Karriere-Management-und Leben-Planung Werkzeuge:
Acht Leistungsfähige Fragen Über Ihre Zukunft
"die meisten Leute planen nicht auszufallen.
Sie können gerade planen nicht." Dieser alte Saying
trifft auf irgendeinen Bereich Ihres Lebens zu, in dem Sie etwas
positive Änderungen vornehmen möchten. Vor Planung jedoch
müssen Sie auf Ihren Absichten absolut frei
erhaltenund halten dann jene Absichten
Oberseite-von-Verstand, während Sie Ihre Pläne bilden und Ihr Leben
leben. Ihre Absichten zu kennzeichnen ist, wenn Sie
professionelle Ziele für das kommende Jahr einstellen, oder in
Betracht eines Karriereüberganges besonders Schlüssel.
Die folgenden Fragen sind entworfen, um Ihnen zu helfen,
Ihre Prioritäten zu kennzeichnen und ZU ERHALTEN AN, was Ihre
Absichten sind. Wenn Sie wie die meisten Leute sind, haben Sie
ein Gezeter, vage Richtung von, dem Sie eine Kurskorrektur
benötigen, aber Ihre Gedanken sind zu flockig und zackig, viel einer
Auswirkung auf Ihre Tätigkeiten zu haben. Bearbeiten Sie durch
diese Frage über Ihre Selbst, oder arbeiten Sie mit einem Partner
oder einem Trainer. Ich habe viele erfolgreiche Leute gesehen,
ihre Absichten mit diesen Fragen zu erklären und sie dann verwende,
um ihren Karriereübergang oder andere Lebenänderungen zu
informieren. Diese acht Blöcke von Fragen treffen zu, ob Sie
Hauptänderungen vornehmen oder einfach fein-abstimmen. Der
Reiniger, den Sie mit Ihren Absichten werden, leistungsfähiger wirken
sie, Ihr Leben aus. Was sind Ihre Absichten für Ihr folgendes Arbeit Kapitel?
Was möchten Sie zu ihm holen, das für Sie bevor gearbeitet hat
und was Sie anders als tun möchten? Was wünschen Sie
hervorbringen von selbst in diesem neuen Abenteuer? Nach welcher
Erfahrung suchen Sie, und welche Art der Unterstützung benötigen
Sie, damit die geschieht? Was sind die Sachen, die Sie zugelassen haben, oder
zulassen z.Z. (Leute, Verhalten in selbst oder andere, niedrige
Standards für dieses oder der, und so weiter) und wie können Sie
diese Duldung beseitigen, da Sie vorwärts umziehen? Welche Erfahrungen möchten Sie ab jetzt gehabt haben, 10
Jahre und schauten über Ihren vorhergehenden 10 Jahren rückseitig?
Sie konnten diese Erfahrungen in sehr konkretem ausdrücken
benennen, wie, "ich möchten gesehen haben auffangen von den
Tulpen in der Blüte in den Niederlanden." Oder Sie konnten
diese in abstrakterem ausdrücken benennen, wie, "ich möchten erlernt
haben, von ' Fehlern schneller zu erholen, ' und dickhäutig gewachsen
zu sein genug, die ich bleibe nicht mehr auf Sachen, die ich wünsche
daß ich anders als getan," wurde, oder, "ich möchte etwas tun, das
mit meiner Mannschaft groundbreaking ist, wo wir aller Zug zusammen
und tue überraschendes etwas." Was möchten Sie in Ihrem folgenden professionellen
Kapitel, ob in Ihrer gegenwärtigen Position erlernen oder irgendwo
sonst? Möchten Sie irgendeine Verschiebung in irgendwelchen
dieser Bereiche verursachen? Vereinfachung Ihres Lebens beendenincompletes (mit Projekten, mit Leuten) Behandlung das Geld, Reserven verursachend Kümmern von von um Ihrem Verstand, Körper,
Geist Ihre Grenzen verlängern, gut schützend
(Versicherung, sowie abstraktere Schutze) Aufwerfen Ihrer Standards um Ihre Werte neuorientieren, Stärken und welche
Freuden Sie Verursachen eines gesunden Unterstützungsnetzes Was konnte Sie entgleisen oder Sie weg von der
Schiene oder aus Balance heraus erhalten, während Ihr Leben
beschäftigter erhält? Was können Sie im voraus tun, damit
nicht geschieht? Was sind die Weisen, die Sie sich zurück vom Träumen
groß -- Weisen Sie sich bitten, für St. Louis nur sagen wir zu
schießen, anstatt der Mond halten? Was fürchten Sie die meisten über Ihre Zukunft?
Erhalten Sie über die Furcht sehr klar und frei und
ausführlich; erhalten Sie mit ihr freundlich. Dann
Abbildung aus mit einer Weise, die Sie das beschäftigen würden, das
Sie fürchten -- nicht gerade wie Sie es überleben würden, aber, wie
könnte, Sie, kommen Sie durch es mit Stärke und sogar etwas Anmut.
Dann Abbildung aus dennoch mit eine andere Weise, die Sie sie
beschäftigen konnten. Was ist Ihre Absicht, die diese Furcht
betrachtet? Wenn Sie etwas Unterstützung für irgendein Teil dieses
Prozesses benutzen konnten, mit einschließend, wie man Ihre Absicht
eine Wirklichkeit werden läßt, zögern Sie nicht, Hilfe von einem
Karrierefachmann zu erhalten. Es gibt kein Grund zum
angeschwemmten Aufenthalt und alleine gerecht. Die meisten
Karrieretrainer stellen eine höfliche Ausgangsberatung zur
Verfügung, die Ihnen eine starke Richtung gibt von, was das
Trainieren für Sie tun kann.
Copyright 2004, Sharon Teitelbaum.
Sharon Teitelbaum ist ein Arbeiten-Leben und
Karriere-Reisebus, der mit Höhe erzielenden
Frauen mit jungen Kindern,Leuten an der
Mittlerkarriere und den Fachleuten, die
grössere Karriere- Zufriedenheit oder
Arbeitenleben Balance suchen arbeitet. Ihr Buch, Unstuck ohne kommendes Unglued erhalten:
Arbeiten-Leben Balance wieder herstellend, ist an ihrer Web
site,
http://www.STcoach.com vorhanden.
Bestätigt als professioneller zugelassener Reisebus
(PCC), arbeitet Sharon durch Telefon mit Klienten um die Welt und die
Inperson in Boston.
Sie liefert Hauptgededanken und Seminare über
Arbeitenleben gleichen Ausgaben aus, sind in den nationalen
Publikationen einschließlich die New York Zeiten und Arbeitsdie
mutterzeitschrift gewesen und haben auf Kabel und Netzfernsehen
geerschienen. Sie veröffentlicht
Strategien
für Änderung, ein Rundschreiben, das praktische
Spitzen für Arbeitenleben Erfolg anbietet.
Sharon ist für 30 Jahre verbunden worden und ist die
Mutter von zwei überraschenden jungen Frauen. Sie können mit
ihr
hier in Verbindung treten.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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