Απόδοση-τονίζουν-κίνητρα: 7 επιχειρηματική λογική εξοικονόμησης όρια
Η έλλειψη ισχυρής σύνορα είναι μια από τις κυριότερες αιτίες του στρες, υπερκόπωση και ξεπερνούν στο επιχειρηματικό environment.What Όρια είναι; Είναι σαφές ότι τα όρια που βοηθούν άλλους ανθρώπους να κατανοήσουν τον τρόπο με τον οποίο θέλετε να αντιμετωπίζονται. Αυτοί είναι οι κανόνες, αν θέλετε, που εφαρμόζεται όταν οι άλλοι ασχολούνται με εσάς και την επιχείρησή σας. Πολλοί από εμάς δεν είναι καλοί στη θέσπιση ορίων, κάτι που πιθανότατα προέρχεται από την επιστροφή μας στην childhoods.As είναι συχνά τα παιδιά μας δίδαξε ότι και άλλα άτομα στις ανάγκες του είναι πιο σημαντικά από τις δικές μας. Αυτό θα πρέπει να υπακούουν σε άλλους ΧΩΡΙΣ ερώτηση. Και θα ήταν ευχάριστο να ανταμείβονται για άλλους ανθρώπους και θυσιάζοντας τις δικές μας ανάγκες. Μερικές φορές δεν δίνουμε όρια γιατί αντιπαθούν αντιπαράθεση ή οργή, ή διότι πιστεύουμε ότι θα βλάψουν άλλους λαούς feelings.If θέση αυτή η συμπεριφορά της τελευταίας τους εαυτούς μας μεταφέρει σε ενήλικο ζωή μας, είναι πιθανό να σταματήσει να μας λένε άλλα άτομα από ό, τι θέλουμε . Τα καλά νέα είναι ότι ο καθορισμός ορίων είναι ένα learnable επιδεξιότητα, και που μπορεί να κάνει μια τεράστια θετική διαφορά στην ποιότητα της life.The σας πρώτο βήμα είναι να προσδιοριστούν τα όρια που πρέπει να ορίσετε. Αυτά τα επτά προτείνονται για την ελάφρυνση της πίεσης για σας στην επιχείρηση σας ζωή: 1. Μάθετε να πω noDon't αισθάνονται άβολα περίπου δεν λέει σε ένα παράλογο αίτημα. Εάν πρόκειται να έχουν αρνητικό αντίκτυπο για σας, ή αν δεν θέλετε πραγματικά να κάνουμε κάτι, τότε απλά δεν λένε. Και δεν αισθάνονται ως Νόμιζα ότι χρειάζεται να εξηγήσω γιατί. Μετά από όλα, δεν προσφέρουν μια εξήγηση όταν λέμε yes.2. Να είστε σαφής σχετικά με αυτό που κάνεις και τι δεν είναι doIf κάτι έξω από τα όρια του πεδίου εφαρμογής κανονική σας εργασία, τότε απλά το πει. Είναι εύκολο να φθάνουμε συμφωνώντας να κάνουν ασυνήθιστα πράγματα ή έκτακτα μέτρα που απορροφούν πολύ επιπλέον χρόνο. Ο χρόνος είναι πολύτιμος και θέλετε να δαπανήσουν accordingly.3. Όταν έρθει η ΟΚ για να έλθει σε επαφή με ανθρώπους youIf έχετε πελάτες και τους προμηθευτές σας καλώντας όλες τις ώρες, τότε πρέπει να δημιουργηθεί αυτό το όριο. Μπορείτε να αναλάβει τον έλεγχο σε αυτή την κατάσταση από ψάχνει για ένα επωφελές για όλους αποτέλεσμα. Για παράδειγμα: γνωρίζω ότι θα ήθελε να μιλήσει μαζί μου. Τώρα, είμαι ελεύθερος χρόνος με την οικογένεια μου. Τι ώρα αύριο μπορώ να σας καλέσουμε πίσω; σας εγγυώμαι ότι θα έχετε μόνο που χρειάζεται να το πω αυτό μια φορά, και οι άνθρωποι θα πάρουν το μήνυμα πολύ quickly.4. Πληρωμή termsIf οι άνθρωποι που δεν τηρούν τους όρους πληρωμής σας θα πρέπει να αφήνουμε να γνωρίζουν ότι αυτό είναι απαράδεκτο. Να είναι σαφές εξαρχής σας άποψη για το τι είναι (ναι; πράγματι συμβουλεύει τους νέους πελάτες προφορικά), και θεωρεί ότι χρησιμοποιώντας τις επιλογές πληρωμής σας δώσει τον έλεγχο. Για παράδειγμα, τη χρονική στιγμή της πιστωτικής κάρτας εκπτώσεων και άμεσες χρεώσεις ελέγχονται από σας, και όχι από το customer.5. Ωράριο εργασίας (αξία το δικό σας χρόνο) Είστε στον έλεγχο του ημερολογίου σας, που δεν τους πελάτες σας. Αν βρείτε τον εαυτό σας με συνέπεια υπερβολικές ώρες εργασίας, ή περισσότερο από ό, τι θέλετε, τότε παίρνετε για περισσότερη δουλειά από ό, τι μπορείτε να διαχειριστείτε. Να είστε ειλικρινείς για πόσο καιρό θα χρειαστεί να ολοκληρώσετε το έργο. Για παράδειγμα: Μπορώ να αρχίσει να εργάζεται γι 'αυτή την Τετάρτη, γεγονός που σημαίνει ότι θα είναι έτοιμο για εσάς, την Παρασκευή afternoon.6. Ο τρόπος με τον οποίο οι άνθρωποι μπορούν να μιλήσουν για την youSome άνθρωποι χρησιμοποιούν επιθετικές ή καταχρηστικής γλώσσας για να πάρουν αυτό που θέλουν. Θα πρέπει να αφήσουμε τους γνωρίζουμε ότι αυτό δεν είναι ΟΚ. Για παράδειγμα: Βλέπω ότι είστε αναστατωμένος. Εμείς πρέπει να το συζητήσουμε αυτό, αλλά δεν είμαι διατεθειμένη να το πράξει, ενώ είστε θυμωμένοι. Επιτρέψτε μου να σας καλέσουμε σε ένα καλύτερο αύριο time.7. PricingThere οι στιγμές που είμαστε στην ευχάριστη θέση να παρέχει έκπτωση; να αποτιμάται και τακτικούς πελάτες. Μερικές φορές μπορούμε να λάβετε μόλις μίλησε σε αυτό πριν συνειδητοποιήσει τι έχει συμβεί. Να είναι απόλυτα σαφές στην δική σας γνώμη για τις συνθήκες υπό τις οποίες θα είναι έτοιμες να σας πτώση των τιμών, καθώς και εκείνα στα οποία δεν είστε. Και μόνο για να κολλήσει τα όπλα σας. Θα βρείτε ότι οι περισσότεροι άνθρωποι είναι μόνο για αυτό προσπαθούμε να δούμε αν θα είναι work.Setting Όρια σας ChoiceThe τελικό συμπέρασμα όσον αφορά τον καθορισμό ορίων ζητά αυτό που πραγματικά θέλουν. Δεν είναι ανάγκη να αμυνθεί, ή συζήτηση πάνω-σας εξηγήσει τα όρια. Εάν αμφισβητηθεί, απλώς να πω κάτι σαν "είναι μια επιχειρηματική απόφαση». Όταν αντιμετωπίζουν αντίσταση, επαναλαμβάνω τη δήλωσή σας ή να ζητήσει. Μείνε δυνατός. Αν δώσουμε σε σας, θα σας καλέσει το λαό να αγνοήσει needs.Each από εμάς έχει το δικαίωμα να καθορίσει όρια. . Ενώ άλλοι δεν μπορούν πάντα να αποκτήσουν αυτό που θέλουν σε σύντομο χρονικό διάστημα, θα συγκεντρώσει περισσότερο σεβασμό από αυτούς και για τον εαυτό σας από πάγιες για σας needs.Megan σκληρές - δημοσιευθεί συγγραφέας, πούλμαν, διευκόλυνσης και ομιλήτρια - συνεργάζεται με τους ανθρώπους για να δημιουργήσουν εξαιρετικά πληροί και πραγματικά επιτυχημένη επαγγελματική τους ζωή. Κερδίστε περισσότερα χρήματα - να έχουν περισσότερη πλάκα! Για να μάθετε περισσότερα και να εγγραφείτε ΔΩΡΕΑΝ για περισσότερες συμβουλές και αντικείμενα όπως αυτά, επισκεφθείτε http://www.megantough.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
