Teams einen Unterschied machen
Leute natürlich arbeiten zusammen, indem sie ein Team, eine Aufgabe zu tun. Ein Team kann formell oder informell. Team-Mitgliedschaft auch Laufwerke, was jede Person zu kennen und Zugang braucht.
Grundsätzlich gibt es zwei breite Arten von Teams:
• Task-Teams - die Betroffenen oder Menschen in einer Aufgabe beteiligt
• Action Teams - die Menschen tatsächlich tun, die erforderlichen Maßnahmen zur Vollendung der Aufgabe
Die Kombination von Aufgaben-Teams und Action Teams macht es leicht, darüber zu bestimmen, die Aufgaben und Maßnahmen muss eine Person kennen zu lernen. Grundsätzlich, wenn Sie ein Stakeholder für eine Aufgabe (dh eine Aufgabe im Team), die Sie benötigen, um eine Aufgabe planen (core Informationen über die Aufgabe) zu sehen - Situation und Vision, die Liste der erforderlichen Maßnahmen, um die Aufgabe (Workflow zu tun), beteiligten Personen (Stakeholder) und Ressourcen notwendig.
Wenn Sie gerade eine Aktion in der Task-Workflow sind (dh eine Aktion Teammitglied), muss die Maßnahmen auf die gezeigt werden, sowohl Ihre und andere Action-Team-Mitgliedes ToDo-Listen. Auf diese Weise alle Teammitglieder wissen, was sie tun müssen, wann und mit wem.
Action Team-Mitglieder sind Akteure in einer Aufgabe, so müssen sie auch sein Team ein Mitglied der Aufgabe. Auf diese Weise kann jedes Teammitglied Aktion zu sehen, wo ihre Wirkung passt in der Task-Liste der Aktionen (dh der Workflow).
Viele Business-Lösungen versuchen, Struktur Aufgaben verwalten, ohne eine Mannschaft. Zum Beispiel, behandelt Menschen wie Projektmanagement-Ressourcen, sondern Ressourcen umfassen nicht alle Beteiligten. Ohne Teams, Projektmanagement können nicht effektiv verwalten Zugang zu relevanten Projektaufgaben auf die Notwendigkeit, aufgrund wissen. Anstelle von Team-Mitgliedschaft zu verwalten Sicherheit und Privatsphäre, verschiedene Zugriffsrechte verwendet werden. In den meisten Fällen sind arbeitsintensiv und Berechtigungen in der Regel nicht über die Flexibilität, um mit dem Fluss der die meisten Aufgaben gehen.
TASKey gefunden hat Überlagerung, dass ein Team-Struktur auf eine Aufgabe Aufschlüsselung Struktur macht es einfacher zu planen, und vor allem umsetzen möchte. Software verwenden können Team-Mitgliedschaft durch Massen von Aufgaben und Aktionen zu schaffen sortieren relevante Aufgabe Bäume und personalisierte ToDo-Listen, die den anderen Teammitgliedern ToDo-Listen verknüpft sind.
Me2Team online "zu planen und zu tun"-Software verwendet Teams der Vereinheitlichung der Beiträge zerstreute Volk zu kommunizieren und an die Mitglieder in Bezug Team sie leicht verstehen können. Meine Erfahrung ist, dass eine wirksame Koordinierung der Teams Zeit und Aufwand reduziert sich auf geleistete Arbeit zu bekommen, und ist weniger Stress für die beteiligten Personen.
Für weitere Informationen über die Lenk-Aufgaben durch Teams, besuchen www.me2team.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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