Τοποθετημένο σε λάθος μέρος πάθος
"Πριν από κάθε δράση, ρωτηθείτε: Αυτό θα φέρει περισσότερους πιθήκους στην πλάτη μου; Το αποτέλεσμα της δράσης μου θα είναι μια ευλογία ή ένα βαρύ φορτίο;" -- Θ*Αλφρεδ A. Montapert
Είναι εκείνος ο χρόνος του έτους πάλι. Τα σχέδια είναι εν εξελίξει για τις του τέλους του χρόνου εκθέσεις, τις του τέλους του χρόνου συναυλίες, και την του τέλους του χρόνου εκτίμηση δασκάλων brunches. Είμαι στη μέση τους, να πάρει αναμένει για βαθμολογήσεις βιβλίων βιολιών, τρεις συναυλίες ορχηστρών, και μια μέση σχολική βαθμολόγηση. Το γυμνάσιο έχει τηλεφωνήσει ήδη στη ζήτηση τη συμβολή μου στην ημέρα εκτίμησης δασκάλων.
Αυτοί διεγείρουν τους χρόνους, αλλά δυστυχώς μπορούν επίσης να είναι χρόνοι της περιττής πίεσης. Ένας λόγος: τοποθετημένο σε λάθος μέρος πάθος.
Ένα από τα πράγματα που υποπίπτουν στην αντίληψή μου επανειλημμένως στον ΠΥΡΑΥΛΟ μου MOM! τα σεμινάρια είναι το τοποθετημένο σε λάθος μέρος πάθος μεταξύ μερικών πολύ καλά- moms. Οι πολύτα από εμάς έλαβαν την απόφαση να πηδήσουν από τη διαδρομή σταδιοδρομίας επάνω στη διαδρομή μαμών σε μια προσπάθεια να παρουσιαστεί κάποιο επίπεδο λογικότητας στις εγχώριες ζωές μας. Και πράγματι, υπάρχει μια τεράστια μετατόπιση στο οικογενειακό παράδειγμα που εμφανίζεται μπροστά στα μάτια μας. Από το 1994, οι "εμπειρογνώμονεσ" παρατήρησαν τις σημαντικές αλλαγές. James Dobson το κάλεσε όταν είπε: Οι "μεγάλοι αριθμοί γυναικών αφήνουν τον εργασιακό χώρο και καθιστούν τις θυσίες απαιτημένες για να μείνουν κατ' οίκον ενώ τα παιδιά τους είναι νέα. "(1) Barron αποκαλούμενο του τις 21 του Μαρτίου τους ..1994 καλύπτει την ιστορία μια" δημογραφική αλλαγή θάλασσας." Και σημειωμένο popcorn πίστης αναλυτών και συντακτών τάσης, τον κάλεσε όταν προσδιόρισε αυτό ως "τεράστια τάση." (2) Ο οικονομολόγος Howard Hayghe τον κάλεσε μέσα το 2000 όταν αναθεώρησε την πτώση μακριά στις εργαζόμενες παντρεμένες μητέρες με ένα παιδί λιγότερο από ενός έτους από 59% το 1997 σε 53% το 2000, και πιστοποίησε τη μετατόπιση "τεράστια." (3) Lisa Belkin το κάλεσε τις 1 του Οκτωβρίου της ιστορία χαρακτηριστικών γνωρισμάτων περιοδικών ..2003 New York Times: "Η επανάσταση αποχώρησης." Και το χρονικό περιοδικό το κάλεσε τις 22 του Μαρτίου τους ιστορία κάλυψης: "Η περίπτωση για κατ' οίκον."
Οι έξυπνες, ιδιαίτερα μορφωμένες γυναίκες πηδούν συνειδητά από τη διαδρομή σταδιοδρομίας. 1 σε 3 γυναίκες με M.B.A.'S δεν λειτουργεί πλήρες ωράριο. (4) Των πτυχιούχων γυναικών του επιχειρησιακού σχολείου του Χάρβαρντ '81, '85, και "οι 91-γυναίκες αυτήν την περίοδο πλήθος-μόνο 38% λειτουργούν πλήρες ωράριο. (5) 26% των γυναικών "στον ακιδωτό των ανώτερων επιπέδων διαχείρισησ" δεν θέλουν εκείνη την επόμενη προώθηση. (6) Και 51% GenX moms είναι κατ' οίκον πλήρους απασχόλησης, τα περισσότερα που ?after από πρώτο χέρι παρατήρηση των προσωπικών θυσιών που γίνονται από τα moms τους οικογένεια-εργασία-ισορροπία-εξίσωση-αποφασισμένη ότι οι θυσίες δεν άξιζαν τον κόπο ακριβώς (7)
Ένα μεγάλο μέρος του πάθους που διατηρείται προηγουμένως για την εταιρική ζωή επαναπροσανατολίζεται στην εγχώρια ζωή. Η "διαρροή εγκεφάλων" στην αμερικανική οικονομία ανακυκλώνεται στο αμερικανικό σπίτι. Συμπεριλαμβάνομαι σε εκείνες τις στατιστικές, κάνοντας μια παρόμοια επιλογή. Αλλά δεν ενδιαφέρομαι για τη συνέχιση της ανεπιτυχούς διχοτομίας της χαρακτηριστικής "εργάζομαι-εναντίον-παραμονή-$$$-ΣΠΊΤΙ-ΜΟΜ-ΣΥΖΉΤΗΣΗΣ." Ότι όχι το σημείο μου.
Είναι αυτό: πολλές από τις σημερινές γυναίκες που έχουν χύσει προηγουμένως το πάθος τους στις σταδιοδρομίες τους ψάχνουν τώρα τις εξόδους στις οποίες να το επαναπροσανατολίσει. Στις περισσότερες περιπτώσεις, αυτό το πάθος επενδύεται με τις ενεργητικές δόσεις στην υγεία και την ευημερία των παιδιών και των οικογενειών. Και αυτός πρέπει να επιδοκιμαστεί φυσικά.
Αλλά στα διάφορα περίπτωση-που, δυστυχώς, οφείλονται πάντα οδυνηρά προφανής στην απογοήτευση και τον ειλικρινή πόνο που επιβάλλονται επάνω σε εκείνους μας σε ποιον είναι οι τοποθετώ σε λάθος μέρος-γυναίκες κατευθύνουν το πάθος τους στους χώρους που δεν ασκούν κανέναν μακροπρόθεσμο αντίκτυπο στην υγεία ή την ευημερία του παιδιού, κανέναν μακροπρόθεσμο αντίκτυπο στην υγεία ή την ευημερία της οικογένειας, και καμία μακροπρόθεσμη επίδραση στην υγεία ή την ευημερία της κοινότητας κατά πολύ.
Με επιτρέψτε να σας δώσω μερικά παραδείγματα:
; μια κατηγορία παιδικών σταθμών έχει ένα του τέλους του χρόνου συμβαλλόμενο μέρος και η αίθουσα mom καλεί όλα τα άλλα moms ζητώντας τα goodies. Ένα από τα moms λέει ότι θα είναι ευτυχής να φέρει τα σάντουιτς η αίθουσα mom απαντά ότι πρέπει να είναι ένας ορισμένος τύπος, περικοπή στα τέταρτα και χωριστά τυλιγμένος και παραδοθείς μέχρι την Χ-ημερομηνία και το χρόνο. Ο εθελοντικός mom δηλώνει ότι δεν μπορεί να κάνει αρκετά αυτού και προσφέρει χαρωπά να φέρει το κάτι άλλο η αίθουσα mom την φυσά εντελώς μακριά.
; η αίθουσα mom ζητά τα γλυκά για το του τέλους του χρόνου συμβαλλόμενο μέρος ένα mom προσφέρεται εθελοντικά να ψήσει και να φέρει brownies (με τη σοκολάτα Ghirdadelli όχι λιγότερο από!) και η αίθουσα mom της λέει ότι δεν δέχεται τα brownies?only σπίτι-ψημένα μπισκότα. Η συμβολή αμφισβητείται.
; μια άλλη αίθουσα mom λέει σε όλους τους εθελοντές ότι εάν φέρουν τα μπισκότα αυτοί πρέπει να ψεκαστεί με τα σχολικά χρώματα ή δεν θα γίνουν αποδεκτοί.
; ένα άλλο mom που φιλοξενεί μια του τέλους του χρόνου μέση σχολική υποδοχή λέει σε έναν εθελοντή που συμβάλλει mom ότι οι δύο μεγάλες ανθοδέσμες των λουλουδιών που παρουσιάζονται μέσα για την υποδοχή (που αγοράζεται από έναν τοπικό ανθοκόμο) δεν είναι αρκετά καλές, και χτυπά τη μομ-μέσα παρουσία άλλη μομς-για την προσπάθειά της.
Δεν αποτελώ αυτές τις ιστορίες. Το γεγονός λουλουδιών συνέβη σε με ακριβώς την προηγούμενη εβδομάδα. Αλλοι μοιράστηκαν από αποθαρρυμένος moms στα σεμινάριά μου πολύ περισσότεροι θα μπορούσαν να απαριθμηθούν. Ξέρω κουνάτε το head?because σας κάθε ενιαίος χρόνος κάνω ένα σεμινάριο, αυτό το ζήτημα έρχεται up?and κάθε ενιαίο mom στο δωμάτιο κουνά το κεφάλι της!
Αυτό δεν είναι τίποτα λιγότερο από το τοποθετημένο σε λάθος μέρος πάθος. Με κάποιο εγώ που ρίχνεται μέσα για το καλό μέτρο. Αυτά τα ανεπιτυχή moms έχουν τα μέρη της ενέργειας που πρέπει να χρησιμοποιήσουν up?but αυτό είναι. Ακριβώς επειδή το ένα αναπτύχτηκε με τις θαυμάσιες οργανωτικές δεξιότητες στον εταιρικό κόσμο δεν σημαίνει απαραιτήτως ότι θα αναπτυχτεί στο φυσικά χαοτικό κόσμο των οικογενειών και της εγχώριας ζωής. Και η διαχείριση εκείνων που λειτουργούν για την στο επιχειρησιακό οργανωτικό διάγραμμα είναι ένας εξ ολοκλήρου διαφορετικός στόχος από οργανώνοντας τις εθελοντικές προσπάθειες από τα πρόθυμα και ικανά χέρια του συνεργάτη moms ξέφρενα προσπαθώντας να πάρει μέσω των απογοητεύσεων της εργασίας 24/7 τους.
Όπως οι προσεγγίσεις τέλος-$$$-ΣΧΟΛΕΊΟ-ΈΤΟΥΣ και εσείς καλούνται να οδηγήσουν έναν εθελοντή προσπάθεια-ή να έχουν ακριβώς ένα μικρό μέρος να ένας-παρακαλέσει τον έλεγχο που βλέπει ότι τα πάθη σας κατευθύνονται κατάλληλα. Εάν καλείστε να οδηγήσετε ένα γεγονός που απαιτεί ότι posses το "δώρο της φιλοξενίας," παρακαλώ δεν προσφέρεστε εθελοντικά να το διευθύνετε επάνω εάν έχετε το "δώρο Attila ο χuν"-ομαλός εάν έχετε τις οργανωτικές δεξιότητες μιας τύχης 500 CEO. Η φιλοξενία των γεγονότων απαιτεί κάποιο με ένα ευχάριστο πνεύμα, παρά μια ανταγωνιστική ή mean-spirited τοποθέτηση. Πρίν προσφέρεται εθελοντικά για τίποτα, το κάνετε το σταθερό κανόνα σας για να αντιτεθείτε σε το το μήνυμα ζωής σας και τα πάθη ζωής σας. Υπάρχει μια φυσική τακτοποίηση; Ή προσφέρεστε εθελοντικά για κάτι επειδή αισθάνεστε μια αίσθηση της υποχρέωσης; Υπάρχει οποιοδήποτε εγωιστικό υπερηφάνεια ή εγώ που πηγαίνει εδώ; Είστε έντρομοι που οι προσπάθειες άλλες να απεικονίσουν δυσμενώς σε σας; Η προσπάθειά σας σας καθιστά ανήσυχους και ιδιαίτερα οξύθυμους; Σε αυτή την περίπτωση, πιθανώς δεν εξυπηρετείτε σε μια περιοχή που ταιριάζει με το φυσικό giftedness σας.
Παρακαλώ γνωρίστε οδυνηρά ότι τα moms που ζητάτε να συμβάλετε ύπνος-στερούνται αναμφισβήτητα, παιδί-κουρασμένος, ή θαρποολεδ-έξω. Το δόσιμο πρέπει πάντα να είναι από την καρδιά. Το δόσιμο πρέπει πάντα να γίνει χαρωπά και γενναιόδωρα. Δεν πρέπει ποτέ να αναγκαστεί. Να είστε βέβαιος ότι το επίπεδο συμμετοχής σας ταιριάζει με το επίπεδο πάθους σας. Εάν τα μπισκότα ψησίματος για το σχολείο του παιδιού σας δεν επιπλέουν τη βάρκα σας, μην αισθανθείτε ένοχος για το προσφερθείτε εθελοντικά τα δώρα σας με έναν πιό κατάλληλο τρόπο. Εάν οργανώνοντας τα γεύματα δεν είναι το φλυτζάνι τσαγιού σας, δεν σπαταλούν ένα άλλο λεπτό σκεπτόμενος για το! Ευγενικά μειωθείτε και προσφέρετε να εξυπηρετήσετε σε μια άλλη περιοχή.
Εάν δεν έχετε καθορίσει ακόμα το σκοπό ζωής σας και το μήνυμα ζωής σας, κατόπιν έχετε κάποια διάκριση που κάνει στις ημέρες και τις εβδομάδες μπροστά. Συνειδητά αρχίστε για αυτό που τεθήκατε σε αυτήν την γη για να κάνετε. Αρχίστε υπολογισμός όπου τα φυσικά δώρα σας είναι, και περιοχές όπου μπορείτε καλύτερα να εξυπηρετήσετε άλλων.
Και κρατήστε μια υγιή προοπτική. Κρατήστε μια εύθυμη τοποθέτηση. Επιπλέον, κρατήστε εκείνα τα μάτια πρός τα πάνω. Θα σας βοηθήσει να βάλετε τα πάθη σας ακριβώς στη σωστή θέση για την υπηρεσία.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ
(1) Ο Δρ james Dobson
(2) Jones, Rachel, "μερικές εργαζόμενες μητέρες που βρίσκουν απολαμβάνουν την επιστροφή στην εγχώρια διαδρομή." Το Λέξινγκτον ανακοινώνει τον ηγέτη, Μάιος 10 ..1996, σελ. 3.
(3) Θ*Ωαλλης, Claudia, "η περίπτωση για κατ' οίκον." ΧΡΟΝΟΣ, 22 Μαρτίου ..2004, σελ. 53.
(4) Αυτόθι.
(5) Belkin, Lisa, "η επανάσταση αποχώρησης." Περιοδικό New York Times, 26 Οκτωβρίου ..2003, http://nytimes.com, σελ. 3.
(6) Αυτόθι, σελ. 4.
(7) Θ*Ωαλλης, σελ. 54.
Η Καρολίνα Fernandez κέρδισε ένα M.B.A. και ελειτούργησε στην ΙΒΜ και ως χρηματιστής σε Merril-$l*Lynch πριν από να έρθει να εργαστεί κατ' οίκον ως σύζυγο και μητέρα τεσσάρων. Εφευρέθηκε εκ νέου συνολικά κατά μήκος του τρόπου. Οι ισχυρές πεποιθήσεις γεννήθηκαν για το ρόλο των τεχνών στην ανάπτυξη παιδιών για δέκα έτη παρείχε το εύφορο χώμα για την επινόηση των δημιουργικών parenting στρατηγικών. Αυτοί παίζονται έξω στον ΠΥΡΑΥΛΟ MOM! 7 Στρατηγικές για να σας ανατινάξει στη λαμπρότητα. Είναι διαθέσιμο σε Amazon.com, στα βιβλιοπωλεία παντού, ή με την κλήση 888-476-2493. Γράφει εκτενώς για ποικίλους parenting πόρους και διδάσκει άλλα moms μέσω οι κατηγορίες και οι συνεντεύξεις ραδιοφώνων και TV.
Παρακαλώ επισκεφτείτε http://www.rocketmom.com για να προσυπογράψετε στο ελεύθερο ezine της και να πάρετε έναν εβδομαδιαίο πυροβολισμό της έμπνευσης.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Rocket Spanish!» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
