Druck-Management -- Erhalten das bessere des täglichen Schleifens
Es gibt viele Arten tägliches Schleifen. In der VEREINIGTE STAATEN korporativen Welt heute, beschäftigte Funktion ist zu sein 12-16 Stunden pro Tag ein Zeichen des Wertes und des Ehrgeizes. Mehr Zeit Sie an Ihrem Job aufwenden, mehr, das beneidet-d werden Ihnen stark Sie Arbeit, stark Sie herauf die korporative Strichleiter steigen.
Irgendwie haben wir diese Arbeit Sache ganz falsch erhalten. Ursprünglich sollte Arbeit nicht ein Schleifen sein, in dem wir in das Durchführen von von Aufgaben und in die Zufriedenheit von von Verantwortlichkeiten zerquetscht, betätigt, gestampft und zerstoßen werden. Es sollte ein Gegenstand des Vergnügens, des Genusses und der Erfüllung sein.
Das Arbeit Verhältnis
Bevölkeren Sie Spiel ein wesentliches Teil in jedem möglichem Geschäft. Die Tätigkeit, die sie innen sich engagieren, wird Arbeit genannt. Arbeit besetzt ungefähr Drittel bis Hälfte unserer Leben; folglich müssen wir Gewissenhaftigkeit ausüben und uns interessieren, wenn wir Arbeit Verhältnisse aufbauen.
Gewissenhaftigkeit ist am Herzen des Arbeit Verhältnisses. Die, die arbeiten, werden Angestellte oder Arbeiter und die, die diese Arbeiter handhaben oder beaufsichtigen, werden benannt Führer oder Chefs angerufen. Das Arbeit Verhältnis ist ein wenig symbiotisch. Chefs und Arbeiter koexistieren für den gegenseitigen Nutzen, der nach bestimmten Bedingungen, Versprechungen und Vereinbarungen miteinander gegründet wird. Infolgedessen kann das Arbeit Verhältnis getrennt werden, wenn entweder der Chef oder der Arbeiter Nutzen aus zieht oder den anderen verletzt. Eine Störung, bis zur Vereinbarung zu leben veranläßt den Chef, den Arbeiter zu beenden oder zu feuern oder den Arbeiter, um vom Chef zu beendigen oder abzufinden. Tatsächlich hat Angestelltübersicht Forschung durchweg daß die Zahl ein Grund gezeigt, warum Arbeiterurlaub eine Firma schlechte Chefqualität ist.
Das Arbeit Verhältnis Bildend, Folgen Sie Respekt. Chefs und Arbeiter müssen Betrachtung und Respekt für einander bestätigen und zeigen.
Vertrauen. müssen Arbeiter und Chefs erlernen zu vertrauen, damit Herausforderungen und Hindernisse überwunden werden können.
Zwischenpersonalkommunikation. Chefs und Arbeiter sollen mit einander in den Weisen verständigen, die gegenseitiges Verständnis fördern.
Zusammenarbeit. Arbeiter und Chefs sollen miteinander zusammenarbeiten und gemeinschaftliche Weisen verwenden, Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen.
Der Nutzen des Zweifels. Chefs und Arbeiter sollen " 2S1Q" üben (verlangsamen Sie, um zu sprechen und verärgert zu werden; schnell hören) und Urteil auf einander vorzeitig führen nehmen.
Finden Des Glückes In Ihrer Arbeit
Es gibt mehr, zum als Ihre Gebühren von neun bis fünf gerade, zahlend zu arbeiten das tägliche Schleifen ausarbeitend. So wenn Sie einen Durchschnitt von acht bis zwölf Stunden Energie anwendend auf einer Aufgabe verbringen werden oder zwei, müssen Sie Wege finden, ihn zu genießen! Sind hier einige:
Beschließen Sie, sich in Ihrer Arbeit zu erfreuen. Es ist wichtig, eine positive einstellung gegenüber Arbeit zu haben und kritisches und beschwerendes zurückzuweisen. Dies heißt, daß Sie eine überlegte mit Ihrer Arbeit erfüllt zu werden Wahl treffen müssen. Es gibt keine vollkommenen Jobs, weil es keine vollkommenen Leute gibt. Es ist unrealistisch, zu glauben, daß das Gras in einer anderen Abteilung oder in Firma grüner ist. Berufliche Zufriedenheit bezieht mit ein zu beschließen, an festzulegen und in der Harmonie mit Ihrer Arbeit zu sein, indem sie durchweg Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten durchführt. Erinnern Sie daran, daß Arbeit ein Hauptentwickler Ihres Buchstabens und Fähigkeit, auf andere in der Gesellschaft erfolgreich einzuwirken ist.
Stoppen Sie nie, neue Fähigkeiten zu erlernen und zu erwerben. Erledigen Sie Ihre Arbeit mit Klugheit, Wissen und Kompetenz, indem Sie Fähigkeit Niveaus scharf und frisch halten. Warten Sie nicht, daß die Firma Gelegenheiten für professionelle Entwicklung zur Verfügung stellt. Stattdessen nehmen Sie Verantwortlichkeit für Ihr eigenes Training und Karrierewachstum, indem Sie Zeit investieren und Betriebsmittel im Erwerb der aufbauenderen Ausbildung und der Fähigkeit.
Bearbeiten Sie intelligentes sowie hart. Harte Arbeit kann Bedeutung und Zweck zum Leben geben. Wenn Sie stark arbeiten, verwenden Sie Ihren vollständigen Seinverstand, Körper und Geist. Stark arbeiten schließt einen Gesamtfokus der Beschaffenheit, der Fähigkeit ein, und Intellekt-aller Körperteile arbeitend in der Harmonie, um eine Aufgabe zu vollenden. Sie wissen, daß Sie stark gearbeitet haben, wenn am Ende der Aufgabe, es ein ausgeglichenes Resultat der süssen Abführung und der Zufriedenheit der Beendigung gibt.
Wünschen Sie dauerhafte Lösungen Druck anfassen und erfolgreiche Arbeit Verhältnisse beibehalten? Dann Re-zünden Sie Ihre Begeisterung für Ihren Job an, beginnen Sie Ihr Verhältnis zu Ihrem Chef, wieder und Re-beleben Sie Ihre Karriere.
Althea DeBrule, Unternehmer und gewürzter Hauptleiter der menschlichen Betriebsmittel, hat für mehr fokussiert, als 30 Jahre auf helfenden Leuten ihre Karriereziele erzielen. Schöpfer der Extrem-Karriere-Umarbeitung? und ein gründenpartner RADSGroup der Organisationsberater, wird sie für ihr Endergebnis und praktische Anwendung der Karriereentwicklung- und Managementstrategien in einer Weise erkannt, die Herzen eindringt und Tätigkeit zwingt. Sie spricht und unterrichtet mit angesporntem Talent, Stimmung und ansteckendem Eifer bei den Managementkonferenzen und bei den Führungrückzügen im ganzen Land und ist in der CFO Zeitschrift, Strategy@Work ,menschliches Hilfsmittel-Hauptleiter-Zeitschrift gekennzeichnet worden. Althea ist der Autor der Chefs u. der Obstgärten, ein Zwingen und offenes Buch über, wie man Ihr Arbeit Verhältnis zu Ihrem Chef folgen läßt. Entdecken, wie Sie Ihre Karriere zu einem neuen Niveau nehmen können, Besuch http://www.extreme-career-makeover.com/
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
