Unternehmer zum Arbeitgeber
Sie treffen die Entscheidung, um in Geschäft einzusteigen und für etwas Zeitarbeit vom Haus oder in Mietvoraussetzungen und in Ihrem Geschäft beginnt zu wachsen.
Wie alle Geschäfte erfahren Sie, die Schmerz zu wachsen. Bargeldumlauf ist manchmal fest, kommen Kunden in Ebben und in Flüsse, aber Sie fahren fort, Fortschritt zu bilden.
Sie gewinnen einige Hauptverträge und an der Rückseite Ihres Verstandes verwirklichen Sie Sie Notwendigkeit, einige wichtige Entscheidungen während der Zukunft zu treffen.
Ihre Stunden an der Arbeit haben ständig sich erhöht und der Grund stiegen Sie in Geschäft, Lebensstil, mehr Zeit mit den Kindern, Sport ein, oder was auch immer Ihre Neigung ist, diese wichtigen Teile Ihres Lebens weg kürzlich gefallen sind und Sie sich finden, aufgebracht zu erhalten. Nehmensteuerung!
So wie bilden Sie den Sprung von Unternehmer zu Arbeitgeber?
Die Beschäftigung jemand in Ihrem Geschäft holt zum ersten Mal mit ihm Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten. Sie ist aufregend, hat Möglichkeiten und kann beträchtliche Belohnung ergeben! Tun Sie Ihre Planung und Summen zuerst, bevor Sie den Sprung bilden.
Etwas Verantwortlichkeiten, die Sie betrachten müssen, sind;
1. Bargeldumlauf
2. Arbeit Fluß (Kunden)
3. Unternehmensplan- und Mission Wertaussage
4. Bundes- und Zustandbeschäftigunggesetze
5. Arbeitsplatz-Gesundheit U. Sicherheit
6. Versicherungen
7. Voraussetzungen (benötigen Sie größere Voraussetzungen)
8. Geschäft Karten Marketing, Bürozubehöre
9. Werte und Ausrüstung
10. Ihre persönlichen Drucktoleranzen
1. Bargeldumlauf
Das alte Sprichwort, das ' Bargeld König ' ist, ist zutreffend.
2. Arbeit Fluß
Haben Sie genügend Arbeit in der Rohrleitung, zum Ihrer Geschäftsausweitung zu finanzieren und die genügenden Arbeit und Marketing-Prozesse, zum des Arbeit Flusses sicherzustellen fährt fort.
3. Unternehmensplan, Mission U. Wert-Aussagen
Ihr Unternehmensplan sollte nochmals besucht werden, um sicherzugehen, daß Sie in einer Linie mit Ihrem Mittel zu den längerfristigen Zielsetzungen arbeiten.
4. Bundes- U. Zustand-Beschäftigung-Gesetze
Wenn Sie an jemand zum ersten Mal beschäftigen denken, müssen Sie die Beschäftigunggesetze betrachten.
5. Arbeitsplatz-Gesundheit U. Sicherheit
Sie müssen Arbeitsplatzgesundheit und -sicherheit Verpflichtungen betrachten, wenn Sie jemand beschäftigen.
6. Versicherungen
Haben Sie Versicherungen betrachtet? Doktoren, Zahnärzte, Buchhalter und andere professionelle Körper haben spezifische Anforderungen. Überprüfen Sie diese heraus!
7. Voraussetzungen
Die Beschäftigung jemand kann Ihre Notwendigkeit Quellgrößeren Voraussetzungen ergeben oder Änderungen zu Ihren vorhandenen Voraussetzungen bilden. Tun Sie Ihre Summen.
8. Geschäft Karten Marketing, Bürozubehöre
Müssen Sie Geschäft Karten, neues stationäres, Bürozubehöre kaufen und was ist die Kosten?
9. Werte und Ausrüstung
Betrachten Sie Werte und Ausrüstung.
10. Ihre persönlichen Drucktoleranzen
Unterschätzen Sie nicht den persönlichen Druck, den Sie als das Resultat der Beschäftigung jemand erfahren können.
Befolgen Sie Rat eher als später und seien angeregt Sie. Viele andere haben den gleichen Weg getreten und gefolgt.
Jemand schließlich zu beschäftigen ist aufregend und während sind es Herausforderungen gibt dort Gelegenheiten. Verkäufe, Profit und mehr Zeit für Sie können eine Möglichkeit und eine Wirklichkeit werden.
Einfach tun Sie Ihre Summen und planen Sie Ihre Gelegenheit mit den geöffneten Augen.
Biz Momentum hat einer Anzahl von Geschäften mit ihrem Übergang zum Arbeitgeberstatus geholfen. Sprechen Sie mit uns heute, um zu sehen, was wir für Sie tun können! WIR können Ihr ein Endgeschäft sein.
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Philip Lauge ist Direktor des Biz Momentums, Brisbane, Australien. Er ist ein zugelassener professioneller menschliche Betriebsmittel-Berater und ein Buchhalter. Biz Momentum stellt strategische menschliche Betriebsmittelverwaltung und Angestelltrelationen Rat zu kleinem zu den mittleren Unternehmen zur Verfügung, die sie unterstützen, um ihr Geschäft zu wachsen. Die Ausbildung, trainierend, Beratung ist praktisch und in Ihr Geschäft sofort verklagbar. Biz Momentum nimmt sich das internationale Arbeit und Geschäft Trainieren auf. Sehen Sie http://www.biz-momentum.com für nützlichere Artikel oder email Philip an phil@biz-momentum.com für Unterstützung
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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