Die Reduzierung der Kosten für die Einführung einer Strategie
Eine Strategie hat zwei Arten von Maßnahmen: die zentralen Maßnahmen als integraler Bestandteil der Strategie und der damit Aktionen, die nur während der Durchführung erforderlich sind. Aktivieren Maßnahmen umfassen Treffen, Telefonate, E-Mails, von Angesicht zu Angesicht Koordination, Erstellung persönlicher Listen so Kern Aktionen nicht vergessen, Feedback so kenne Leute beteiligt, was geschieht, und die Berichterstattung.
Bei der Umsetzung einer Strategie viele der beteiligten Personen sind in der Regel andere Aufgaben. Daher die Zeit und Mühe sie zu der Strategie aufwenden können, ist, sich mit allem anderen passen. So
Strategie Implementierer stehen vor einem Dilemma. Die Menschen, die Notwendigkeit, die Strategie nicht leisten können, die erforderliche Zeit, um es zu koordinieren verabschieden, aber sie sind diejenigen, die zu übernehmen und nachhaltig die Strategie benötigen.
Eine Möglichkeit, diesen Mangel an Zeit zu überwinden, ist die Auslagerung ermöglicht Aktionen. Sie können nicht alle ausgelagert werden, weil die Leute, die zentralen Maßnahmen noch eine gewisse Koordination brauchen. Ein gemeinsamer Weg zu ermöglichen Aktionen auszulagern ist die Einrichtung einer separaten Anwendung Team zur Koordinierung der Einführung der Strategie.
Der Einsatz von externen Personen (wie Berater oder Projektmanager) zu fahren und zu koordinieren, die Strategie ist eine gängige Praxis. Doch die Kehrseite ist, ein hohes Risiko für die Annahme der Strategie, die mehr oder nicht nachhaltig sind, weil viele der Themen, die wichtig für Einzelpersonen sind nicht angesprochen werden.
Outsourcing Kern Aktionen ist in der Regel nicht angemessen, weil die Menschen am Arbeitsplatz übernehmen müssen und erhalten die Strategie. Es kann angebracht sein auszulagern Kern Aktionen zu Wissen und Können Lücken zu füllen. Allerdings Kenntnisse und Fähigkeiten sollten übertragen zu bestehenden Kunden, so eine längerfristige Abhängigkeit entsteht nicht.
Normalerweise gibt es Kosten, die mit Einsatz von externen Personen, die Strategie zu ermöglichen assoziiert. In vielen Fällen sind diese Kosten relativ hoch für die Verwaltung einfacher Umsetzungsprozesse zu bekommen damit Aktionen durchgeführt. Mit internen Mitarbeiter zu ermöglichen Aktionen tun, ist auch teuer, weil es Zeit braucht, weg von zentralen Maßnahmen.
TASKey entwickelt und validiert eine Lösung, die Leute, die zentralen Maßnahmen, um auch leicht handhaben ermöglicht Aktionen ermöglicht. Web-und mobile Software wird verwendet, um viele Aktionen ermöglichen erleichtern, so dass externe Unterstützung begrenzt werden, um Lücken im Kern Kenntnisse und Fähigkeiten Füllung.
Der größte Vorteil ist, dass Kern und damit Aktionen ausdrückliche und integriert, so wenig Training erforderlich ist, und weniger Zeit verschwendet wird. Beide Kern und damit Maßnahmen von den Plänen und Sitzungen werden automatisch in das persönliche Aufgabenlisten sortiert. Abgeschlossene Aktionen (ToDo's) auslösen Feedback zu relevanten Personen und Update-Fortschritt für alle Benutzer.
Core und ermöglicht Aktionen können von überall und jederzeit zugegriffen werden kann. Dies ermöglicht es den Menschen konzentrieren sich auf und vollständig sind, Kern Aktionen in einer Weise, die besser passt ihre Arbeitsweisen und Anforderungen Annahme. Teilnehmende viele Sitzungen mit externen Personen kurzen nicht mehr benötigt wird, und Unterbrechungen sind weniger.
Am wichtigsten ist, wissen Anwender, was geschieht, was sie getan haben und was sie tun müssen. Weil sie ein Rekord, was sie tatsächlich, sie können Vorlagen erstellen, um die Umsetzung der nächsten Strategie noch einfacher.
Weitere Informationen finden Sie unter www.taskey.com oder
www.me2team.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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