10 Ακρες μίσθωσης για τους μικρούς ιδιοκτήτες επιχείρησης
Βοήθεια μίσθωσης για τους μικρούς ιδιοκτήτες επιχείρησης
; 2005Peggie αρβηδσον- Dailey
Σαν επιτυχή μικρό ιδιοκτήτη επιχείρησης, είστε εξοικειωμένοι με
πολλές ώρες ανύπαρκτες διακοπές και ξοδευμένη Σαββατοκύριακα εργασία.
Πότε ήταν η τελευταία φορά που εσείς πήγε στον οδοντίατρό σας; Πότε ήταν
την τελευταία φορά είχατε μια συνεχή νύχτα έξω με το συνεργάτη σας;
Εάν ο στόχος σας για το 2005 είναι να βρείτε περισσότερο χρόνο για την οικογένεια ή
προσωπικός εμπλουτισμός -- όπως την παρουσία των κατηγοριών και των διασκέψεων --
θα θελήσετε να θεωρήσετε σε κάποια βοήθεια.
Οι ακόλουθες άκρες μπορούν να σας βοηθήσουν να πάρετε αρχισμένους εάν θέλετε
φέρτε σε μια ομάδα 10 ή ένα περιστασιακό στήριγμα!
Μην αναμείνετε να μισθώσετε ένα αντίγραφο σας! Κάθε πρόσωπο εσείς συναντιέται και
η συνέντευξη θα είναι μια διαβίωση, αναπνέοντας άνθρωπος, με δικοί τους
συνήθειες, ιδιομορφίες και ακόμη και ιδέες! Αυτό είναι λεπτό - - εφ' όσον
οι ιδέες και οι συνήθειές τους δεν αντιτάσσονται φιλοσοφικά σε δικοί σας.
Η πρώτη μίσθωσή μου, Jen, ακολουθούσε έναν διαβαθμισμένο βαθμό, είχε ακριβώς
κινείται προς την περιοχή και σχεδόν 20 έτη νεώτερος από είμαϊ
Λεπτομέρεια-προσανατολισμένη και στηρίζεται στα προγράμματα για να πάρει τα πράγματα
γίνοντας. Είμαι λίγο περισσότερο "κάθισμα των εσωρούχων μου" τύπος χειριστή. Της
μια τέλεια τακτοποίηση επειδή συμπληρώνει τον τρόπο μου! Πέρα από
χρόνος της που αυξάνεται στη διαχείριση των μερίδων της επιχείρησής μου που ι
παραμελημένος - όπως τη διατήρηση του σχεδιασμού και της τιμολόγησης.
Ξέρτε ακριβώς τι αναμένετε από τη νέα μίσθωσή σας. Ενώπιον σας
διαφημίστε για τη βοήθεια, καθίστε και γράψτε μια περιγραφή εργασίας. Κατάλογος
οι στόχοι σας για τη νέα μίσθωση - θέλετε κάποιο που μπορεί να γεμίσει
σε σύντομο χρονικό διάστημα όταν πρέπει να πάρετε μια ημέρα μακριά, ή σας κάνετε
θελήστε κάποιο που μπορεί να απασχοληθεί σε ένα κανονικό πρόγραμμα; Θέλετε
κάποιος που μπορεί να συναντηθεί με τους πελάτες, έθεσε τα προγράμματά τους και
συμμετέχετε στις συνεδριάσεις και τα γεγονότα εξ ονόματός σας ή κάνετε εσείς χρειάζεται απλά
κάποιος που μπορεί να πάρει την υπερχείλισή σας; Με τα έξοδα της χρονικής εργασίας
μέσω των σκέψεών σας στη μισθωμένη βοήθεια τίθεστε επάνω
για μια μεγάλη εργασιακή σχέση. Εάν μπορείτε σαφώς να αρθρώσετε
η εργασία σε όλους τους υποψηφίους, θα έχουν την ευκαιρία
καθορίστε εάν αυτό είναι μια αμοιβαία ευχάριστη τακτοποίηση. Να είστε βέβαιος
επικεντρωθείτε στις συγκεκριμένες σχετικές με την απασχόληση περιγραφές, και όχι
υποκειμενικές πληροφορίες.
Καθορίστε ποιος τύπος διευθυντή είστε! Είναι επιτακτικό αυτός
είστε τίμιοι για το workstyle σας. Τελικά, εάν σας λέτε
θελήστε έναν ανεξάρτητο φιλόσοφο, αλλά πραγματικά κάνετε την πολλή
"υπογράφοντας κατά την άφιξη" μπορείτε να καταλήξετε με έναν δυστυχισμένο αρωγό.
άλλο χέρι, εάν μισθώνετε κάποιο που χρειάζεται τα μέρη της ανατροφοδότησης, εσείς
ανάγκη να είναι βέβαιος ότι είστε διακοπή για το "μέρος ανθρώπων"
η διοικητική διαδικασία.
Χρόνος παραμερίσματος. Εάν αναμένετε να μισθώσετε κάποιο από το 15$ο
τον προσεχή μήνα μπορείτε επάνω για την αποτυχία. Ακριβώς όπως
δεν μπορείτε να αναμείνετε να βρείτε ένα τέλειο αντίγραφο σας - δεν μπορείτε
πάντα βάλτε μια προθεσμία στη διαδικασία μίσθωσής σας. Με άλλα λόγια,
σχέδιο που διαφημίζει, που παίρνει συνέντευξη από και που εκπαιδεύει έως ότου βρίσκετε το ΔΙΚΑΙΩΜΑ
πρόσωπο. (ΜΥΣΤΙΚΗ ΑΚΡΗ: εάν βρίσκετε το σωστό πρόσωπο - τους μισθώστε
το δικαίωμα μακριά και έπειτα βρίσκει την εργασία για τους! Μην περάστε ποτέ επάνω σε έναν μεγάλο
hire!)
Ρωτήστε τον ασφαλιστικό μεταφορέα σας για την ευθύνη σας για
ασφάλιση των μελών ομάδων σας. Εάν μισθώνετε τον ανεξάρτητο
Ο σύμβουλος ή οι υπάλληλοι είναι ένα θέμα για ένα άλλο άρθρο,
εντούτοις, πρέπει να επιβεβαιώσετε ότι η επιχείρησή σας καλύπτεται.
Καθορίστε χρόνος-μακριά την πολιτική σας. Ακριβώς όπως σας, τα μέλη ομάδων σας
θα χρειαστεί το χρόνο μακριά - είτε να ανακτήσει από τη γρίπη είτε ακριβώς
επαν - δαπάνη. Πώς θα χειριστείτε αυτές τις απουσίες;
Δημιουργήστε μια πειθαρχική και διαδικασία αναθεώρησης. Εάν χρειάζεστε
αντιμετωπίστε τα ζητήματα της κακής απόδοσης, ή τη χρόνια συστηματική αποχή απότην εργασία --
έχετε μια πολιτική σε ισχύ προτού να φέρετε στην πρώτη ομάδα σας
μέλος. Οι ερωτήσεις που εξετάζουν σε αυτήν την διαδικασία περιλαμβάνουν: Πόσοι
οι απουσίες έκτακτης ανάγκης είναι αποδεκτές σε ένα δεδομένο χρονικό διάστημα; Πώς
θα εξετάσετε τις καταγγελίες και τις ανησυχίες πελατών; Πώς
ανταμείβετε τη σημαντική απόδοση; Ποιο σχήμα εσείς θα χρησιμοποιήσει
επικοινωνήστε με την ομάδα σας;
Βρείτε μια αξιόπιστη επιχείρηση για τη διεύθυνση των ελέγχων υποβάθρου. Εάν
το προϊόν ή η υπηρεσία της επιχείρησής σας απαιτεί τους υπαλλήλους σας
τα σπίτια, τα παιδιά ή οι κατοχές των πελατών πρόσβασης δεν αγνοούν
η σημασία έναν έλεγχο υποβάθρου. Μπορείτε να ψάξετε
στον Ιστό, ρωτήστε τον ασφαλιστικό προμηθευτή σας, ή τη συζήτηση σε τοπικό σας
αστυνομικές αρχές για τις συστάσεις σχετικά με τις επιχειρήσεις για να διευθύνει
αυτός ο έλεγχος για σας. Σε κάθε περίπτωση, θα χρειαστείτε
υπογραφή υποψηφίου και κατανόηση ότι θα έχετε το α
ο τρίτος διευθύνει έναν έλεγχο υποβάθρου ως όρο
απασχόληση.
Δημιουργήστε ένα ενημερωτικό δελτίο για τους υποψηφίους που μπορείτε να παρέχετε εμπρός
με μια αίτηση στους ενδιαφερόμενους υποψηφίους. Αυτό το φύλλο πρέπει
καλύψτε τη βασικές περιγραφή εργασίας, τις προσδοκίες και τη μίσθωσή σας
διαδικασία.
Δημιουργήστε το επιμορφωτικό πρόγραμμά σας. Είτε ένα λεπτομερές εγχειρίδιο είτε
one-on-one κατάρτιση για μια καθορισμένη χρονική περίοδο - σιγουρευτείτε
έχετε μια γραπτή περίληψη. Το επιμορφωτικό πρόγραμμά σας πρέπει να περιλάβει
όλες οι πτυχές της εργασίας εσείς αναμένουν τη νέα μίσθωσή σας για να ολοκληρώσουν.
Πολλές παρανοήσεις και απογοητεύσεις εμφανίζονται απλά επειδή α
η νέα μίσθωση δεν κατάλαβε τις προσδοκίες του προϊσταμένου.
Με την ακολουθία αυτών των ακρών, είστε για τα καλά στο δρόμο σας σε έναν ευτυχή και
παραγωγική εργασιακή σχέση με όλη τη νέα βοήθειά σας!
Περίπου ο συντάκτης
Λεωφορείο επιτυχίας μικρών επιχειρήσεων, Peggie αρβηδσον- Dailey, είναι ο συντάκτης ?How για να είναι γκουρού έλξης πελατών; και ο δημιουργός
Ζώο-προσοχή σύστημα επιχειρησιακής επιτυχίας;. Για να μάθει περισσότεροι για αυτό
βαθμιαίο πρόγραμμα για την επιχειρησιακή στάση ζώο-προσοχής σας έξω
από το πλήθος, και για να υπογράψουν επάνω ΔΩΡΕΑΝ πώς- στα άρθρα και ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ
teleclasses, επίσκεψη http://www.peggiespets.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
