Η εταιρεία σας στην ανάγκη της θεραπείας της οικογένειας;
Πώς Εταιρείες FamiliesLike είναι σαν μια οικογένεια, μια εταιρεία είναι μια ομάδα ανθρώπων που έχουν μια συνεχή σχέση με έναν άλλο. Οι εταιρείες έχουν πολλά κοινά σημεία με τις οικογένειες: 1. Οικογένειες έχουν διαφορετικούς τρόπους της μπορεί να περιγραφεί ως διάχυτη (ακραία συναδέλφωσης), άκαμπτη (ακραία ιδιαιτερότητας), ή σαφής (ιδανικό και κατάλληλο) .2. Υπάρχουν άγραφοι κανόνες που τα μέλη της οικογένειας ή των εργαζομένων πρέπει να ακολουθήσουν προκειμένου να επιβιώσουν και να ευδοκιμούν στο σύστημα. Για παράδειγμα, σε έναν οργανισμό, οι κανόνες θα μπορούσαν να είναι:? Ποτέ μην καλέσετε το αφεντικό από το όνομά της.? Πάντα είναι στο γραφείο σας, από 8:00 π.μ.; Ποτέ μην τρώτε το γεύμα με ένα άτομο χαμηλότερου επιπέδου.; Μην τοποθετείτε προσωπικά αντικείμενα πάνω στο γραφείο σας ή credenza.3. Εκκρεμή ζητήματα από το παρελθόν έχουν επιπτώσεις στην τρέχουσα λειτουργία και επικοινωνία patterns.For παράδειγμα: Μετά από ένα συναισθηματικό γεγονός, όπως μια μεγάλη απεργία, οι εργαζόμενοι χρειάζονται χρόνο για την επεξεργασία των συναισθημάτων τους. Οικογενειακή θεραπεία μετά από μια αναστάτωση περίπτωση σαν αυτή θα επουλώσει τις πληγές αυτές πολύ περισσότερο quickly.Four Dynamics που φέρνουμε στην Εργασία από HomeWe μάθουν να σχετίζονται με ανθρώπους πρώτα σε μας οικογένειες προέλευσης. Μαθαίνουμε για την εμπιστοσύνη, να επικοινωνούν, να ακούσετε, να συνεργάζονται και να μοιράζονται πριν φτάσουμε δέκατα γενέθλιά μας. Όταν θα ενταχθούν σε μια εταιρεία, φέρνουμε τις δυνατότητές μας. Και κάθε ομάδα εργασίας σε κάθε επιχείρηση γίνεται ένα μέρος όπου η δυναμική της οικογένειας τους παίζουν έξω, για καλύτερα ή χειρότερα. Κάθε μέλος της κάθε ομάδας εργασίας με τις εξής είδη δυναμική από το σπίτι: 1. Η προτίμηση για την ανεξαρτησία και την αυτονομία έναντι εξάρτησης και ελέγχου Για παράδειγμα: Μερικοί άνθρωποι είναι πιο άνετα σε μια στενή επίβλεψη εργασιακή κατάσταση και προτιμούν να έχουν πάντα σαφώς διευκρινιστεί. Άλλα βρείτε μια τέτοια αποπνικτική ατμόσφαιρα και να ζητήσουν τη περιβάλλον όπου είναι αριστερά στο δικό τους devices.2. Η ικανότητα να αναγνωρίζουν και να ανταποκρίνονται στις κατάλληλες εναντίον ακατάλληλες όρια Για παράδειγμα: Ορισμένες εταιρείες αναμένουν οι εργαζόμενοι να αποδείξει την πίστη και ακραίες άνοιγμα προς αυτά στο εσωτερικό της εταιρείας. Αυτή η ατμόσφαιρα μπορεί να αισθάνονται άνετα σε κάποιον από μια οικογένεια με παρόμοια όρια, αλλά ακατάλληλες για άλλη person.3. Η ικανότητα να επικοινωνούν αποτελεσματικά με τους άλλους. Αυτό περιλαμβάνει:? Δηλώνοντας απόψεις και τις προσδοκίες εμφανώς εναντίον κρυφά; Επίδειξη ακουστικές ικανότητες; Ζητώντας διευκρινίσεις όταν χρειάζεται; Μιλώντας assertively; Εμφάνιση του σεβασμού των othersUsing αποτελεσματική δεξιότητες επικοινωνίας απαιτεί ισχυρή αυτοπεποίθηση. Αυτό μπορεί να είναι αδύνατο για ένα άτομο από μια οικογένεια, όπου η επικοινωνία δεν ήταν ποτέ modeled. Ένα πρόσωπο που έμαθαν συγκεκαλυμμένη, επιθετική, ασεβείς επικοινωνίας πρότυπα δεν θα είναι επιτυχής σε μια ομάδα εργασίας, όπου το προηγούμενο, αποτελεσματική συμπεριφορά είναι expected.4. Απόδειξη της ικανότητας για την εμπιστοσύνη τους άλλους Όταν οι εργαζόμενοι δεν εμπιστεύονται το ένα το άλλο, τη λειτουργία της ομάδας απειλείται. Ενδυνάμωση και τα κίνητρα είναι μεγιστοποιείται όταν οι άνθρωποι εμπιστεύονται κάθε other.Signs της DysfunctionHow να σας πω αν μια ομάδα εργασίας (ή μια οικογένεια) δεν είναι υγιές; Εδώ είναι μερικά σημάδια δυσλειτουργίας: 1. Συμμετοχή: Η υπερβολική απουσίες και υψηλό κύκλο εργασιών που συσχετίζονται με τα μέλη της οικογένειας αντιμετώπιση δυσλειτουργία με το να γίνει συναισθηματικά μακρινό και λειτουργία away.2. Δολιοφθορά: Όταν οι εργαζόμενοι αισθάνονται σε θέση να εκφράσουν τα συναισθήματα και τις απόψεις τους, μερικές φορές καταφεύγουν σε αυτούς που ενεργούν έξω από την παραβίαση των κανόνων, την υπονόμευση της εταιρείας, ή από την εμφάνιση άλλων παθητική-επιθετική behaviors.For παράδειγμα: Σε μια μεγάλη επιχείρηση, ένας υπάλληλος πρόσφατα από κοινού για την εμπιστευτική, ευαίσθητη σημείωμα με ένα φίλο ο οποίος εργάστηκε για έναν ανταγωνιστή. Το σημείωμα έγινε front-σελίδα headlines.3. Κατάχρησης ουσιών: Οι εργαζόμενοι αίσθημα υπερβολικού στρες στην εργασία μπορεί να ανταποκριθεί όπως θα σε μια οικογένεια, με την κατάχρηση ουσιών στο χώρο εργασίας ή μετά hours.4. Overachieving: Οι εταιρείες με πολύ υψηλές προσδοκίες μπορεί να δημιουργήσουν οι εργαζόμενοι που παράγουν συνήθως θαύματα. Αυτό μπορεί να φαίνεται αξιοθαύμαστη να αουτσάιντερ, αλλά μπορεί να παράγει εξάντλησης των εργαζομένων. Αυτό δυναμική μοιάζει με την οικογένεια που φαίνεται τέλειο από το εξωτερικό, αλλά είναι στην πραγματικότητα σοβαρά dysfunctional.5. Underachieving: Οι εργαζόμενοι που αισθάνονται παραγνωρισμένος ή κατάχρηση μπορεί να απαντήσει με την παραγωγή υποβαθμισμένων αποτελέσματα σε εργασίας, όπως και τα μέλη των οικογενειών κάνετε στο σπίτι. Για παράδειγμα: Τα περισσότερα καταστήματα έχουν σήμερα οι πωλήσεις συνεργάτες οι οποίοι ενεργούν ως εάν ο πελάτης είναι μια διακοπή. Αυτοί οι εργαζόμενοι δεν φαίνεται να έχουν ενδιαφέρον για την επιτυχία της company.6. Συναισθηματικής ή σωματικής κακοποίησης: Σε ορισμένους οργανισμούς, οι εργαζόμενοι υπόκεινται συνήθως σε συναισθηματική ή ακόμη και τη σωματική κακοποίηση. Αυτά είναι προφανώς παραδείγματα σοβαρή δυσλειτουργία, όπως ακριβώς είναι όταν συμβαίνουν σε μια οικογένεια. Για παράδειγμα: Έχουν υπάρξει πρόσφατα πολλές εκθέσεις για τη φυσική και συναισθηματική κακοποίηση στην military.7. Διπλή δέσμευση: Ορισμένες ομάδες εργασίας έχουν μια ατμόσφαιρα όπου οι εργαζόμενοι αισθάνονται "καταδικασμένη αν το κάνετε και καταδικασμένο αν δεν το κάνουν. "Στρατηγικές για την επίλυση ProblemsFollowing την αξιολόγηση, τις ακόλουθες παρεμβάσεις οικογενειακή θεραπεία μπορεί να βοηθήσει τους υπαλλήλους της εταιρείας μια δυσλειτουργική σχέση με ένα άλλο σε ένα υγιέστερο και πιο παραγωγική way.1. Διδάξτε εργαζομένων, την ακόλουθη ανακοίνωση και δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων:? Πώς να καθορίσει τα προβλήματα σε nonblaming τρόπο; Πώς να ακούει με συμπάθεια; Πώς να κάνει αιτήσεις assertively; Πώς να Brainstorm solutions2. Κλάδος συμβάλει στον εντοπισμό των θεμάτων και της εταιρείας (οικογένεια) μύθους. Εξερευνήστε εκείνων που ενδέχεται να συζητηθεί και να αμφισβητηθεί, καθώς και αυτές που μπορεί να not.3. Τριγωνισμός είναι η διαδικασία όπου δύο άτομα πλευρά κατά ένα τρίτο. Διδάξτε εργαζόμενοι για τη διαχείριση των συγκρούσεων με τη διδασκαλία τους πώς να αποφεύγουν triangulation.4. Όταν μια ομάδα εργασίας δείχνει σημάδια να αποσυμπλεχθεί, βοηθούν εργαζόμενοι δημιουργηθούν στενότερες σχέσεις και επικοινωνία πρότυπα. Χρησιμοποιήστε ομάδα οικοδόμηση τεχνικές για την επίτευξη this.5. Όταν το σύστημα είναι βασανίζονται, να βοηθήσει την ενίσχυση των ορίων των εργαζομένων και την αύξηση της αυτονομίας. Team-ασκήσεις κτίριο μπορεί να είναι χρήσιμη εδώ, too.6. Διδάξτε επόπτες πώς να διαχειριστούν πιο αποτελεσματικά εργαζόμενοι μέσω του τακτικού ελέγχου της κατάρτισης των δεξιοτήτων. Ακριβώς όπως οι γονείς επωφελούνται από τις γονικές δεξιότητες, κατάρτιση, οι εποπτικές αρχές πρέπει ανάλογες οδηγίες. Εποπτική εκπαίδευση θα πρέπει να αντιμετωπίσει τα ακόλουθα προσόντα:? Πώς να αποδείξει την αποτελεσματική ακουστικές ικανότητες; Πώς να ενθαρρυνθεί η ανοικτή επικοινωνία μεταξύ των μελών της ομάδας; Πώς να εξουσιοδοτήσει τα μέλη της ομάδας με τον καθορισμό αποτελεσματικών στόχων; Πώς να ενθαρρυνθεί δημιουργικότητα και την πρωτοβουλία; Τον τρόπο επίλυσης των συγκρούσεων σε ένα υγιές και παραγωγικό mannerThe στόχος αυτών των παρεμβάσεων είναι να ενεργοποιώ των εργαζομένων με τη διδασκαλία τους νέους τρόπους να συνδέονται με μία Coan another.Garrett είναι επαγγελματική θεραπευτής, προπονητής και ψυχοθεραπεύτρια. Δύο του Βορείου New Jersey διεύθυνση γραφείου είναι προσβάσιμα σε άτομα που κατοικούν στο Bergen County, Essex County, Passaic County, Rockland County, και Μανχάταν. Αυτός προσφορές σε απευθείας σύνδεση και καθοδήγηση τηλέφωνο και συμβουλευτικές υπηρεσίες για εκείνους που ζουν σε απόσταση. Μπορεί να προσεγγιστεί μέσω http://www.creativecounselors.com ή 201-303-4303.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
