Mehr Zeit Wünschte? Abkommen mit Ihren Zeit-Time-wasters jetzt!
Glauben Sie überhaupt, daß Sie zu viel Zeit die Leistung von einigen Ihrer Leute abstützend verbringen? Mehr Zeit mit ein oder zwei als mit einigen von den anderen.
Und nicht dieser gerechte Abfluß Sie? Denken Sie so an jene Angestellten und wie sie Sie ablassen und das Beschädigen der Energie, die Sie haben. Die Energie, die hervorquellen könnte, wird viel produktiver verwiesen.
Es gibt Leute in Ihrem Geschäft, die gerade scheinen, Weise zu sein weg, wo Sie sie sein wünschen. Sie benehmen sich, während sie sind und es tadellos ihr Recht ist, die Weise zu sein, die sie sind. Aber nicht in Ihrem Geschäft.
Wenn es nicht paßt, was Sie wünschen, dann haben Sie zwei Wahlen (abgesehen von es gerade zulassen, das ich sicher bin, möchten Sie nicht tun):-
Bilden Sie sehr frei was Ihre Erwartungen in den Wörtern von einer Silbe sind und schreiben Sie sie hinunter. Handhaben Sie sie nah und seien für 2 vorbereitet Sie.
Arbeiten Sie eine Weise aus, sie von Ihrem Geschäft zu nehmen (erinnern Sie sich - Sie tun sie eine Bevorzugung, weil, wenn sie in einem Job sind, der die Weise ist, die unterschiedlich ist als sie, seien Sie, sie sind sehr unglücklich darunterliegend).
Es gibt 3. Rekrut viel mehr sorgfältig in der Zukunft. Was beobachten Sie in Ihrer Mannschaft heute?
Wer der ' Wächter sind
Wer der ' Verlierer sind (der, die Sie trocken von der Energie saugen)
Wer das ' Oooops sind, sollte ich sie an an erster Stelle nie genommen haben '.Großes auch erlernen!
Und denken Sie einfach an, was Sie mit der Zeit tun! Einer meiner Klienten, als gebeten, die Leute zu merken, die seine Zeit in einer Woche vergeudeten, fand, daß eine Person alleine 30% seiner Zeit erklärte!
Das Lösen dieser Ausgabe, die eine wenig fokussierte Aufmerksamkeit erforderte, innerhalb zwei Wochen hatte diesen Raum für ihn verursacht. Sperren Sie, daß er pflegte, seine Geschäft Weise über Ziel zu errichten.
Martin Haworth ist ein Geschäft und Management-Trainer. Er arbeitet weltweit, hauptsächlich durch Telefon, mit Kleinbetriebinhabern, Manager und korporative Führer. Er hat Hunderte Tips, Spitzen und Ideen an seiner Web site, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Anmerkung zu den Herausgebern. Fühlen Sie frei, diesen Artikel zu benutzen, wohin Sie denken, daß er vom Wert sein konnte - es würde gut sein, wenn Sie eine Phasenverbindung einschließen konnten)
..., Ihnen helfend, Ihren Leuten zu helfen, Ihrem Geschäft zu helfen zu wachsen...
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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