English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Διαπολιτισμικών λύσεις για τις διεθνείς επιχειρηματικές δραστηριότητες

Business RSS Feed





Η παγκοσμιοποίηση, η επέκταση των διηπειρωτικών εμπορίου, της τεχνολογικής προόδου και την αύξηση του αριθμού των εταιρειών που ασχολούνται με τη διεθνή σκηνή έχουν επιφέρει δραματικές αλλαγές στη συχνότητα, πλαίσιο και τα μέσα με τα οποία οι άνθρωποι με διαφορετικό πολιτισμικό υπόβαθρο interact.Cross πολιτιστικές λύσεις για τα διεθνή αιτήματα των επιχειρήσεων είναι ολοένα και περισσότερο θεωρείται ως έγκυρη και απαραίτητο τρόπο στην ενίσχυση επικοινωνίας και αλληλεπίδρασης εντός και μεταξύ των επιχειρήσεων, μεταξύ επιχειρήσεων και πελατών, καθώς και μεταξύ colleagues.Cross πολιτιστικών συμβούλων που συμμετέχουν στην βοηθώντας τις εταιρείες να βρουν λύσεις για τις προκλήσεις που διασχίζουν πολιτιστικές διαφορές carry.International και εθνικές επιχειρήσεις είναι τελικά το αποτέλεσμα των ανθρώπων. Ως ασυμβίβαστες με το λογισμικό, αν οι άνθρωποι που λειτουργούν με διαφορετικό πολιτισμικό κωδικοποίησης, τα προβλήματα μπορούν να εμφανιστούν. Σταυρός πολιτιστική συμβούλων επικεντρώσουμε τις προσπάθειές τους στις διαπροσωπικές communication.Different πολιτισμών και πολιτισμικών προελεύσεων μεταξύ άκρως διαφοροποιημένη βάση προσωπικό φέρνει εμπόδια, τις προκλήσεις και δυσκολίες. Σταυρός πολιτιστικές διαφορές πρόδηλη σε γενικούς τομείς, όπως στη συμπεριφορά, εθιμοτυπία, κανόνες, αξίες, εκφράσεις, μηχανικοί ομάδα και μη-λεκτική επικοινωνία. Αυτές οι διασυνοριακές πολιτιστικές διαφορές στη συνέχεια, ακολουθήστε σχετικά με την σε περιοχές υψηλού επιπέδου, όπως στυλ διαχείριση, εταιρική κουλτούρα, την εμπορία, HR και PR.In προκειμένου να ξεπεραστούν πιθανές παγίδες, προσοχή απαιτείται ειδικός, με τη μορφή μιας διαπολιτισμικής σύμβουλος. Όπως κάποιος θα απευθυνθεί σε γιατρό για την ιατρική διάγνωση ή λογιστής για να εξετάσει τα οικονομικά, διαπολιτισμικών σύμβουλοι προσφέρουν την τεχνογνωσία, την εμπειρία και την τεχνογνωσία για τη διάγνωση των προβλημάτων και να δώσει λύσεις σε διαπροσωπικές πολιτιστική εταιρείες differences.Within υπάρχουν πολλές πτυχές που πρόδηλη πολιτιστικές διαφορές. Ορισμένους βασικούς τομείς που διαπολιτισμικών ασχολούνται με συμβούλους περιλαμβάνουν, αλλά δεν είναι αποκλειστικό για το εξής: Cross Cultural HR: HR καλύπτει ένα ευρύ φάσμα επιχειρηματικών κρίσιμους τομείς που χρειάζονται διαπολιτισμική ανάλυση. Σύμβουλοι μπορούν να παρέχουν συμβουλές σε διάφορους τομείς όπως η στρατολόγηση, μεταφορά, διεθνείς αναθέσεις, η διατήρηση του προσωπικού και την κατάρτιση programmes.Cross Πολιτιστική Ομάδα-Δόμησης: για να έχουν την εύρυθμη λειτουργία της επιχειρηματικής μονάδας εντός της εταιρείας, η επικοινωνία είναι κρίσιμη. Διαπολιτισμικών σύμβουλοι θα παρέχουν εργαλείων και μεθόδων για την προώθηση της ένταξης του προσωπικού, τη μείωση των διαπολιτισμικών συγκρούσεων και να αναπτύξουν ομαδικό πνεύμα. Αυτό γίνεται κυρίως μέσω ανάδειξη των διαφορών και την αξιοποίηση των θετικών στοιχείων για να εξασφαλίσουν ότι αυτές χρησιμοποιούνται Πολιτιστικό positively.Cross Synergy: διεθνών συγχωνεύσεων, εξαγορών και κοινές επιχειρήσεις απαιτούν άτομα με διαφορετικό πολιτισμικό υπόβαθρο για την εναρμόνιση, προκειμένου να πετύχει. Διαπολιτισμικών σύμβουλο συμβούλων για την ομάδα μηχανική, στυλ επικοινωνίας, κανόνες, αξίες και processes.Cross ολοκλήρωση πολιτιστική ευαισθητοποίηση Εκπαίδευση: συνεργασία με τους συναδέλφους, τους πελάτες ή τους πελάτες με διαφορετικό πολιτισμικό υπόβαθρο, με διαφορετικές θρησκείες, αξίες και ετικέτες μπορεί περιστασιακά να οδηγήσει σε προβλήματα. Διαπολιτισμικής εκπαίδευσης ευαισθητοποίησης είναι συνήθως μια γενική εισαγωγή σε έναν πολιτισμό, τη χώρα, την περιφέρεια ή τη θρησκεία. Ο στόχος είναι να αποκτήσει ο ασκούμενος με την επαρκείς γνώσεις για την αντιμετώπιση άνετα με ανθρώπους από διαφορετικούς πολιτισμούς, την αποφυγή παρεξηγήσεων και mistakes.Cross Πολιτιστικής Κατάρτισης για αποδήμων Μετεγκατάσταση: προσωπικό που ταξιδεύουν στο εξωτερικό πρέπει να κατανοήσουν την πολιτιστικής βασικά της χώρας υποδοχής ή της περιοχής. Η γνώση της ιστορίας, του πολιτισμού της χώρας, τους νόμους, τις παραδόσεις, τις επιχειρηματικές πρακτικές και την κοινωνική ετικέτες όλων συμβάλει στην ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων των σοκ πολιτισμού και, συνεπώς, την ομαλή μετάβασή τους overseas.Cross Πολιτιστικό Διαπραγματεύσεις: εφοδιάζονται με γνώσεις τους από τις δύο ή περισσότερες καλλιέργειες που μπορούν να συνεδρίαση γύρω από το τραπέζι των διαπραγματεύσεων, ένα σταυρό πολιτιστική σύμβουλος παρέχει συμβουλές σε τομείς όπως η στρατηγικών διαπραγμάτευσης, στυλ, το σχεδιασμό, το κλείσιμο και την εθιμοτυπία, προκειμένου να αυξήσει την πιθανότητα της επιτυχίας, χωρίς παρεξηγήσεις, υποψίες και γενικά διαπολιτισμικής επικοινωνίας breakdown.Cross Πολιτιστικό PR Consultancy: η εικόνα της μάρκας, δημόσιες σχέσεις και διαφήμιση είναι όλες οι εταιρείες τους τομείς πρέπει να είναι προσεκτικοί κατά τη μετακίνησή του από το εθνικό πλαίσιο. Γούστα και τις αξίες αλλάζουν δραματικά από την ήπειρο ηπείρου. Είναι σημαντικό να καταλάβουμε αν η επωνυμία, εικόνα ή διαφημιστικής εκστρατείας είναι πολιτισμικά που ισχύουν στη χώρα-στόχο. Διαπολιτισμικών σύμβουλοι εξετάζουν λέξεις, εικόνες, εικόνες, χρώματα και σύμβολα για να διασφαλιστεί ότι ταιριάζει καλά με το στόχο culture.Cross Πολιτιστική Κατάρτιση Γλώσσα: γλωσσική κατάρτιση είναι ένας τομέας όπου μικρή επένδυση πραγματοποιείται από τις επιχειρήσεις, αλλά όταν τα πλεονεκτήματα των επιχειρήσεων είναι μεγάλη. Γλωσσικές γνώσεις προχωρεί σε μεγάλο βαθμό στην κάλυψη των κενών και την πολιτιστική εξομάλυνση γραμμές επικοινωνίας. Cross πολιτιστικών συμβούλων που παρέχει η γλωσσική κατάρτιση του προσωπικού των επιχειρήσεων, χύτευση μάθηση τους στην επιχείρηση περιβάλλον στο οποίο σύναψη work.In, σαφώς τον ρόλο και την εμπειρία των διασυνοριακών πολιτιστικών συμβούλων επικοινωνίας είναι σημαντική για τη διεθνή επιχειρηματική σήμερα. Οι πιθανές παγίδες διαπολιτισμική διαφορές υποβάλει οι εταιρείες είναι εκτεταμένες. Στην ουσία πρωταρχικό στόχο ένα σταυρό πολιτιστική συμβούλου είναι η ένταξη. Αυτή η ολοκλήρωση, μεταξύ των συναδέλφων, των πελατών και των πελατών είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία των επιχειρήσεων. Εξοπλισμένο με εμπειρία, γνώση και πάνω από όλα αντικειμενικότητα, ένα σταυρό πολιτιστική σύμβουλος δημιουργεί γέφυρες κατανόησης και ανοίγει γραμμές communication.For περισσότερες πληροφορίες σχετικά με διαπολιτισμική επικοινωνία παρακαλώ

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu