Wichtige Erkenntnisse über effektive Messung Ihrer Vertriebsleistung
Managing Performance ist ein integraler Bestandteil der Management-Praktiken. Zu wissen, wo Sie sind und wo Sie wollen in jedem Prozess gehen, ist der kritische Weg zum Erfolg. Und wenn es um den Verkaufsprozess kommt, Mess-Vertrieb Leistung Ihrer Vertriebsmitarbeiter erhält mehrjährig. Die heutige anspruchsvolle Business-Umfeld erfordert, dass Sie regelmäßig bewerten die Leistung Ihres Unternehmens. Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Vertriebsmitarbeiter sind ihre Hausaufgaben machen und in die richtige Richtung? Wie stellen Sie sicher, dass die Kennzahlen Ihres Außendienstes mit strategischen Unternehmenszielen ausgerichtet ist?
In diesem Artikel möchte ich break it down zu 4 verschiedene Tipps, wie sich die Führungskräfte können die entscheidende Leistung ihrer Vertriebsmitarbeiter, welche Maßnahmen verwendet werden und welche Prozesse und Strukturen konnte eingehalten werden messen können.
Hat Ihr Vertrieb Personal tun ordnungsgemäße Berichterstattung? Zum Verwalten der Leistung, die Sie einige Fakten und Zahlen, auf die Sie reagieren können. Und Sie können nicht managen, was man nicht messen kann. So erhalten Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter zu tun eigentlichen Routine Berichterstattung mit dem, was Werkzeuge, die Sie verwenden. Das beste Werkzeug, das als die Lebensader der Vertriebskanäle Schwellenländern ist das Customer Relationship Management Software.
Sie sind Mess-Target vs Achievement melden? Messen Umsatzziel versus Leistung Bericht bildet die Grundlage der Daten, die Ihr Verkaufspersonal in das System stellen. Einer der effektivsten Wege, um die Leistung Ansicht wird durch die sich der Bericht in Kreisdiagramme, Flussdiagramme und Grafiken. Diese grafische Reports geben Ihnen einen einfachen Zugang zum Messen Ziel versus Leistung der einzelnen Vertriebsmitarbeiter mit spezifischen Vergleiche zu Brands, SKUs, und die geografische Lage.
Ist der Vertriebsteam vergleichende Analyse der Daten? Eine weitere Kennzahl Ihrer Vertriebsmitarbeiter ist es, durch die Daten, die sie auf die Regionen gesammelt wurden entsprechend überprüfen, Demografie sie gegeben sind. Wenn man Verkäufer ist Hochladen von Daten irrtümlich oder nicht ausreichend als die anderen Verkäufer aus dem gleichen oder anderen Regionen kann es unterwegs zu kennzeichnen und zu einer Diskussion und Korrekturmaßnahmen
rufen Sie sind Entsendung Ihre Vertriebsmitarbeiter aller updation? Es ist wichtig, dass alle wichtigen Informationen für Ihre Vertriebsmitarbeiter nach unten ist, sie gut auf Zeit durchlaufen. Ein richtiges Repository ermöglicht, dass sie zum Herunterladen und alle anzeigen Bulletins ist bei der Beschleunigung ihrer Leistung entscheidend. Sie sind ermutigend
Ihre Mitarbeiter auf hohe Leistung? Um zu verstehen, Ihre Mitarbeiter nicht nur Leistung ermutigt sie, das Kennfeld sondern erhöhen auch motiviert, täglich Eintragungen in das Vertriebs-Management-Software zu tun. Sie können auch einen Anreiz dein Volk durch die Überwachung ihrer Leistung und der Abbildung des gleichen mit ihrer erwarteten und tatsächlichen Umsatzentwicklung.
So haben wir gelernt, dass es äußerst kritisch ist für unser Geschäft ständig zum Überschreiten Umsatzentwicklung Arbeit und aufzeichnen & Track dieser Leistung. Sales-Management-Software kann Ihnen helfen, erreichen und zu halten solche Ziele, und viele wichtige Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt gemacht und begründet werden mit den tatsächlichen Verkäufen berichtet.
Rakesh Kumar ist ein Unternehmensberater von Zed Sales ™. Zed Sales ™ ist einer der führenden Vertriebs-Management-Software in Indien. Zed Sales ™ bietet zahlreiche innovative Funktionen, die Ihren Bedürfnissen von Sales Tracking Software, Target-Management-Software, die Zahlung Management erfüllen Software usw. Um mehr zu wissen unsere Website http://www.salesmanagementsoftware.in jetzt besuchen!
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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