Zeit-Management-Lektionen von einem 3 Einjahres
Zak ist mein dreijähriger alter Patensohn. Er ist der Apfel meines Auges zusammen mit seinen Schwestern Carley und Brenna. Ich paßte ihn der andere Tag auf, während er sich vorbereitete, eine Selbst-proklamierte Rolle ' des Meisters des Universums ' anzunehmen während, ein Spiel mit einigen seiner Freunde spielend. Ich wunderte mich über, wie vorbereitet er war und wie seiner Plan Alternativen einschloß, wenn es irgendwelche ' Probleme im Entwurf von Sachen gab. Er wurde tatsächlich mehr auf das Erzielen seines Ziels gerichtet, als gerade über jedermann ich überhaupt gesehen habe.
Dann schlug es me?Zak wurde organisiert geistlich. Möglicherweise hatte einiger meines Unterrichts auf him?but mehr abgerieben, als wahrscheinlich Zak gerechtes Sein selbst war. Ist hier, was eine organisierte dreijährige alte Dose uns über das Verbessern unserer Zeitmanagementfähigkeiten beibringen:
Sein Ziel war klar und er könnte in der Rolle sich sehen, die er im BegriffWAR, um zu verursachen. Er betrachtete einige der Alternativen, entschied, was er tun wollte, den er sein wünschte und anfing sich vorzubereiten selbst. Er war überzeugt, daß, was er wünschte, erreichbar und total realistisch war und frei war, daß er war, etwas über es zu tun. Ziele einzustellen und das Vorstellen ist für alle uns entscheidend.
Er wußte, was wichtig war. Ich sah nicht Zak, zu viel Zeit mit niedrigen Profittätigkeiten zu verbringen. Er war frei auf, was er, vor noch etwas zuerst tun mußte und dann sichergestellt ihm getan erhielt. Er gab Priorität.
Er hatte einen Plan. Er zog vorwärts mit ersten Sachen zuerst um, aber, wenn der Plan nicht arbeitete, wurde er völlig vorbereitet, Tätigkeit vorübergehend zu verschieben, bis er erhielt, wo er sein mußte. Er ließ wirklich einen strategischen Plan und getroffene Entscheidungen auf diesem Plan basieren.
Er stand in Verbindung. Ja Sie die Aufregung der Stimmen der Kinder nur sich vorstellen, aber ist kann er irgendein unterschiedlich als die Frequenz und die Arten von Unterbrechungen und von Kämpfen in der Kommunikation, die Sie an der Arbeit erfahren? Er handhatte, jeder zu halten ' sich informierte ' und zeigte in die rechte Richtung, selbst wenn einige der Zicklein anderer MeinungWAREN.
Er ergriff Maßnahmen. Zutreffend, sind drei Jahr olds nicht immer die vernünftigste Gruppe, aber mit seiner Krone und scepter, Recht oder Unrecht, zog er vorwärts auf sein Ziel um. Manchmal was wir, ist nicht populär, aber es ist wichtig zum Erhalten der Arbeit erledigt.
Er beauftrug. Zak war mehr als glücklich, mit seinen Freunden zu teilen, was jedes und wo tun sollte, sie gehen mußten. Vertrauen Sie mir, wenn ich Ihnen erkläre, daß er sie informierte, als sie ' weg vom track'?but waren, das er ihnen auch mit ihren Anweisungen half.
Er reflektierte sich und justierte. Ende des Spiels Zak werden tatsächlich der ' Meister des Universums '. Er war glücklich und erfüllt, daß sein Plan zusammen gekommen war und fast sofort anfing, zu denken an, was er benötigte, um dasselbe zu tun und was er im folgenden ' Universum ' anders als tun mußte. Kein Aktionsplan ist überhaupt komplett, es sei denn Sie auf, wie man sich reflektieren und festsetzen können ihn besser zukünftig bildet.
So, wenn Sie Meister Ihres Universums werden möchten, wenn er zum Zeitmanagement kommt, nehmen Sie ein Stichwort von diesem dreijährigen alten. Sie gerade wissen nie, was geschehen konnte.
Copyright Cynthia 2004 Kyriazis. Alle Rechte vorbehalten.
Cynthia Kyriazis ist ein professioneller Organisator, ein Trainer, ein Berater, ein Sprecher, ein Trainer und ein Autor mit über 20 Jahren Managementerfahrung in den auf mehreren Einheitenkorporationen. Sie ist Präsident von organisiert sie, Inc., ein organisatorische Beratungsunternehmenumhüllung Vermögen 500 Klienten seit 1995. Cynthia hat mit über 150 Firmen und Hunderten Fachleuten gearbeitet, um zu helfen, Leistung in den Bereichen des Managements der Zeit, der Informationen, des Raumes und der elektronischen Kartei zu verbessern.
Cynthia hat im Philadelphia Nachforschenden, im Kansas- Citystern und im zugelassenen Intelligencer geerschienen. Sie dient z.Z. als Sekretärin auf der Direktion für die nationale Verbindung der professionellen Organisatoren (NAPO), Mitglied der nationalen Lautsprecher-Verbindung (NSA), Mitglied der internationalen Gesellschaft für Leistung Verbesserung? Kansas Citykapitel (ISPI-KC) und Berater zur amerikanischen trainierenden Verbindung.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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