Wer den BESTEN Teilhaber bildet
Wie finden Sie die besten Teilhaber?
Das Finden eines guten Teilhabers (Außenseite Partner, wie ein Bündnis) erfordert eine Menge gebührende Sorgfalt. Dieses einfach Mittel, die Sie alle Aspekte der anderen des Geschäfts und manchmal ein wenig ihres persönlichen Lebens Person betrachten müssen. Sie müssen ein allgemeines Gewinde mit dem möglichen Partner finden und die Zeit dann verbringen, die das Verhältnis entwickelt, bevor Sie auf irgendeiner Art Teilhaberschaft sich einschiffen, die Sie finanziell bindet. Ich habe so häufig gehört, daß Teilhaberschaften nicht arbeiten. Wenn ich in den Grund grabe, mochte sich jede der Parteien und entschied, das Verhältnis auf einem emotionalen Niveau zu verursachen. Eine Teilhaberschaft fällt sehr selten auseinander so bereitwillig, wenn Sie Ihre Heimarbeit getan haben. Sie sollten in dem finanziellen Hintergrund der Einzelperson im Geschäft auskennen und zu Hause. Bonitätsbeurteilungen erklären häufig sehr viel über eine Einzelperson.
Ich habe ein Geschäft Verhältnis zu einer Person, die nur Leute anstellt, die eine Bonitätsbeurteilung über 650 haben. Zeigt diese Zahl, daß die an Person er Respekt seine Bewertung anstellt, und wird wahrscheinlich ihm nicht Nutzen aus der Firma ziehen. Er sagte auch, daß eine Person mit einer guten Bonitätsbeurteilung neigt, zum Job loyaler zu sein, da sie nicht brauchen, andere Beschäftigung zu suchen oder die Abkommen mit Seiten versehen, zum zwischen ihrem Gehalt oben zu unterscheiden und was sie verdanken.
Es gibt viele andere Weisen, die Sie feststellen können, wem den besten Teilhaber außer einer Bonitätsbeurteilung bildet. Sie können auch sehen, welche Gemeinschaftstätigkeiten sie innen miteinbezogen werden und was andere Organisationen sie verbunden haben. Eine Person, die anderen hilft, ist mehr als wahrscheinlich gehend, der Teilhaberschaft zu helfen.
Vor Bette Daoust, Ph.D. ist Netzwerkanschluß mit anderen seit dem Verlassen von von High School Jahren gewesen. Feststellen, daß niemand sich wirklich interessierten für, was sie im Leben tat, es sei denn sie aufzuregen hatte jemand, zum zu erklären und. Sie entschied, die besten Wege zu finden, Aufmerksamkeit der Leute zu erhalten, ist kreativ in, wie sie und Produkte sich darstellte und begann Leute, zu wissen, wem sie war und sichtbar seiend die ganze Zeit. Ihre Freunde und Kollegen haben sie häufig die "Netzwerkanschluß-Königin" betitelt. Blaupause für Netzwerkanschluß-Erfolg: 150 Möglichkeiten, sich zu fördern ist die ersten in dieser Reihe. Blaupause für das Einbrennen: Andere 150 Weisen, sich zu fördern wird für Freigabe 2005 geplant. Für mehr Informationen Besuch http://www.BlueprintBooks.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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