7 βήματα για να προσλάβουν το καλύτερο
Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτό το βήμα προς βήμα μέθοδο για να προσλάβουν υποψηφίους οι οποίοι είναι πιθανό να είναι "superstar" εργαζόμενοι: - υψηλή-χαμηλή-turnoverImportant: Έμφαση στην πρόσληψη προσφεύγουσες σας ποσοστό θετικά και για τις επτά methods.1st πρόβλεψη Πρόβλεψη Μέθοδος = Σύντομα αρχικού ελέγχου InterviewIf μία προσφυγή της προσφεύγουσας φαίνεται κατάλληλο, τότε BISI συμπεριφορά, μια προσαρμοσμένη πάνω από 15-30 λεπτά-τηλέφωνο ή στο-πρόσωπο συνέντευξη. BISI γρήγορα αποκαλύπτει αν ο αιτών έχει παρόμοια με τα στοιχεία κατόχου της εταιρείας σας "superstar" employees.For παράδειγμα, σε μια εταιρεία, ανακαλύψαμε "superstar" Πωλήσεις REPS είχαν πολλές ομοιότητες πριν εργασίας για την εν λόγω εταιρεία: * Οι εργασίες: (α) 1 ή 2 προηγούμενες πωλήσεις θέσεων εργασίας, (β) μόνο 1 ή 2 θέσεις εργασίας πριν από την εφαρμογή της εταιρείας, και (γ) πριν από την απασχόληση 2; 5 έτη * Εκπαίδευση: (α) κέρδισε B.A. από τα κρατικά πανεπιστήμια, (β) σε επιχειρήσεις ή majored ελεύθερες τέχνες, (γ) εργαστεί με καθεστώς μερικής απασχόλησης σε ολόκληρη σχολή, και (δ) το κολέγιο της απασχόλησης είχε ως αποτέλεσμα πολλοί άνθρωποι επαφή * Πληρωμή: Δεδουλευμένα λιγότερο πιθανό από το πρώτο έτος αποζημίωση σε αυτή την εταιρεία * Φωνητική στυλ: Exuded υψηλής energySo, αυτή της εταιρείας, σε έλεγχο ασφαλείας BISI αιτούντες με παρόμοια εργασία, την εκπαίδευση, την αμοιβή, και φωνητικά στυλ; έλεγχο ασφαλείας και τα άλλα-applicants.2nd = Πρόγνωση Μέθοδος Προσαρμοσμένη Προ-απασχόληση TestsIf η προσφεύγουσα έκανε καλά σε 1η μέθοδος πρόβλεψης; BISI, τότε μπορείτε να έχετε αιτών λαμβάνει προσαρμοσμένη προ-απασχόληση δοκιμές. Χρησιμοποιήστε τις δοκιμές που έχουν σχεδιαστεί ειδικά για την οθόνη προσφεύγουσες και προβλεφθούν: Α. Εργασία Συμπεριφορά; π.χ., διαπροσωπικές δεξιότητες, προσωπικότητα, και motivationsB. Νοητικές ικανότητές του; π.χ., την επίλυση προβλημάτων, το λεξιλόγιο, τα μαθηματικά, τη γραμματική, και οι μικρές λεπτομέρειες abilitiesImportantly, η δοκιμή πρέπει να χρησιμοποιήσετε προσαρμοσμένες "σημείο αναφοράς αποτελέσματα" με βάση αποτελέσματα από σας "superstar" εργαζόμενοι. Με προσαρμοσμένη "σημείο αναφοράς αποτελέσματα," σας δούμε σύντομα αν ο αιτών βαθμολογούνται παρόμοιες με την εταιρία σας το "superstar" employees.3rd = Πρόγνωση Μέθοδος σε βάθος Συνέντευξη Χρησιμοποιώντας Προσαρμοσμένη Συνέντευξη Οδηγός FormIf σας αποφασίσει ότι η προσφεύγουσα προστίμου σε 1η και 2η Πρόγνωση Μέθοδοι, τότε θα μπορεί να διεξάγει μια εις βάθος Συνέντευξη. Κρίσιμη: Δημιουργήστε μια προσαρμοσμένη Συνέντευξη τον οδηγό για κάθε θέση εργασίας, συμπεριλαμβανομένων (α) 6; 9 κλειδί "make-or-φρένο" ταλέντα εργασίας, (β) ερωτήσεις, (β) σημειώνει την ανάληψη, και (γ) ratings.Importantly, πρέπει να δώσετε σεμινάριο κατάρτισης για να διδάξει πώς να χρησιμοποιούν οι διαχειριστές σας προσαρμοσμένη Συνέντευξη Οδηγοί για την αξιολόγηση των αιτούντων. ΧΩΡΙΣ superb κατάρτισης, συνεντεύξεις αποτυγχάνουν να προσλάβει τη μέθοδο πρόβλεψης best.4th = Ρόλος-PlayIf η προσφεύγουσα έκανε καλά σε 3η μέθοδο πρόβλεψης, τότε έχουμε κάνει προσφεύγουσα ρόλων αμέσως μετά την εις βάθος Συνέντευξη. Οι 15? 30 λεπτά ρόλων σας επιτρέπει να δείτε αν ο αιτών έχει κρίσιμη δουλειά δεξιοτήτων. Για παράδειγμα, έχουν Αντιπρόσωπος Πωλήσεων προσφεύγουσα ρόλων πώλησης. Στη συνέχεια, αξιολογείται ο υποψήφιος χρησιμοποιώντας μια προσαρμοσμένη ρόλων Βαθμολογία Checklist.5th Πρόβλεψη Μέθοδος = Ρεαλιστικοί Job PreviewIf σας αποφασίσει προσφεύγουσα έκανε καλά την 1η; 4ο Μέθοδοι πρόβλεψης, στη συνέχεια, κάντε Ρεαλιστικοί Job Προεπισκόπηση: Για RJP, ο αιτών δαπανά ÃƒÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, ½ - 1 ημέρα παρακολουθώντας έναν υπάλληλο που κάνει την δουλειά. Όφελος: Οι υποψήφιοι που έλαβαν RJP είναι λιγότερο πιθανό να (α) είτε να αποδεχθεί προσφορά εργασίας; αλλά, σε περίπτωση που αποδέχονται, (β) του κύκλου εργασιών. Αιτιολογία: Το RJP διαβεβαιώνει γνωρίζουν τι παίρνουν οι ίδιοι σε! 6η Πρόβλεψη Μέθοδος = 1 Εκτελεστικό πρέπει να εγκρίνει όλες τις HiringIf η προσφεύγουσα έκανε καλά την 1η; 5ο Μέθοδοι πρόβλεψης, στη συνέχεια, σε μία εκτελεστική εταιρεία σας σχόλια Προσφεύγον Βαθμολογία συνοπτική μορφή. Η εταιρεία σας γρήγορο Προσφεύγον Περίληψη Βαθμολογία Μορφή * συνοψίζει ειδικότητες; θετικό, μέσο, ή αρνητική; σε 1η; Πρόγνωση 5ης Μέθοδοι * "δυνάμεις" διαχειριστές να προτιμήσει να χρησιμοποιήσει το δομημένο πρόσληψη stepsImportant: Εάν η προσφορά της διαβάθμισης σε 1η; Πρόγνωση 5ης Μέθοδοι + περιλαμβάνει όλες τις θετικές αξιολογήσεις, τότε εκτελεστικό αιτών δύναται να εγκρίνει την πρόσληψη του μέσου όρου ή αρνητικές αξιολογήσεις, τότε η εκτελεστική εξουσία δεν μπορεί να επιτρέψει στην προσφεύγουσα να hired7th = Πρόγνωση Μέθοδος αναφοράς ChecksIf σας εταιρεία αποφασίσει η προσφεύγουσα έκανε καλά την 1η; 6ο Μέθοδοι πρόβλεψης; συν δέχεται προσφορά εργασίας; τότε συμπεριφορά Αναφορά έλεγχοι. Εάν αποδειχθούν + θετική, τότε η εταιρεία σας κρατά αιτούντα ως εργαζόμενος-αρνητική, τότε θα λάβει τα κατάλληλα actionHow πολύ χρόνο χρειάζεστε για να Μίσθωση η καλύτερη; Πολλοί διαχειριστές γκρίνια είναι χρονοβόρα crunched, και να ζητήσει από πόσο χρόνο αυτά τα επτά βήματα απαιτούν. Δύο απαντήσεις: 1. Εάν ο αιτών κάνει καλά σε 1η; 7ο Μέθοδοι πρόβλεψης, τότε επένδυσε 2; 3 ώρες για να προσλάβουν το best2. Ρωτήστε τον εαυτό σας: Πόσο χρόνο; και τα χρήματα; Εσύ αποβλήτων όταν προσέλαβε μέση ή κάτω του μέσου όρου αιτούντες; Μπορείτε σπαταληθεί πολλές ώρες; συν τον μισθό, τα οφέλη και η χαμηλή παραγωγικότητα; γιατί απέτυχε να επενδύουν μόνο το 2; 3 ώρες για να προσλάβουν το καλύτερο! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © Copyright 2005 Michael Mercer, Ph.D.Michael Mercer, Ph.D., είναι η αμερικανική Μίσθωση Best εμπειρογνωμόνων;. Δρ Mercer συγγράψει πέντε βιβλία, μεταξύ των οποίων "η Best Μίσθωση - & Αποφύγετε τα υπόλοιπα;". Πολλές εταιρείες βασίζονται για την απασχόληση προ-τεστ; "Ικανότητες & Συμπεριφορά προβλέπων; Test "; μίσθωση για να βοηθήσει το καλύτερο. Μπορείτε να εγγραφείτε για να του δωρεάν ηλεκτρονικό ενημερωτικό δελτίο σε http://www.DrMercer.com ή κλήση του σε (847) 382-0690.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
