Ανάπτυξη διευθυντές σας και να διατηρήσουν το προσωπικό σας
Μετά από την τελευταία έκδοση του οργανωμένου Times, όπου μίλησε για την ανάπτυξη των ατόμων στην επιχείρησή σας, αυτή την εβδομάδα είμαστε με επίκεντρο τη σημασία της συνεχούς ανάπτυξης του managers.Leadership προέρχεται από την κορυφή προς τα κάτω. Η κακή διαχείριση των δεξιοτήτων είναι η αιτία των περισσότερων εργαζόμενο δυσαρέσκεια και τα αποτελέσματα τους σε φτωχές performance.The ακόλουθο άρθρο του Nathan Chanesman από Το προφίλ μου αξίζει ανάγνωση: Κακή δεξιότητες διαχείρισης οδηγήσει σε κακή υπάλληλος της performanceIt απογοητευτικό να διαβάσει ότι η κακή διαχείριση των δεξιοτήτων είναι η αιτία των περισσότερων επιχειρήσεων δυσαρέσκεια. Θα έπαιρνα πιστεύω ότι με όλες τις επενδύσεις και κατάρτιση που έχει ασχολούνται με το θέμα αυτό ότι θα είχε μάθει από τώρα για να το right.Employees έχουν χάσει την εμπιστοσύνη στις επιχειρήσεις που εργάζονται για την Kelly Υπηρεσίες Έρευνα που δημοσιεύτηκε τον Οκτώβριο του περασμένου έτους έδειξαν ότι το 47% των εργαζομένων της Αυστραλίας Θεωρούμε "ότι οι εταιρείες δεν έχουν τα συμφέροντά τους στην καρδιά". δυσαρέσκεια φαίνεται να είναι στην ημερήσια διάταξη. 50% του εργατικού δυναμικού της Αυστραλίας που θέλουν να σταματήσουν το κάπνισμα στην εργασία και σχεδόν το 40% ανέφεραν ότι συχνά "ξύπνησε το πρωί δεν είναι πρόθυμοι να αντιμετωπίσουν την επόμενη ημέρα ". SEEK, η δουλειά του σκάφους online έρευνα του Οκτωβρίου 2003 ανέφερε ότι το 75% των εργαζομένων που ερωτήθηκαν δεν είναι ικανοποιημένοι με τη σημερινή τους job.Asked τι άρεσε περισσότερο για τη δουλειά τους 51% δήλωσε ότι "οι άνθρωποι που με την εργασία". Και τι έκαναν αυτοί μισούν περισσότερο; 60% δήλωσε ότι "η ποιότητα της διαχείρισης». Δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός, τη δυσαρέσκειά τους για τη διαχείριση αυξήθηκαν ως άνθρωποι έχουμε older.The SolutionsGet ProfiledVisit www.myprofile.com.au Θα σας βοηθήσουμε να βρείτε το κατάλληλο πρόσωπο για τη δουλειά του, και να σας βοηθήσει να κατανοήσουμε τον εαυτό σας και τους υπαλλήλους σας και πώς μπορούν να συνεργαστούν ως συνεκτικής ομάδας για να επιτευχθεί το όραμα και την επιχείρησή σας goals.360 βαθμό Pirihi Παραγωγικότητα ProfileDiscover πόσο αποτελεσματική ηγέτης πιστεύετε στον εαυτό σας και να λάβετε πληροφορίες από το λαό σας αναφέροντας τον τρόπο με τον οποίο βλέπω. Αυτό μπορεί να είναι ένα πραγματικό ανοιχτήρι ματιών και εξαιρετικά beneficial.You 'll να είναι σε θέση να χρησιμοποιήσουν ότι ανατροφοδότηση και σε τομείς που απαιτούν ιδιαίτερη προσοχή, μπορούμε να σας βοηθήσουμε να γίνει το καλύτερο μπορείτε να είστε. Email lorraine@office-organiser.com.au για περισσότερες λεπτομέρειες ή να δείτε την ειδική προσφορά below.Ask για άμεση ανάδραση από people.This σας μπορεί να λειτουργήσει αν και μπορεί επίσης να αντιμετωπίζουν πολύ και δεν μπορείτε να πάρετε την πραγματική αλήθεια. Συχνά οι άνθρωποι δεν θα φωνή πραγματικά πώς αισθάνονται για το φόβο των επιπτώσεων ή επειδή γνωρίζουν ότι οποιαδήποτε και αν πω θα επιβαρύνει τα κωφά αυτιά! Get coachedA καλό προπονητή θα σας βοηθήσει να ενισχύσει τις ικανότητές σας να είναι η καλύτερη που μπορεί να είναι. Διασφάλιση όποιος χρησιμοποιείτε είναι ξένο προς την επιχείρηση. Επίσης, μπορούμε να βοηθήσουμε σας σε αυτόν τον τομέα. Απλά στείλτε μας ένα email για περισσότερες lorraine@office-organiser.com.au details.Be AwareTake μια ματιά γύρω σας. Είναι οι άνθρωποι ευτυχισμένοι σας; Να που έρχονται για να απολαύσουν την εργασία; Όταν μιλάτε σε αυτά είναι γενικά θετικά ή αρνητικά στις απαντήσεις; Υπάρχει έντονη εναλλαγή του προσωπικού ή η ομάδα σας είναι σταθερή; Ας εξετάσουμε το ποσοστό απουσιών. Είναι οι άνθρωποι συχνά σας μακριά από την εργασία; Αυτά είναι μερικά ερωτήματα προς τον yourself.Encourage τακτική ενημέρωση από τον λαό σας. Ρωτήστε τους ατομικά και σαν ομάδα τι πιστεύουν και πώς μπορείτε να είστε ένα καλύτερο διαχειριστή; Τι μπορεί να βελτιωθεί; Τι ήθελε σχετικά με την εργασία τους, οι άνθρωποι, οι βιομηχανία, τη διαχείριση etc.You μπορούν επίσης να επιλέξουν να μην γίνει καμία ενέργεια, η οποία δεν είναι μια καλή επιλογή. Μην περιμένετε μέχρι την κρίση occurs.A επιχειρηματία Ξέρω ότι όλα είναι εντάξει. Είπε ότι το προσωπικό του ήταν ευτυχής αν και Ποτέ δεν έκανε τίποτα για να εξασφαλίσει ενεργά τους. Η αντίληψη αυτή πίστευε ότι όλα ήταν καλά, διότι κανείς δεν διαμαρτυρήθηκε. Θα ενεργήσει μόνο εάν ένα πρόβλημα είχε γνώση του. Μία εβδομάδα, τρεις από τις βασικές άτομα παραιτήθηκαν. Είχαν αρκετά του ιδιοκτήτη φτωχών ηγετικές ικανότητες. Η απώλεια αυτών των ανθρώπων σχεδόν άσκησε την επιχειρηματική down.So παραμονής στην κορυφή των πραγμάτων, να είναι ενεργή, να υποβάλλει ερωτήσεις και να λάβει για τίποτα δεν granted.The επιτυχία των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων είναι μια αντανάκλαση της ηγεσίας. Μόλυβδος από το top.About Η AuthorLorraine Pirihi, κύριος του Γραφείου Διοργανωτής (http://www.office-organiser.com.au) είναι της Αυστραλίας Προσωπικά Παραγωγικότητα CoachLorraine ειδικεύεται σε συνεργασία με τους επιχειρηματίες που δείχνουν πώς να αυξήσει εντυπωσιακά την παραγωγικότητά τους, να μειώσει το άγχος και το χάος στη ζωή τους και να έχουν περισσότερο χρόνο για να απολαύσετε τους life.We προσφέρουν Ευρύ φάσμα των υπηρεσιών και των προϊόντων που περιλαμβάνουν: προπαίδευση για ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων και επαγγελματιών, κύριες παρουσιάσεις και εργαστήρια, βιβλία, CD, DVD και σε απευθείας σύνδεση εκμάθησης programs.Take δράσης σήμερα! Επαφή
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
