English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

ΤΕΣΣΕΡΑ ΑΠΛΑ ΒΗΜΑΤΑ ΟΔΗΓΟΥΝ ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΣΑΣ

Λογιστικη RSS Feed







Είναι κάθε περιγραφή εργασίας που διαβάζετε το ίδιο πράγμα; Αριθ..

Είναι κάθε εργασία που εσείς υποβάλτε την περίληψή σας στο ίδιο πράγμα; Φυσικά δεν είναι.

Εάν όλες αυτές οι περιγραφές εργασίας είναι διαφορετικές, γιατί υποβάλλετε ότι το ίδιο πράγμα επαναλαμβάνει;

Κάθε ημέρα, άνθρωποι στέλνει ίδιο το γενικό επαναλαμβάνει έξω σαν κάθε θέση ήταν ίδια και κάθε εργοδότης προσπαθούσε να μισθώσει τις ίδιες δεξιότητες και τις ιδιότητες. Πάρα πολύ συχνά, τα αποτελέσματα που λαμβάνουν είναι όπως το σπασμένο ρολόι που είναι σωστό δύο φορές ένα day?hit ή χάνουν την επιτυχία.

Απαριθμούν το όνομά τους, διεύθυνση, τηλεφωνικοί αριθμοί και η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, απαριθμεί έναν στόχο, μια εκπαίδευση, και μια χρονολογία της εμπειρίας με τις ημερομηνίες της απασχόλησης. Η περίληψη περιλαμβάνει μερικές επιτυχίες ή ολοκληρώσεις. Αυτό είναι η περίληψή τους.

Στις τον ημέρες πριν από τους υπολογιστές κατά μιας περίληψης που απαιτείται αλλαγή σας για να δακτυλογραφήσει εκ νέου τις διαφορετικές εκδόσεις, αυτή η γίνοντη αίσθηση. Σήμερα, όταν επιτρέπουν οι υπολογιστές σε σας για να προσαρμόσουν, συλλαβίστε και έγγραφα ελέγχου γραμματικής τόσο εύκολα, παραλείπετε στις ευκαιρίες και κοστίζεστε τα χρήματα με την ύπαρξη οκνηροί και την μη προσαρμογή της περίληψής σας για κάθε ευκαιρία που ενδιαφέρεστε για.

Εδώ είναι διάφορα βήματα που μπορείτε να κάνετε για να βελτιώσετε την περίληψή σας και να πάρετε τα καλύτερα αποτελέσματα.

1. Κάθε εργοδότης θα ενδιαφερθεί για τις διαφορετικές ιδιότητες της εμπειρίας σας. Το δείχνουν συχνά από τα στοιχεία που περιγράφουν στην αγγελία εργασίας τους. _ υπογραμμίζω ο εμπειρία ότι εσύ έχω που αφορώ ο δεξιότητα είμαι επιδιώκω και ο λειτουργία εσύ θα απο:δίδω ο εργασία αυτός θα ζητώ εσύ να εκτελώ. Εάν υποβάλλετε αίτηση για μια θέση προσωπικού, υπογραμμίστε την εμπειρία προσωπικού σας και ελαχιστοποιήστε τη διοικητική εμπειρία σας. Εάν μισθώνεστε για να είστε ηγέτης, γράψτε για την πρόσφατη ηγεσία σας.
2. Οι εργοδότες ενδιαφέρονται για την πρόσφατη εργασία, παρά να εργαστείτε πριν από πολλά χρόνια. Χρησιμοποιήστε περισσότερο διάστημα στην περίληψή σας για να δώσετε έμφαση στην πρόσφατη εμπειρία, παρά τα πράγματα κάνατε προτού George W. Bush να γίνει Πρόεδρος.
3. Όπως τον καθορισμό ενός στόχου όπου τους καθιστάτε συγκεκριμένους, μετρήσιμος, επιτεύξιμος εντός μιας συγκεκριμένης χρονικής περιόδου, περιγράψτε τις επιτυχίες ή τα επιτεύγματά σας συγκεκριμενα. Η μείωση των δαπανών είναι μια συμπαθητική έναρξη αλλά είναι ισχυρότερη για να περιγράψει κάτι δεδομένου ότι μειώνοντας τις λειτουργικές δαπάνες συνολικά κατά 2%, αύξησε τις υπηρεσιακές πωλήσεις κατά 27% με συνέπεια. .. Παίρνετε την ιδέα. Ρήματα δράσης χρήσης οπουδήποτε είναι δυνατόν (για περισσότερους σε αυτό, διαβάστε το άρθρο μου, προετοιμάζοντας μια αποτελεσματική περίληψη; σε www.newyorkmetrotechnologyjobs.com).
4. Ρωτήστε κάποιο που εμπιστεύεστε στην κριτική τι έχετε γράψει. Πάρα πολύ συχνά, οι άνθρωποι θεωρούν ότι μπορούν να κάνουν όλα μόνοι τους χωρίς ζήτηση τη βοήθεια. Ρωτήστε έναν φίλο στη βιομηχανία σας στην κριτική τι έχετε γράψει για να ασφαλίσετε ότι είστε στο στόχο και δεν χάνετε το σημάδι.

Όταν πηγαίνετε σε ένα εστιατόριο και διατάζετε ένα γεύμα, έχετε την προσδοκία ότι θα προετοιμαστεί με έναν τρόπο που παρακαλώ εσείς και θα παρουσιαστεί στο πιάτο υπέροχα. Το γράψιμο μιας μεγάλης περίληψης απαιτεί ότι είστε ο αρχιμάγειρας και προετοιμάζετε ένα γεύμα που είναι και τα δύο οπτικά να απευθυνθεί και προτιμήσεις μεγάλα επίσης!

Jeff Altman
Έννοιες στην επάνδρωση
jeffaltman@cisny.com

; 2005 όλα τα δικαιώματα που διατηρούνται.

Περίπου ο συντάκτης:

Το Jeff Altman, διευθυντής με τις έννοιες στην επάνδρωση, μια εταιρία αναζήτησης της Νέας Υόρκης, έχει βοηθήσει επιτυχώς πολλές εταιρίες προσδιορίζει τους διοικητικούς ηγέτες και το προσωπικό στην τεχνολογία, τη λογιστική, τη χρηματοδότηση, τις πωλήσεις, τις εμπορικές και άλλες πειθαρχίες από το 1971. Είναι επικυρωμένος ηγέτης του ManKind προγράμματος, α όχι για την οργάνωση κέρδους που βοηθά τα άτομα με τα ζητήματα ζωής, και έναν εν ενεργεία ψυχοθεραπευτή. Για την πρόσθετη εργασία που κυνηγά ή άκρες μίσθωσης, πηγαίνετε σε http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com

Εάν θα επιθυμούσατε Jeff και την εταιρία του για να σας βοηθήσετε με τη μίσθωση του προσωπικού, ή εάν θα θέλατε τη βοήθεια με μια στρατηγική αλλαγή εργασίας, να του στείλει ένα ηλεκτρονικό ταχυδρομείο σε σε jeffaltman@cisny.com (εάν ψάχνετε μια νέα θέση, περιλάβετε την περίληψή σας).

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu