Είσαι ωραίο ή σε νοιάζει;
Είσαι NICE ή σε νοιάζει; Οι περισσότεροι άνθρωποι και οι περισσότεροι διαχειριστές θέλουν να είναι ωραία. Μετά από όλα, είναι πιο εύκολο να πέφτει από το να μην είναι ωραίο. Όταν όμως μιλάμε για μια manager, υπάρχει διαφορά μεταξύ του να ωραίο και είναι ωραίο. A NICE διαχειριστής μπορεί να είναι ευχάριστο ότι θα είναι περίπου. Είναι φιλικό και εξυπηρετικό και να αποφευχθούν ακόμη και οι πιο απομακρυσμένες ομοιότητα στην αντιπαράθεση. Πώς επιτόπου NICE Manager; Όταν κάποιος τους φέρνει ένα πρόβλημα, ένα NICE διαχειριστή τους παρέχει μια λύση. Όταν μια έκθεση είναι αργά, διότι η εν λόγω υπάλληλος και τον σύζυγό τους πήγε σε μια ταινία αντί για την ολοκλήρωση της εκχώρησης, ο διαχειριστής NICE κατανοεί. Μετά από όλα, είναι σημαντικό να υπάρχει ισορροπία μεταξύ εργασίας και στο σπίτι. Κατά την παρουσίαση έλλειψη σαφήνειας, ή τα συμπεράσματα δεν υποστηρίζονται από τα γεγονότα, ένα NICE διαχειριστής τους ευχαριστεί για τις προσπάθειές τους και δεν σκάβουμε βαθύτερα κανένα. Και όταν το αριθμοί παραγωγής για το μήνα που προβλέπονται για την 3η διαδοχικών μηνών, ένας διαχειριστής NICE σαφώς κατανοεί τους λόγους που προκαλούν τα προβλήματα και ξέρει ότι δεν είναι η υπαιτιότητα των εργαζομένων. A NICE διαχειριστή αποφεύγει την αντιπαράθεση και την αντιπαράθεση που πάει μαζί με τους εργαζόμενους, οι οποίοι δεν είναι αρκετά για να εκτελεί μέχρι par. A NICE διαχειριστής υπερασπίζεται τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από την κατάσταση, γιατί υπάρχουν πάντα ελαφρυντικών περιστάσεων. Και αυτό είναι το πρόβλημα με ένα ωραίο διαχειριστή. Τα πάντα και πάντοτε απαλλάσσει τον υπάλληλο από την ευθύνη. Τι σημαίνει να είναι μια όμορφη διαχειριστή; N - Τίποτα δεν μου - Μέσα C - Φροντίζει E - Αρκετά μέσα Τίποτα δεν ενδιαφέρεται αρκετά για να κατέχει ο υπάλληλος υπόλογη για τις πράξεις τους. Τίποτα δεν ενδιαφέρεται αρκετά μέσα για να πει ο εργαζόμενος όταν μένει πίσω ή άλλως. Τίποτα δεν νοιάζεται inside αρκεί να είναι πρόθυμοι να διαταράξουν τον εργαζόμενο ακόμη και αν είναι για το καλό τους. Τίποτα δεν ενδιαφέρεται αρκετά μέσα για να βοηθήσει τον εργαζόμενο επιτύχει τα πάντα ότι είναι ικανά να επιτύχουν. Ειλικρινά, είναι ένα NICE διαχειριστή δεν πραγματικά να βοηθήσει τον εργαζόμενο, διότι αφήνει χωρίς λογοδοσία, και αυτό δεν κάνει τίποτα καλό για το διαχειριστή, είτε, όπως έχουν τώρα περισσότερη δουλειά να κάνουμε. Ως διαχειριστής NICE είναι ένα "χάνουν - χάνουν" σενάριο. Όπως του διευθυντή, είναι δική σας ευθύνη για την επιχείρηση και τους υπαλλήλους σας για να δείτε ότι η μέγιστη απόδοση επιτυγχάνεται. Μπορείτε επίσης να έχουν την ευθύνη να τους υπαλλήλους σας για να μεγιστοποιήσετε τα ταλέντα τους και την ανάπτυξη, για να δείτε ότι είναι έτοιμα για τις προσφορές που μπορεί να έρθουν το δρόμο τους, και να διασφαλίσει ότι μαθαίνουν τις δεξιότητες για να επιτύχουν και να επιτύχει υψηλότερη και σε υψηλότερα επίπεδα. Μπορείτε χρωστάμε στους εργαζομένους σας για να τους δώσει ειλικρινείς πληροφορίες για τους επιδόσεων, ώστε να μπορέσουν να αναπτύξουν τις δικές τους ικανότητες και να προετοιμαστούν για το μέλλον τους. Και μπορείτε να το κάνετε όλα σε μια θετική, με την ενίσχυση της τρόπο. Αυτή είναι η διαφορά ανάμεσα σε μια όμορφη Manager έναντι NICE Manager. Αντί να NICE, σας προτείνω να CARE. Μια Manager Ποιος νοιάζεται θα πούλμαν να είναι υπάλληλος σε ένα πρόβλημα, που δεν αναλαμβάνουν το έργο γι 'αυτόν. Μια Manager Ποιος νοιάζεται θα επικοινωνήσει με έναν εργαζόμενο, όταν το έργο τους δεν ανταποκρίθηκαν στις προσδοκίες και προπονητή τους μέχρι να το κάνει. Ποιος νοιάζεται Μια Manager θα εντοπίσει το ταλέντο τους και να βοηθήσουν τους ανθρώπους να καλλιεργούν τα ταλέντα εκείνα ακόμη μεγαλύτερη και πούλμαν τους σε περιοχές όπου μπορούν να εξακολουθούν να ανάπτυξη. Τι σημαίνει να CARE; Γ - Α προπαίδευση - Επιτρέπει R - Real Ε - Αριστεία Έτσι έχετε δύο σαφείς επιλογές. Μπορείτε να NICE για τους υπαλλήλους σας, ή μπορείτε να CARE. Ποιο θα επιλέξετε; David Meyer, ιδιοκτήτης του Προπαίδευση για αύριο, έχει πάνω από 25 χρόνια της διαχείρισης και της ηγεσίας εμπειρία, έχοντας εργαστεί για εταιρείες όπως η Nobil Παπούτσια, McDonough, Συμμαχικός Stores, η MCI και Nextel Communications. Η μάντρα, "Κερδίσατε Με Άνθρωποι "βασίζεται στην βαθιά πεποίθηση ότι η πρόσληψη, την ανάπτυξη και προώθηση του δικαιώματος άτομα μπορεί να οδηγήσει σε οργανωτική και οικονομική επιτυχία. Ως προπονητής της διαχείρισης και της ηγεσίας, ο David εργάζεται με instill ότι ίδιο πάθος με τους πελάτες του, για να βοηθηθούν κατανοήσουμε τη σημασία της ισχυρής ηγεσίας, η έντονη ομαδική εργασία, και δυνατούς παίκτες. David έχει πτυχίο του στη Διοίκηση Επιχειρήσεων από Elmhurst College και έχει πιστοποιηθεί από δύο ΔΡΑΣΗ ως Διεθνές Επιχειρηματικό Προπονητής και ο προπονητής Κατάρτιση Συμμαχίας. Επίσης έχει λάβει από το CTM Toastmasters. Είναι συνεργάτης στο Ντένβερ Προπονητής Ομοσπονδίας και διευκολύνει το έργο / εκπαιδευτών για Προπονητής της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και ΔΡΑΣΗ Διεθνούς Συμμαχίας των Κολοράντο. Παντρεμένος με δύο κόρες ενηλίκων, David δραστηριοποιείται σε τοπικό Kiwanis του συλλόγου και διασταυρώσεις Κοινότητας Εκκλησία. Του αρέσει ανάγνωση, γκολφ, καταδύσεις, και
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
