Franchises - συναισθηματική εκπλήρωση - ελέγχει το πεπρωμένο σου
Μήπως Α Franchise ανταποκρίνονται στις ανάγκες σας; Όταν σκέφτεστε να γίνει επαγγελματίας, καθιστώντας τη μετάβαση από εργαζόμενο να Franchisee, δεν νομίζω γενικά την άποψη της συναισθηματικής εκπλήρωσης. Ωστόσο, στην πραγματικότητα, το αξιολόγηση των συναισθηματικών παραγόντων που θα πρέπει να διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στο να γίνει η τελική απόφαση για την ένταξη στον κόσμο της καπιταλιστικής, ή να παραμείνουν στη σφαίρα της employee.Of φυσικά, κάθε ανάλυση θα πρέπει να περιλαμβάνει την τυποποιημένη σύγκρισης των κινδύνων για την επιστροφή. Θα πρέπει να περιλαμβάνει προβλέψεις εσόδων, και των ταμειακών ροών. Θα πρέπει να περιλαμβάνει την ανάλυση των οδών χρηματοδότησης, εναλλακτικές επιλογή τοποθεσίας, και πολλά άλλα αντικειμενικά κριτήρια για να οδηγήσει σε μια τελική απόφαση για να γίνει κάποιος επιχειρηματίας. Η πορεία της δέουσας επιμέλειας θα πρέπει να καθοδηγείται από μια συστηματική προσέγγιση για κάθε ένα από αυτά items.However, στο τέλος, αν υποτεθεί ότι η αντικειμενικά κριτήρια έχουν σημειώσει μακριά λίστα σας με ικανοποιητικό τρόπο, θα πρέπει να συνοψίζονται σε συναισθηματική εκπλήρωση. Στο κάτω-κάτω, όλοι έχουμε το δικαίωμα να είναι ευτυχισμένος. Αυτή η συγκεκριμένη δήλωση "όλοι έχουν δικαίωμα να είναι ευτυχισμένος" άλλαξε την πορεία της ζωής μου σε επανειλημμένα. Ήταν μία από αυτές τις δηλώσεις που είχε περάσει άνετα από μια γνωριμία τη διάρκεια του δείπνου ένα βράδυ, και αγνοούνται από όλους στο τραπέζι, εκτός από αυτό με χτύπησε στην καρδιά. Θα κολλήσει να μου αρέσουν τα κόκκινα σε ένα σήμα στοπ. Ως εκ τούτου, έχω κάνει πολλές σημαντικές αποφάσεις ζωής που βασίζεται στην συναισθηματική κριτήρια, πέρα από αντικειμενικά κριτήρια. Αν δεν περάσει συγκέντρωσης και στα δύο μέτωπα, στη συνέχεια κοιτάζω για μια καλύτερη course.There είναι πολλές καταστάσεις εργασίας που να καλύπτουν τις συναισθηματικές ανάγκες σας, θέλει και επιθυμίες. Φυσικά, υπάρχουν και πολλοί που δεν είναι, και δεν μπορεί. Μια πλήρης εξέταση των συναισθηματικών κριτήρια θα πρέπει να περιλαμβάνει την ανάλυση των διαφόρων αντικειμένων, με απώτερο στόχο να διαπιστωθεί κατά πόσον οι ανάγκες σας μπορούν να καλυφθούν από μια θέση εργασίας, ή εάν είναι πιο πιθανό να μπορούν να καλυφθούν από τη δική σας business.Control δική σας DestinyThe βαθμός προτεραιότητας του ότι ο συγκεκριμένος κριτήριο ισχύει για ένα άτομο είναι ίσως ο σημαντικότερος παράγοντας για να εξετάσει πριν από τη λήψη της απόφασης για την απεργία έξω από μόνος σας. Πόσο σημαντικό είναι ότι ημερών ελέγχου-σε καθημερινές αποφάσεις σχετικά με το τι κάνετε, και όταν το κάνετε. Πόσο σημαντικό είναι για σας να γνωρίζετε ότι έχετε τελικός έλεγχος για το αν θα μείνετε ή αν πάτε σε κάποιο απόψεως.Η πραγματικότητα είναι ότι δεν είναι πράγματι δυνατόν να ελέγξει τη δική σας μοίρα με μια θέση εργασίας. Ακόμη και το πιο σημαντικό Διευθύνων Σύμβουλος της πρέπει να απαντήσει στο Διοικητικό Συμβούλιο. Σε πιο παραδοσιακές συνθήκες, όπου και όταν ταξιδεύετε, όταν παίρνετε προωθούνται, πόσα κερδίζετε, και πόσο καιρό θα κρατήσει δουλειά σου είναι στοιχεία που δεν είναι απλώς στον έλεγχο σας. Το αφεντικό, και το αφεντικό του, και το αφεντικό της, τον έλεγχο των πραγμάτων. Όπως είδαμε, την αλλαγή αφεντικών, όπως και συμβούλια, και η υπάρχουσα κατάσταση αποστέλλεται για Topsy-Turvy περιστροφή. Όταν, και αν, αυτά τα πράγματα συμβαίνουν, δεν είναι εν γένει στον έλεγχο μιας employee.As έχουμε δει τα τελευταία χρόνια, δεκαετίες, πραγματικά, το δικαίωμα-το μέγεθος, την ταξινόμηση κατά μέγεθος-κάτω, έξω-προμήθεια, και η αποχώρηση είναι ο κανόνας της απασχόλησης κόσμος. Η σημασία αυτών των στοιχείων, συμπεριλαμβανομένου του βαθμού ελέγχου που απαιτείται πάνω τους, θα πρέπει να βοηθήσει τον οδηγό για την δική σας ζώνη άνεσης σας. Εκτός από μια συστηματική προσέγγιση για τα αντικειμενικά στοιχεία για την παρασκευή ενός απόφαση να γίνει κάποιος επιχειρηματίας για τη δική σας, ή να γίνει ένα Franchisee σε ένα καλό σύστημα, λόγω συναισθηματικών παραγόντων θα πρέπει να συμπληρωθεί από τον κατάλογο, καθώς και. Είστε ικανοποιημένοι από πού είσαι; Μπορείτε να πετύχετε τους στόχους σας και να όνειρα στην τρέχουσα κατάστασή σας; Είσαι πιο πιθανό να ικανοποιήσει την ανάγκη για τον έλεγχο των αποτελεσμάτων σας με τη δική σας επιχείρηση; Πόσο σημαντικό είναι κάθε κριτήριο σας; Μήπως πρέπει να κινούνται πάνω από τα γενέθλια του γιου σας; Μήπως έχουν βάρος αρθεί άδικα; Η πιθανότητα είναι υψηλή ή χαμηλή του χαλκού (σε αντίθεση με χρυσό), αλεξίπτωτο στην ηλικία των 53, με μια μικρή πιθανότητα σε συγκρίσιμη θέση στην αγορά εργασίας; Πήρες περάσει πάνω από ένα προαγωγή, χρειάστηκε να υπερωριακή εργασία, μέσω των εορτών των Χριστουγέννων, μήπως χάσετε βόλεϊ τουρνουά της κόρης σας, γιατί δεν θα μπορούσε να πάρει από νωρίς την Παρασκευή; Αν αυτά τα πράγματα φάτε σε εσάς, ίσως μια αλλαγή στην Φυσικά οφείλεται. Αν δεχτούμε ότι αυτά τα πράγματα πάνε προς το έδαφος της απασχόλησης, τότε η αλλαγή μπορεί να μην είναι necessary.Of Φυσικά, όπως θα προχωρούν στην κλίμακα της προώθησης, κερδίζετε κάποια επιπλέον αυτονομία για αυτές τις είδη των θεμάτων. Ωστόσο, θα πρέπει επίσης να προσπαθήσει να καθορίσει εάν η επόμενη βαθμίδα φέρει επίσης ένα πρόσθετο κίνδυνο του τερματισμού σε κάποια point.On την άλλη πλευρά, θα είναι μέσα στην επιχείρηση που αξιολογούν την επίλυση του προβλήματα που είναι σημαντικά για εσάς; Θα την επιχείρησή σας προκαλούν τα ίδια θέματα ταξιδιού; Θα τα αιτήματα του χρόνου, ή περίεργο ώρα του γεγονότος ότι είναι επαγγελματίας, να αποτελεί πλεονέκτημα ή μειονέκτημα; Να αξιολογήσει τα στοιχεία αυτά με ειλικρίνεια, και με όσο εμπειρικά στοιχεία, όπως μπορείτε να συγκεντρώσει, μαζί με τα άλλα θέματα ελέγχου που σε νοιάζει. Στη συνέχεια καθορίζει την κατάσταση που ικανοποιεί τους στόχους σας πιο κατάλληλα. Και να καθορίσει πόσο σημαντικό είναι αυτό για εσάς. Στη συνέχεια ήρθε η ώρα να προχωρήσουμε στο επόμενο criteria.If αξιολόγηση σας χρησιμοποιείτε πάντα τις "Μου αξίζει να είναι ευτυχισμένος" δοκιμή με κάθε κριτήριο, και προσπαθήστε να προσδιορίσετε το σενάριο το οποίο είναι πολύ πιθανό να έχετε πλησιέστερο προς αυτόν τον στόχο, τότε θα ξέρετε ποια στήλη να τσιμπούρι. Εάν εκτελέσετε αυτή την άσκηση με συστηματικό τρόπο, μαζί με μια συστηματική αξιολόγηση για τα αντικειμενικά κριτήρια, θα βοηθήσει να υπάρξει σαφήνεια για σας στη διαδικασία λήψης αποφάσεων process.The άσκηση θα πρέπει στη συνέχεια να επαναληφθεί για μια ολόκληρη σειρά άλλων συναισθηματικών παραγόντων όπως η οικονομική ανεξαρτησία, σε καθημερινή βάση, τα κίνητρα ημέρα, την οικοδόμηση ενός περιουσιακού στοιχείου του αξία, εκτίμηση για τις προσπάθειες, δίκαιη αμοιβή για τα αποτελέσματα που προέκυψαν, ελεύθερο χρόνο για την οικογένεια και τους φίλους, το σεβασμό κοινότητα, η αναγνώριση των επιτευγμάτων, και πολλά others.The γραμμή κάτω είναι έχετε να εξετάσουμε ΑΤΕ, ταμειακές ροές, το σύστημα στήριξης, η αξία των οικοδόμηση μιας μάρκας, την αγορά, και όλα τα άλλα αντικειμενικά κριτήρια που απαιτούνται για να γίνει μια σωστή απόφαση. Ωστόσο, επιπλέον, θα πρέπει επίσης να εξετάσει τι θέλετε από τη ζωή, και αν ένα Franchise θα βοηθήσει έχετε there.Dennis Schooley BBA, CADennis Schooley είναι ο ιδρυτής της Schooley Mitchell Telecom Consultants, ένα Επαγγελματικές Υπηρεσίες Franchise Εταιρείας. Γράφει για τη δημοσίευση, καθώς και για http://schooleymitchell.blogging.com και http://franchises.blogging.com, στις θεματικές περιοχές του Franchising και Τεχνολογίας για τον κοινό πολίτη. http://www.schooleymitchell.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
