller Lite είναι το μόνο πραγματικό ανταγωνιστή. Οι αγώνες κλασικού σερβίρεται να ενισχύσει το ίδιο το προϊόν και να γίνει η ισχυρότερη ανταγωνιστές. Στην πραγματικότητα, τόσο Pepsi Οπτάνθρακας και κέρδισε, όπως και η ανακοίνωση και Hertz.Competition μπορεί να είναι μια πολύ έντονη εμπειρία και μια πολύ ανταμοιβή ένα, ή μπορεί να είναι εξαιρετικά καταστροφικές. - Andrea Lawrence - Χιονοδρομικό ChampionBut τι γίνεται με τον ανταγωνισμό στο εσωτερικό χώρο εργασίας σας; Μπορείς να βελτιώσει το ηθικό ή να αυξήσει τα κίνητρα μέσω ενός διαγωνισμού; Μήπως ο εσωτερικός ανταγωνισμός κάνει ισχυρότερη υπηρεσία σας, ή μπορεί να χωρίσουν την ομάδα σε "νικητές" και "χαμένοι", με τα πραγματικά χαμένος είναι ο πελάτης; Αυτό ήταν το ερώτημα που είχε έναν πελάτη μου για αυτό το μήνα. Θα έχει μια εθνική οργάνωση που χωρίζεται σε 6 γεωγραφικές περιοχές, κάθε ουσία που παράγουν το ίδιο προϊόν. Η επιθυμία ήταν να αυξηθεί η παραγωγικότητα μέσω της 6 ανταγωνίζονται για βραβεία μετρητών και ταξίδια. "Το ηθικό ήταν λίγο χαμηλή πρόσφατα, και ο αριθμός κατά 6 μήνες με διαγωνισμό ο νικητής στο τέλος και αν έχετε ένα πολύ σημαντικό βραβείο θα είναι μια μεγάλη ώθηση!!" είπε. "Ακούγεται ενδιαφέρον", απάντησα. "Προσωπικά, έχω πάντα απολάμβανε διαγωνισμούς και συχνά χρησιμοποιείται για να δημιουργήσει ενθουσιασμό τους με τις ομάδες μου. Υπάρχει ένα πράγμα που πρέπει να προσέξετε για", είπα. "Προσέξτε ότι ο ανταγωνισμός που εξυπηρετεί τον πελάτη και δεν αφορά μόνο την ηγεσία. Επειδή ορισμένες φορές" κερδίζει "ο ανταγωνισμός γίνεται εις στόχο την ίδια και όταν κερδίζει το παιχνίδι είναι ο στόχος, ο πελάτης μπορεί να είναι ο ηττημένος." Θετικές οι διαγωνισμοί που χαρακτηρίζεται από έντονη , ελαστικά ομάδες που επιθυμούν να κινηθούν προς την παραγωγικότητά τους σε ακόμη υψηλότερα επίπεδα. Εσείς επιλέξτε την δημιουργικότητα του λαού σας και να τους ζητήσει να βρει νέους και δημιουργικούς τρόπους για να επιτύχει την αποστολή τους. Γνωρίζουν ότι οι άλλες ομάδες θα βρει δημιουργικούς τρόπους για να προχωρήσουμε σε βρύσες και τις δημιουργικές τους χυμούς και ανταγωνιστική. Στο τέλος του θετικού ανταγωνισμού, όλες οι ομάδες έχουν μετακινηθεί προς τα εμπρός ως ανταγωνιστές βρείτε λίγα πράγματα που μπορούν να κάνουν. Σε εκείνο το σημείο, όλες οι ομάδες και οι πελάτες είναι winners.Ultimately, που είναι ο στόχος της κάθε ανταγωνισμό στον εργασιακό χώρο. Αλλά δεν είναι πάντα τη σειρά του ότι way.What, θα είναι ένα "κακό" ανταγωνισμό; Bad αγώνες χαρακτηρίζονται από τα ακόλουθα χαρακτηριστικά: 1. Οι ομάδες δεν είναι καλά οργανωμένη και καλά οδήγησε. Η παραγωγικότητα είναι κακή και ο ανταγωνισμός θεωρείται ως η τελευταία λύση για την αύξηση της numbers.2. Υπάρχουν σαφείς "νικητές" και "χαμένοι" του ανταγωνισμού. Αντί να προσπαθούμε όλοι να προχωρήσουμε μπροστά, οι νικητές είναι hyped και τιμωρούνται τα άλλα είναι για να μην κάνουν enough.3. Σε κάποιο επίπεδο σχετικά με τη διαχείριση της αλυσίδας "νικήτρια του διαγωνισμού" εξισώνεται με Κέρδιζε προώθηση ή ακόμα και να τους jobs.4. Ο διαγωνισμός είναι να χρησιμοποιείται ως κίνητρο τεχνική. Κίνητρα και ανταμοιβές είναι συχνά συγχέονται, αλλά σαφώς different.5. Οι άνθρωποι που ασχολήθηκαν με την άποψη του ανταγωνισμού δεν είναι μια δοκιμή του τη δημιουργικότητά τους, αλλά απλά ως ένα ακόμη μέσο για να προσπαθήσουμε να περιεργάζομαι περισσότερες ώρες από them.The νόμου της Win / Win λέει,''Ας μην κάνουμε το δρόμο σας ή το δρόμο μου? ας κάνουμε το καλύτερο τρόπο. - Greg Anderson American AuthorThe κλειδί για ένα θετικό ανταγωνισμό έγκειται στο win / win φύση του διαγωνισμού ίδια. Όταν σας αμφισβητεί έχει χαμένους, να είστε βέβαιοι ότι όταν κάνετε την τελική σας λογιστικής που ηθικό θα είναι ένα από τα σίγουρος losers.Dave Meyer (Προπονητής Dave) είναι ένα Business και Ηγεσία Προπονητής ο οποίος πιστεύει ότι "η Μεγάλη ομάδες βασίζονται σε Το Ίδρυμα Η ηγεσία της Μεγάλης. Και Μεγάλη Ηγεσία είναι χτισμένο στα θεμέλια της Μεγάλης Trust. "Με περισσότερα από 25 χρόνια επιτυχημένης εμπειρίας ηγεσία, Coach Dave παρέχει τους πελάτες του με την πρακτική, την ώρα δοκιμάζεται συμβουλές για το πώς να οικοδομήσουμε aand οδηγήσει μια ομάδα που παράγει consisnte, εκκρεμή results.Certified από τον προπονητή Κατάρτισης Συμμαχία, και το Ινστιτούτο για την Παροχή κινήτρων Διαμονή, Coach Dave είναι ειδικός στην παροχή ηγέτες με εργαλεία που χρειάζονται για να επιτύχουν στη ζωή και στις επιχειρήσεις.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
