Strategie Engagement mit Menschen
Die Umsetzung von Strategien ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Doch die Methoden und Werkzeuge zur Umsetzung von Strategien sind oft schlecht integriert. Folglich gibt es eine große Abhängigkeit auf den Menschen zu interpretieren, was getan werden muss, und dann tatsächlich zu tun.
Wikipedia bietet eine praktische Definition der Strategie, als ein Wort des militärischen Ursprungs, die einen Aktionsplan entwickelt, um bezieht erreichen ein bestimmtes Ziel. In militärischen Nutzung Strategie unterscheidet sich von Taktik, die mit der Durchführung eines Auftrages (Umsetzung) betroffen sind, während Strategie, wie verschiedene Engagements betrifft (Implementierungen) verbunden sind.
Der Begriff Strategie ist jetzt in vielen Bereichen angewendet, aber ich werde auf die Umsetzung Unternehmens-und Geschäftsstrategie konzentrieren. Wie Taktik im militärischen, Unternehmens-und Geschäftsstrategie muss mit beschäftigen, oder in Verbindung mit den Menschen macht die Arbeit zur Umsetzung der Strategie.
Ohne dieses Engagement mit relevanten Personen, die Umsetzung einer Unternehmens-oder Business-Strategie hat kaum eine Chance Erreichung ihrer Ziele mit einem Minimum an Zeit, Aufwand, Kosten, Stress und Risiko. Viele Manager argumentieren, dass sie am Ende ihrer strategischen Ziele erreicht. Doch die meisten einig, dass rückblickend die Umsetzung schwieriger wurde, frustrierender und unsicherer als früher zu sein brauchte.
In das Militär, ist eine gemeinsame Planung Vorlage verwendet werden, um Strategie, um die Menschen der Umsetzung der Strategie zu verknüpfen. Plan Vorlage Ziele sind verknüpft zusammen zu halten Teilziele der Strategie Ziel ausgerichtet. Also, wenn Teilziele erreicht sind, wird die Strategie Ziel erreicht werden kann.
Ein wenig bekannt und verstanden Tatsache über das Militär ist, dass jede Mannschaft gegeben ist die Freiheit zu entwickeln ihren eigenen Plan, um das Ziel die sie erhalten haben zu erreichen. Mit dieser Freiheit kann der Planer sicherstellen, dass der Plan durchführbar und optimiert für ihre Situation ist. Daher die sie verstehen und eigenen ihren Plan, weil es ihr Plan ist, auferlegt keiner auf sie.
So Strategie-Manager müssen nicht im Detail erforderlich, um die Strategie umzusetzen entwickeln. Dies sollte durch die Menschen tatsächlich getan werden die Arbeit macht. Deshalb Menschen auf allen Ebenen auf, was sie tun müssen, zu wissen, haben sie die Möglichkeit der Feinabstimmung ihrer Pläne zur Änderung ihrer Situation Adresse zu konzentrieren.
TASKey entwickelt hat und validiert eine einfache Seite Planung Vorlage, die Teamleiter und Mitglieder der Freiheit zu entwickeln und umzusetzen Pläne innerhalb einer Strategie der Grenzen gibt. Die TASKey Plan Vorlage wird von Tausenden von gebrauchten Menschen in über 175 Ländern. Der Schlüssel zur Aufrechterhaltung der strategischen Steuerung ist, dass alle Vorlagen Ziele der Strategie Ziel ausgerichtet sind.
Das Militär setzen ihre gemeinsame Planung Vorlage und Verknüpfungen manuell; so haben sie eine Menge Zeit und Mühe Ausbildung verbringen und die Ausübung der Nutzung ihrer Planung und Durchführung von System. Die TASKey Planung und Durchführung Lösung verwendet intelligente Software zu erleichtern und zu unterstützen die Engagement zwischen den Menschen und die Strategie. So minimalem Schulungsaufwand erforderlich ist, und viele der Risiken bei der manuellen Umsetzung verbunden sind, eliminiert.
Jetzt Unternehmens-und Geschäftsstrategien können leicht implementiert mit dem TASKey Methode und Software, um sinnvolle Auseinandersetzung mit den Menschen, die einbezogen werden müssen, zu erleichtern. Echtzeit-Fortschrittsberichte und hält relevanten Personen über Änderungen informiert dass sie betreffen, auch für eine erfolgreiche Umsetzung der Strategie beitragen.
Weitere Informationen finden Sie unter http://www.taskey.com/.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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