Πιστεύετε πραγματικά ό, τι πιστεύουν;
Θα είχε καλύτερη περίθαλψη! Γιατί αυτό που πιστεύουν συνήθως οδηγεί σε προβλέψιμες συμπεριφορές που μπορούν να επηρεάσουν πραγματικά την επιχείρηση σας, μη κερδοσκοπική ένωση ή για την καλύτερη worse.Look ή σε υπαλλήλους σας. Εάν πιστεύετε ότι Πραγματικά δεν νοιάζονται για αυτά, την παραγωγικότητα της εταιρείας σας μπορεί να πάρει τη μύτη dive.And τι γίνεται με τους πελάτες; Είχαν καλύτερη παραμένει πεπεισμένη για την αξία των προϊόντων και των υπηρεσιών σας ή εκτός πάνε σε μια competitor.Even συνεχώς προοπτικές θα πρέπει να ενημερωθούν για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες σας ή σας αξίες που δεν πρόκειται ποτέ να τους ως πελάτες στο πρώτο place.And σοβαρά φροντίδας τι βασικές ομάδες των ανθρώπων που σκέφτονται σας οργάνωση δεν σταματήσει there.You 'll έχετε πρόβλημα πρόσληψη και διατήρηση των εργαζομένων κατοίκων της ζώνης του αν δεν βλέπω την οργάνωση ως ένα καλό μέρος για να work.Same με το εάν οι μειονότητες, αληθής ή ψευδής, η ιδέα ότι λαμβάνει κρατήστε που εισάγουν διακρίσεις στην πρόσληψη practices.And σας δεν ξεχνάμε την ανάγκη να είναι άνω του σκάφους σας με τους δημοσιογράφους που καλύπτουν λειτουργία. Ένας δημοσιογράφος μπορεί να δημιουργήσει υποψίες τι θα έχετε σίγουρα άποψη ως «κακές». Ενώ έχουμε μίλησε εν συντομία για μισή ντουζίνα από σας κλειδί "publics," υπάρχουν σίγουρα άλλες που χρειάζονται σας attention.That 'αυτό τη φροντίδα και τη διατροφή σας πιο σημαντικά εξωτερικά ακροατήρια μπορούν εύκολα να απευθυνθούν σε μια θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης, όταν βάζει σε σκέψεις για τις επιπτώσεις που μπορεί να έχει για το πώς θα επιτευχθεί με επιτυχία σας objectives.OK, οπότε δεν μπορείτε να παρέχουν πλήρη απασχόληση βοηθήσει τις δημόσιες σχέσεις, αλλά είναι απελπιστική; Δεν σε όλα τα Επειδή υπάρχουν πολλές ενέργειες που μπορεί και πρέπει να ληφθούν για την αντιμετώπιση αυτής της πρόκλησης. Αυτό θα απαιτήσει ένα μεγάλο κομμάτι του χρόνου για την εφαρμογή, αλλά δεν είναι αυτό αξίζει τον κόπο; Πρώτον, η αρχή κατάλογο πέντε ή έξι ομάδες που θα μπορούσαν να σας ξύπνιοι σε night.Clearly, η πρώτη προτεραιότητα είναι να μείνετε ενήμεροι για το πώς αντιλαμβάνονται την επιχείρηση σας. Και αυτό μεταφράζεται σε γραμμές με τακτικά μέλη της κάθε ομάδας; μελών της, των πελατών, των εργαζομένων, των κατοίκων της ζώνης, δημοσιογράφους, οι προοπτικές; LISTENING και για οποιοδήποτε πρόβλημα areas.Of φυσικά, στη δική σας καλύτερη συμφερόντων, θα πρέπει να είναι μια τακτική ομιλητής σε περιοχή podiums και πρόθυμος συνέντευξης όταν τοπικών μέσων μαζικής ενημέρωσης ή του εμπορίου ήθελα να σας ρωτήσω ερωτήσεις. Με αυτόν τον τρόπο, θα "αερίζονται" θέματα και αμβλύνει τις επιπτώσεις των μελλοντικών "χτυπήματα στην οδό", όταν αναπόφευκτα occur.So, όταν εντοπίζονται προβλήματα, διορθωτικές ενέργειες θα πρέπει να θέσει σε θέση. Και όταν έρθει η στιγμή για να λάβει τα εν λόγω ενέργειες, θα πρέπει σε δύο μέρος της στρατηγικής: το ένα, σαφή, αληθινό γραπτό μήνυμα για να πείσει ότι το κοινό και, δύο, η αποτελεσματική επικοινωνία που θα επιτευχθεί πράγματι ότι audience.Communications τακτικές που μπορούν να κυμαίνονται από τα μέσα ενημέρωσης συνεντεύξεις, ανοίξτε σπίτια, τουριστικών εγκαταστάσεων και απλό, παλιό συναντήσεις με ειδικές εκδηλώσεις προώθησης και ειδήσεις releases.It είναι σημαντικό να παρακολουθείτε την πρόοδο αν ποτέ την ελπίδα να μάθω τις προσπάθειές σας για το αν αλλάζουν μυαλά. Το πιο σημαντικό, σας φαίνεται να έχει αντιμετωπιστεί με επιτυχία το πρόβλημα περιοχές που τέθηκε στην αρχική σας συλλογή πληροφοριών μεταξύ των βασικών ακροατήρια; Και αυτό σημαίνει περισσότερες από τα ίδια; προσωπικές συναντήσεις με μέλη της, τους πελάτες, τις προοπτικές, τους εργαζόμενους, τους κατοίκους της περιοχής, δημοσιογράφων και άλλων λεγόμενων «σκέψης-ηγέτες." Τι πιστεύετε ότι είναι οι άνθρωποι πραγματικά το κλειδί για την επιτυχία σας οργάνωσης, διότι, είτε δεν αρέσει, οι άνθρωποι ενεργούν με την αντίληψη των γεγονότων πριν από αυτές και που οδηγεί σε ορισμένες συμπεριφορές. Επειδή κάτι μπορεί να γίνει γι 'αυτές τις συμπεριφορές, το άρθρο αυτό περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο μπορείτε να αντιμετώπιση κάθε προβλήματος ΠΡΙΝ περιοχές αυτές επηρεάζουν αρνητικά business.Remember σας, αν αφήσουμε τα προβλήματα αυτά χωρίς παρακολούθηση για πολύ καιρό, ίσως να παίζουν με τη δική σας επιβίωση. Πόσο καλύτερο να αντιμετωπίζει γρήγορα και αποτελεσματικά με αμφίβολο ενθαρρύνουν συμπεριφορές και αντιλήψεις που ασφαλίζουν την επιτυχία σας business.endPlease διστάσετε να δημοσιεύσει αυτό το άρθρο και πόρων στην θέση σας ezine, newsletter, δημοσίευση ή χωρίς σύνδεση ιστοσελίδα. Ένα αντίγραφο θα εκτιμηθεί σε bobkelly@TNI.net. Καθαρή λέξεων είναι 700 συμπεριλαμβανομένων των κατευθυντήριων γραμμών και των πόρων κουτί. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2003.Bob Kelly συμβούλους, γράφει και μιλάει για τις επιχειρήσεις, μη κερδοσκοπική ένωση και διαχειριστές σχετικά με τη χρήση του θεμελιώδη παραδοχή των δημοσίων σχέσεων για την επίτευξη των λειτουργικών στόχων. Έχει DPR, Pepsi-Cola Ο.Ε.? AGM-PR, Texaco συν? VP-PR, Olin Corp.? VP-PR, Newport News Shipbuilding & ΣΙΑ Ο.Ε. Drydock? Διευθυντής επικοινωνίας, Υπουργείο Εσωτερικών, και ο αναπληρωτής βοηθός γραμματέας Τύπου, το Λευκό Οίκο. Κατέχει πτυχίο από το βαθμό της επιστήμης
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
