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Wie die Fragen zu beantworten, werden Sie Ihr Publikum

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In der Grundschule, die meisten von uns gestellten Fragen, die für rein informativen Zwecken. Eine Erhöhung der Hand in der Regel haben die Aufmerksamkeit des Lehrers und die Frage behandelt wurde, nüchtern. In der Ausbildung jedoch, Fragen aus dem Publikum sind selten gefragt, und wenn sie sind, sie nicht bekommen, die sie verdienen. Jedoch, diese Fragen zusammen mit anderen Indikatoren, kann ein Trainer eine Fülle von Informationen zu analysieren, ihr Publikum. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass die Ausbilder nehmen diese Fragen ernst und andere Indikatoren zu vermeiden, dass ihre Präsentationen zu einem sided.In-Ausbildung, das Publikum nicht nur Fragen stellen, weil sie wollen Informationen. In der Tat, nur müssen Informationen tatsächlich nur einen geringen Prozentsatz der Motive hinter Publikum Fragen. Zum Beispiel, ein Publikum Mitglied ist wahrscheinlich eine Frage, weil sie wollen Sie und die Diskussion in eine andere Richtung. Jemand kann eine Frage, Ihnen zu sagen, etwas, das sie kennen. Ein Praktikant kann auch einfach eine Frage der Notwendigkeit attention.An Publikum vier Hauptgründe für Fragen sind: Feedback, um die Diskussion, zu provozieren gedacht, und dafür zu sorgen Interesse. Falsche Fragen zerstören kann eine wirksame sprechen. Stets für die Fragen von Ihr Thema zu wissen, und das Publikum, und erwarten für potenzielle Fragen. Bei der Beantwortung von Fragen werden sich mit der gesamten Gruppe. Lassen Sie niemals eine Person beherrschen, wiederholen oder neu formulieren Fragen für die gesamte Gruppe. Wenn Sie nicht wissen, eine Antwort, es zuzugeben, aber sie versuchen, die Antwort oder Beratung der Person, die die Frage gestellt, wenn die Antwort gefunden werden könnten. Eine hervorragende Technik, die für die Gruppe Förderung der andere in der Gruppe, um questions.Trainers häufig gestellte Fragen, wenn sie nicht gefragt, das Publikum für sie. Diese Fänge oft Ausbilder aussteigen, sondern kann sie auf eine Ausschreibung Bereich unbeabsichtigt links aus der Präsentation oder eine Benachrichtigung zu einem neuen Publikum Interesse. Eine solche Frage kann man unaufgefordert ein Trainer aus dem Gleichgewicht, aber es gibt Methoden für den Umgang mit ihr. Zunächst erstellen vollständig im Voraus. Erhebung eventuelle Fragen, die sich aus und sind mit den Antworten. Wenn eine Frage gestellt, zuhören und denken, während er gefragt wird. Wiederholen Sie die Frage, um sicherzustellen, dass alle haben es gehört. Pause, bevor er Antworten gibt, um zu konzentrieren. Versuchen, dem Fragesteller eine weitere, wenn nötig. Obwohl die beste Antwort auf eine Frage kann eine andere Frage, stellen Sie sicher, dass Sie keinen Streit mehr Publikum mit einem Mitglied. Endlich, nach der Beantwortung der Frage, Rückkehr so bald wie möglich zu Ihren Gedanken sequence.Copyright AE Schwartz & Associates Alle Rechte vorbehalten. Für zusätzliche Materialien und Ressourcen: ReadySetPresent und für einen kostenlosen Eintrag als Trainer, Berater, Sprecher, Verkäufer / Organisation: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., eine umfassende Organisation, die mit über 40 Kompetenzen Management Training Programme. Herr Schwartz führt jährlich mehr als 150 Programme für die Kunden in der Industrie, Forschungs-, Technologie-, Regierungs-, Fortune 100/500 Unternehmen und Non-Profit-Organisationen weltweit. Er ist häufig auf Konferenzen als Key-Note-Moderator und / oder Vermittler. Sein Stil ist schnell, partizipative, praktisch und humorvoll. Er hat über 65 Bücher und Produkte, und lehrte / referierte

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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