Kritik-Gruppen - das gute, das schlechte und das häßliche
Was erwarten Leute, wenn sie eine Schreiben Gruppe verbinden?
Die Liste des vorweggenommenen Nutzens schließt Freundschaft, konstruktive Kritik, Unterstützung, Ermutigung, Hilfe beim Redigieren, Inspiration und Rat auf alles vom Plotten zu den möglichen Märkten ein. Diese Erwartungen können oder können möglicherweise nicht getroffen werden.
Die Mitglieder irgendeiner Gruppe kommen von den verschiedenen Hintergründen und haben verschiedene Fähigkeiten, Wissen und Beschaffenheiten. Sie können möglicherweise nicht in der LageSEIN, Ihnen die Art der Hilfe zu geben, die Sie für hoffen. Sie müssen ein Sitzung Gefühl lassen, das Sie von der Erfahrung profitiert haben. Wenn Sie häufig gefühl das Hauptgehen, das und ernsthaft entmutigt wird, denkend an das Geben herauf Schreiben, dann ist dieses nicht die Gruppe für Sie.
Zweifellos kommt nicht jeder weg von einer Gruppe Sitzung, die glaubt, daß glücklich mit den Weise Sachen ausgefallen haben. Es ist nicht notwendigerweise niemandes Störung, daß dieses so ist. Ziemlich einfach, haben unterschiedliche Leute unterschiedliche Notwendigkeiten. Einige Verfasser sind über ihre Schreiben Karriere sehr ernsthaft, und sie wünschen Sitzungen, die unten an Geschäft gelangen. Sie haben normalerweise spezifische Probleme oder Fragen, die sie an bearbeiten möchten. Sie haben häufig einen self-imposed Stichtag, zum eines Romans zu beenden - und sie glauben dem Zeit aufgewendeten Plaudern über alles, außer ist Schreiben die vergeudete Zeit.
Andere sind ziemlich zufrieden, auf einer Reihe kurzen Übungen zu arbeiten, um ihre Fertigkeit abzuziehen und genießen zu beginnen, die anderen Leute in ihrer Gruppe zu kennen. Zu diesen Leuten sind die Sozialaspekte der Sitzungen gerechtes so wichtiges wie das Schreiben. Es gibt einen Platz für beide Arten Gruppen, sowie andere in-between. Konflikt entsteht, wenn Sie die, die mit dem Job an erhalten möchten und die haben, die zum Töpfer entlang glücklich sind und plaudern und die gleichen Sitzungen sich sorgen. Was können Sie tun, um sicherzustellen jeder sind erfüllt?
Sie konnten die, Gruppe in zwei aufzuspalten versuchen. Dieses kann in zwei Möglichkeiten getan werden: Fangen Sie eine Sitzung mit der gesamten Gruppe an, die für jedes allgemeine Geschäft, Marktbericht und so weiter anwesend ist. Nach den ersten 15-30 Minuten teilen Sie sich in zwei oder mehr Arbeit Gruppen, abhängig von der Größe und den Notwendigkeiten der Gruppe.
Spalten Sie sich in zwei unterschiedliche Gruppen auf, die an den unterschiedlichen Schauplätzen treffen. Beide Gruppen konnten zusammen gelegentlich erhalten, Anmerkungen auszutauschen. Einige Führer ' der Splitter' Gruppen, gebildet wegen der unterschiedlichen Notwendigkeiten innerhalb der Gruppen, empfehlen, daß Sie die Mitgliedschaft Anforderungen sehr klarstellen, bevor neue Mitglieder verbinden. Wenn z.B. Sie entscheiden, daß Sie nur Mitglieder wünschen, die (1) aktiv engagiert sind, wenn sie einen Roman für eine bestimmte Altersklasse schreiben oder Kategorie; (2) werden vorbereitet, um entlang mindestens 1000 Wörter für das Critiquing zu jeder Sitzung zu holen und (3) werden vorbereitet, um entlang genug gedruckte Kopien für jedes Mitglied zu holen, bilden dann diesen freien Raum von Anfang an. Eine Anzahl von Gruppen haben einen ' Versuch, bevor Sie ' Politik kaufen: angebliche Mitglieder können ein oder zwei Sitzungen sich sorgen, um zu beobachten, bevor sie ihren Verstand bilden.
Im Allgemeinen:
Anfangenverfasser benötigen eine unterstützende, freundliche Atmosphäre, ihre Fähigkeiten abzuziehen und zu erlernen, konstruktive Kritik zu geben und zu empfangen. Sie benötigen häufig Hilfe bei den Grundlagen: Dialog, das Plotten, der Beweggrund und zeigen-don't-erklären. Sie blühen in einer Atmosphäre des Interessierens und des Teilens.
Erfahrenere Verfasser können gerade ein oder zwei schwache Bereiche haben, auf denen sie arbeiten müssen. Häufig füehlen sie gut in einen Roman, oder können ihn redigieren bereit, zu senden einem Verleger. Einige können vor, möglicherweise in anderen Genren veröffentlicht worden sein sie möchten nicht (oder können nicht sich leisten), die Zeit verbringen, die ständig zurück über die Grundlagen hinausgeht. Sie möchten auf ihre eigenen Romanen arbeiten, nicht kurzen Übungen und Bohrgeräte.
Irgendein DOS und DON'Ts für Kritik-Gruppen:
.... Kritik die Arbeit in seinem beabsichtigten Markt ausgedrückt. Der Verfasser wünscht eine Auswertung der Arbeit, während sie dargestellt wird, der nicht Kritik über seine oder Wahl des Genren oder der Kategorie.
Lob, was arbeitet, sowie, was nicht. Seien Sie spezifisch. Anstatt: ' I dachte ihr Treffen am EinkaufenMall, das gut ' bearbeitet wurde, sagen, daß "Sie wirklich die Spannung erhöhten, als John Kieran am Mall beschmutzte und verwirklicht er gefolgt ' wurde. Und seien Sie - nicht diplomatisch: ' ich mochte nicht die Szene im alten Schloß ', aber ' ich genoß wirklich die Geschichte bis die Szene im alten Schloß - an diesem Punkt John, der begonnen wurde, um ein wenig zu scheinen ein Tyrann. Gibt es irgendeine Weise, die Sie sie wenig erleichtern konnten?'
Holen Sie Kopien, wenn möglich, von den Seiten, die Sie beabsichtigen, zur Gruppe zu lesen. Es ist viel einfacher, festzulegen, warum etwas ' nicht ' ziemlich recht klingt, wenn Sie es auf der Seite sehen.
Teilen Sie die Zeit ziemlich. Sie können einen Zeit-Wächter ernennen müssen - besonders wenn ein Mitglied der Gruppe durchweg mehr Zeit dauert, als er oder sie sollten.
Verwenden Sie die ' Sandwich' Technik -, die mit einer positiven Anmerkung geöffnet ist, geben Sie Verbesserungsvorschläge, beenden Sie dann anregenwörter. Nützlicher Rat aufgewickelt in der Ermutigung und im Lob! Seien Sie ehrlich, aber seien Sie freundlich. nicht.... Argumentieren Sie nicht mit denen anbietenrat. Rat ist dort, damit Sie zu hören und an fungieren, nur wenn Sie zu wünschen. Es ist eine Zeitverschwendung, Ihre Arbeit zu verteidigen. Erinnern Sie sich, was Sie sind eine Meinung, nicht eine Nachfrage hören, um neu zu schreiben. Als Faustregel: wenn jeder auf unterschiedlichen Sachen auswählt, ändern Sie nur, was Ihnen sinnvoll ist. Wenn jeder die gleiche Sache kritisiert, müssen Sie vermutlich auf diesem Aspekt arbeiten.
Stellen Sie Ihre Meinung nicht in ', die falsch ist dar, dieses ist recht '. Bieten Sie Alternativen an; werten Sie Stärken und Schwächen aus; werfen Sie Fragen auf.
Verlieren Sie nicht Geduld mit denen, die nicht scheinen, ' die Anzeige zu erhalten ', wenn die Gruppe die gleichen Schwächen mehrmals unterstrichen hat. Stattdessen suchen Sie nach unterschiedlichen Weisen, den gleichen Rat neuzuformulieren. Bevölkeren Sie häufig Nehmen ein wann, mit irgendeinem Aspekt der Fertigkeit ' zu klicken '. Ein Sehr Wichtiges ' Nicht '
Lassen Sie die ganze Arbeit nicht bis zu einer Person. Ist nicht nur es, es kann den etwaigen Zerfall der Gruppe ergeben unfair.
Nehmen Sie einen nahen Blick: wird Ihr Gruppe Koordinatorwerden heraus vom Tun der ganzer Anregung, aller Anregung, aller Vorbereitung und des Holens entlang alle Ideen gebrannt?
Betrachten Sie diese Wahlen: Wählen Sie einen Koordinator, um die Kontaktperson für Post und neue Mitglieder zu sein, aber ernennen Sie einen anderen Vorsitzenden für jede Sitzung.
Teilen Sie Aufgaben zu den Mitgliedern (oder bitten Sie um Freiwilliger, wenn einige Mitglieder Vertrauen ermangeln), für zukünftige Sitzungen zu. Wenden Sie Themen einer zukünftige Werkstatt der Sitzung Geistesstörung auf. Verwenden Sie Stärken der Leute - wenn jemand großen Dialog schreibt, bitten Sie diese Person, eine Werkstatt laufen zu lassen oder Gruppe Übungen auf diesem Thema zu planen.
Besprechen Sie Weisen, in denen Ihre Sitzungen mehr Spaß sein können; anspornend; nützlicher.
Legen Sie einen kurzen Lernabschnitt jede drei oder vier Sitzungen, um vorhandenes Sitzung Verfahren zu besprechen, fest und alle mögliche Interessen über die Richtung der Gruppe zu lüften. Ordnen Sie gelegentliche gemeinsame Sitzungen mit anderen Schreiben Gruppen im Bereich oder in einer nahe gelegenen Stadt. (c) Sichern Sie Marg McAlister Urheberrecht
Marg McAlister hat Zeitschrift Artikel, kurze Geschichten, Bücher für Kinder, ezines, Promotionsmaterial, Verkäufe Buchstaben und Netzinhalt veröffentlicht. Sie hat 5 Abstand Ausbildung Kurse auf Schreiben geschrieben, und ihre on-line-Hilfe für Verfasser ist auf der ganzen Erde populär. Unterzeichnen Sie oben für tipsheet ihrer regelmäßigen Verfasser an http://www.writing4success.com/
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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