7 Οικονομικές στρατηγικές για Transitioning από μισθοδοτημένος σόλο
Επιτυχία πνευματικών δικαιωμάτων 2005 από το εσωτερικό έξω
Η δεκαετία του '40 κάτι γυναίκα μιλούσε σε με η άλλη ημέρα για την αυξανόμενη αίσθηση απογοήτευσής της με για κάποιο άλλο; και poy σε ?do το πράγμα μου, οδηγεί το βαγόνι εμπορευμάτων μου;. Αλλά, είπε με την κατάπληξη, ?I έχει οικογενειακό να βασιστεί σε με και ένα βιοτικό επίπεδο εγώ δεν θέλει να θυσιάσει;
Ο καθένας πρέπει να αποφασίσει για τους ποιο επίπεδο θυσίας και κίνδυνος είναι πρόθυμοι να αναλάβουν προκειμένου να οι ικανοποιήσεις να εργαστούν ανεξάρτητα. Η γνώση μερικών στρατηγικών για τον κίνδυνο θα επιτρέψει σε σας για να λάβει μια καλά πληροφορημένη απόφαση.
Από τις επτά στρατηγικές συμπεριλαμβανόμενες κατωτέρω, πρώτες οι δύο προτείνουν τους τρόπους βαθμιαία στη μετάβαση από μισθοδοτημένος σόλο, αντί της κατάδυσης από την άκρη. Δεύτερα τα δύο είναι τρόποι να τεντωθεί το δολάριο και τελικά τα τρία είναι ιδέες για να πάρουν αρχισμένα χωρίς παύση.
1. Συνεχίστε να σύρετε έναν (μειωμένο) μισθό
Η αναχώρηση της τρέχουσας απασχόλησής σας προκειμένου να αναπτυχθεί η νέα επιχείρησή σας μπορεί να μοιάσει με τη μόνη επιλογή, βασισμένη σε μια υπόθεση ότι δεν θα πάρετε την έγκριση για τη μείωση των ωρών σας. Ενώ αυτό μπορεί να αποδειχθεί η περίπτωση, η ερώτηση γιατί και πώς η επιχείρησή σας θα ωφεληθεί από που διατηρείτε τις δεξιότητες και την εμπειρία σας για μια μεταβατική περίοδο μπορεί να παρέχει τη βάση για τον εργοδότη σας. Να είστε βέβαιος να κάνει την εργασία σας πρώτα, εντούτοις, και να είναι σε θέση να υποστηρίξει το αίτημά σας με μια στερεά λογική.
Επίσης εξετάστε το ζήτημα του συγχρονισμού. Θέλετε να ζυγίσετε την πληροφόρηση του εργοδότη σας για την επιθυμία σας να φύγετε με την προετοιμασία για να φύγετε εάν η απάντηση στο αίτημά σας είναι αριθ..
2. Αναπτύξτε ένα άλλο εισοδηματικό ρεύμα
Εάν πρέπει να αφήσετε την παρούσα απασχόλησή σας, υπάρχει μια ικανότητα στο toolbag σας που μπορείτε να αναζωογονήσετε και να βάλετε στην εργασία χωρίς σημαντικές δαπάνες του χρόνου ή της ενέργειας; Είναι η απασχόληση σε δεύτερη εργασία ή η ανεξάρτητη εργασία μια επιλογή; Οι εικονικοί ε-ανοίγοντας με μαχαίρι ιστοχώροι (όπως eWork.com, Guru.com, και ε- lance.com) μπορούν να αξίζουν για τις βραχυπρόθεσμες επαγγελματικές ευκαιρίες υπηρεσιών.
Παραδείγματα: Ένας κοινοτικός διανοητικός εργαζόμενος στον ιατρικό κλάδο poy στην ιδιωτική πρακτική χρησιμοποίησε την εμπειρία επίλυσης ψυχικών συγκρούσεων του για να πωλήσει ένα εκπαιδευτικό πακέτο στα δημόσια σχολεία. Μια γυναίκα poy από μια ασφαλιστική μεσιτεία που δημιουργείται και που πωλείται σεμινάρια για τη μακροπρόθεσμη χρηματοδότηση προσοχής στα τοπικά κέντρα αποχώρησης.
3. Μειώστε τις δαπάνες
Εκτός από τις σταθερές δαπάνες - υποθήκη, φόροι, ασφάλεια, διακριτικές δαπάνες κ.λπ. ?are που αποτελούν το μεγαλύτερο μέρος των προϋπολογισμών. Να κάνουν μια προσεκτική ανάλυση αυτών των δαπανών και η επιλογή τι μπορείτε να αποποιηθείτε για μπορούν για λίγο συχνά να σώσουν τις χιλιάδες ετησίως.
Προσεκτικά αναλύοντας τις κρυμμένες δαπάνες; επιτόκια πιστωτικών καρτών, δαπάνες τραπεζών, πρόσφατες αμοιβές, αυτόματες χρεώσεις, τηλεφωνικά σχέδια; ή χρήματα ?lost; από τα χαμηλά επιτόκια στην αποταμίευση μπορεί να παραγάγει αρκετές χιλιάδες περισσότερο ετησίως.
4. Δάνειο
Δεν είναι απαραίτητο να περιμένει να δανειστεί για τις αρχικές δαπάνες έως ότου έχετε μια καλά τεκμηριωμένη ιδέα να υποβάλετε για ένα επιχειρησιακό δάνειο. Η αναχρηματοδότηση ενός σπιτιού ή η λήψη μιας γραμμής πίστωσης είναι σχετικά χαμηλού κόστους τρόποι το κεφάλαιο. Ανάλογα με την πιστωτική εκτίμησή σας, μπορείτε επίσης να πάρετε τα χρόνος-περιορισμένα με χαμηλό επιτόκιο δάνεια από τις επιχειρήσεις πιστωτικών καρτών.
Εάν επιλέγετε αυτήν την επιλογή, να υποβάλει αίτηση για τα δάνεια ή τις αναχρηματοδοτώντας συσκευασίες ενώ απασχολείστε ακόμα ενθαρρύνεται ιδιαιτέρως. Η εκτίμησή σας ως οφειλέτης μειώνεται γρήγορα μόλις σταματήσουν κανονικά paychecks.
Δεν ειναι απαραίτητο να περιμένετε!
Πάρτε αρχισμένος στη νέα επιχειρησιακή ιδέα σας ενώ απασχολείστε ακόμα. Αρκετά από τα πολύ σημαντικά πρώτα βήματα (κατωτέρω) μπορούν να αρχίσουν στεμένος στη γραμμή παντοπωλείων ή τρέχοντας treadmill. Περιλαμβάνουν την αναρώτηση μερικών ερωτήσεων και να κάνουν κάποια άτυπη έρευνα για να αποκτηθεί το κρύσταλλο σαφές για την ιδέα σας. Αυτό μπορεί να βγάλει τις εβδομάδες από τον πραγματικό χρόνο ξεκινήματός σας.
5. Προσδιορίστε τη θέση σας.
Σκεφτείτε για τις υπηρεσίες είστε μεμονωμένα κατάλληλοι για να παρέχετε, καθώς επίσης και αυτές απολαμβάνετε πιό πολύ. Να είστε συγκεκριμένος! Τους γράψτε κάτω! Κατόπιν σκεφτείτε για ποια ομάδα ανθρώπων θα έπαιρνε το όφελος από εκείνες τις υπηρεσίες και θα είχε τη δυνατότητα να πληρώσει για τις. Πάλι, να είστε συγκεκριμένος: γεράστε, όπου συναθροίζονται, τις συνήθειες και τις τιμές, πώς καθορίζουν το πρόβλημα οι υπηρεσίες που σας πρόκειται να λύσουν. Εάν δεν ξέρετε, ρωτήστε. Βρείτε κάποιο που εγκαθιστά τον ?ideal πελάτη σας; το σχεδιάγραμμα (s/he μπορεί να είναι treadmill δίπλα σε δικούς σας στη γυμναστική) και παίρνει την άδεια να υποβληθούν μερικές ερωτήσεις. Οι άνθρωποι αγαπούν γενικά να είναι χρήσιμοι.
6. Δημιουργήστε το σχέδιο μάρκετίνγκ σας.
Δεν εκφοβίζεται από το ?marketing σχέδιο όρου;. Ενώ τι χρειάζεστε από ένα σχέδιο μάρκετινγκ θα πάρει περιπλοκότερος καθώς η επιχείρησή σας αναπτύσσεται, για τώρα αυτό σημαίνει απλά η απάντηση της ερώτησης, πώς η επιχείρησή μου πρόκειται να κάνει τα χρήματα; Ποιο είναι το προϊόν ή συντηρεί εσείς πρόκειται να πωλήσει; Πώς θα τον περιγράψετε έτσι άνθρωποι αναγνωρίζετε γρήγορα την αξία; Πώς θα τον συσκευάσετε; (αμοιβή για την υπηρεσία; από το πρόγραμμα; στον υπηρέτη;) Πώς θα τον διατιμήσετε; (Τι που χρεώνεται για τις συγκρίσιμες υπηρεσίες; Τι ?feels σωστός; σε σας;)
7. Διαχειριστείτε το φόβο!
Για τους περισσότερους ανθρώπους, τίποτα που περιλαμβάνει τα χρήματα περιλαμβάνει κάποιο επίπεδο φόβου. Είναι σημαντικό να αναγνωρίσει σε σας και σε άλλοι ότι διατρέχετε έναν κίνδυνο, και έχετε αποφασίσει είναι ένας κίνδυνος θέλετε να διατρέξετε. Έτσι θεωρήστε το φόβο φυσικό, και βρείτε τους τρόπους να ρυθμιστεί.
Παίρνοντας την υποστήριξη από τους ανθρώπους που πιστεύουν σε σας και αυτό που επιβιβάζεστε είναι #1 στην φόβος-διοικητική τακτική. Μην υποθέστε ότι θα το πάρετε από τους ανθρώπους τους πιό στενότους σε σας, ή ότι εάν δεν το έχετε δεν πρέπει να προχωρήσετε. Είναι πιθανώς αυτοί που προσκρούουν με την απόφασή σας και μπορούν έτσι να είναι λιγότεροι αναμένουνε για να προσφέρουν την υποστήριξη. Η συγκατάθεσή τους; μια προθυμία να πάει μαζί με το σχέδιό σας; είναι χρήσιμος, αλλά η υποστήριξη μπορεί να πρέπει να έρθει αργότερα.
Είναι επίσης χρήσιμο να τεθεί σε έναν στόχο (και σε μια ημερομηνία για την ολοκλήρωση) εκείνο το κλειδί στη νέα επιχείρησή σας; τακτοποιήστε τη χρηματοδότηση κατά μια ιδιαίτερη ημερομηνία, ή υπογράψτε μια μίσθωση; και τον αναγγείλετε τουλάχιστον σε ένα άτομο. Θα διαπιστώσετε ότι η ανάληψη εκείνης της υποχρέωσης, το ρητό της έξω δυνατής, και η ακολουθία κατευθείαν θα παραγάγουν στη συνέχεια την περισσότερους εμπιστοσύνη και εφαλτήρα.
Σε όλοι σας που είναι κουρασμένοι της πορείας στο τύμπανο κάποιου άλλου και είναι πρόθυμοι να πάνε σόλο, αυτές οι στρατηγικές πρέπει να σας βοηθήσουν να λάβετε τα συνετά αλλά θετικά μέτρα προς την πραγματοποίηση του στόχου σας. Καλή τύχη!
Περίπου ο συντάκτης:
Η Νίνα Ham είναι ένας διεθνώς επικυρωμένος επιχειρησιακός προπονητής των γυναικών και εξουσιοδοτημένος ψυχοθεραπευτής. Η επιχείρησή της, επιτυχία από το εσωτερικό έξω, παρέχει τα προγράμματα και τις υπηρεσίες ουσιαστικά για καθεμία που κάνει τη μισθοδοτώ-$$$-ΣΌΛΟ μετάβαση, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού θέσεων, τις βασικές αρχές μάρκετινγκ, και αυτοδιαχειριστικός για σόλο τους επαγγελματίες. Πηγαίνετε στην περιοχή της, http://www.SuccessfromtheInsideOut.comand παίρνει τον ελεύθερο διαγωνισμό γνώσεών της, είναι η μετάβαση σόλο για σας;
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
