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Karriere-Management-und Leben-Planung Werkzeuge: Acht Leistungsfähige Fragen Über Ihre Zukunft

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"die meisten Leute planen nicht auszufallen. Sie können gerade planen nicht." Dieser alte Saying trifft auf irgendeinen Bereich Ihres Lebens zu, in dem Sie etwas positive Änderungen vornehmen möchten. Vor Planung jedoch müssen Sie auf Ihren Absichten absolut frei erhaltenund halten dann jene Absichten Oberseite-von-Verstand, während Sie Ihre Pläne bilden und Ihr Leben leben. Ihre Absichten zu kennzeichnen ist, wenn Sie professionelle Ziele für das kommende Jahr einstellen, oder in Betracht eines Karriereüberganges besonders Schlüssel.

Die folgenden Fragen sind entworfen, um Ihnen zu helfen, Ihre Prioritäten zu kennzeichnen und ZU ERHALTEN AN, was Ihre Absichten sind. Wenn Sie wie die meisten Leute sind, haben Sie ein Gezeter, vage Richtung von, dem Sie eine Kurskorrektur benötigen, aber Ihre Gedanken sind zu flockig und zackig, viel einer Auswirkung auf Ihre Tätigkeiten zu haben. Bearbeiten Sie durch diese Frage über Ihre Selbst, oder arbeiten Sie mit einem Partner oder einem Trainer. Ich habe viele erfolgreiche Leute gesehen, ihre Absichten mit diesen Fragen zu erklären und sie dann verwende, um ihren Karriereübergang oder andere Lebenänderungen zu informieren. Diese acht Blöcke von Fragen treffen zu, ob Sie Hauptänderungen vornehmen oder einfach fein-abstimmen. Der Reiniger, den Sie mit Ihren Absichten werden, leistungsfähiger wirken sie, Ihr Leben aus. Was sind Ihre Absichten für Ihr folgendes Arbeit Kapitel? Was möchten Sie zu ihm holen, das für Sie bevor gearbeitet hat und was Sie anders als tun möchten? Was wünschen Sie hervorbringen von selbst in diesem neuen Abenteuer? Nach welcher Erfahrung suchen Sie, und welche Art der Unterstützung benötigen Sie, damit die geschieht? Was sind die Sachen, die Sie zugelassen haben, oder zulassen z.Z. (Leute, Verhalten in selbst oder andere, niedrige Standards für dieses oder der, und so weiter) und wie können Sie diese Duldung beseitigen, da Sie vorwärts umziehen? Welche Erfahrungen möchten Sie ab jetzt gehabt haben, 10 Jahre und schauten über Ihren vorhergehenden 10 Jahren rückseitig? Sie konnten diese Erfahrungen in sehr konkretem ausdrücken benennen, wie, "ich möchten gesehen haben auffangen von den Tulpen in der Blüte in den Niederlanden." Oder Sie konnten diese in abstrakterem ausdrücken benennen, wie, "ich möchten erlernt haben, von ' Fehlern schneller zu erholen, ' und dickhäutig gewachsen zu sein genug, die ich bleibe nicht mehr auf Sachen, die ich wünsche daß ich anders als getan," wurde, oder, "ich möchte etwas tun, das mit meiner Mannschaft groundbreaking ist, wo wir aller Zug zusammen und tue überraschendes etwas." Was möchten Sie in Ihrem folgenden professionellen Kapitel, ob in Ihrer gegenwärtigen Position erlernen oder irgendwo sonst? Möchten Sie irgendeine Verschiebung in irgendwelchen dieser Bereiche verursachen? Vereinfachung Ihres Lebens beendenincompletes (mit Projekten, mit Leuten) Behandlung das Geld, Reserven verursachend Kümmern von von um Ihrem Verstand, Körper, Geist Ihre Grenzen verlängern, gut schützend (Versicherung, sowie abstraktere Schutze) Aufwerfen Ihrer Standards um Ihre Werte neuorientieren, Stärken und welche Freuden Sie Verursachen eines gesunden Unterstützungsnetzes Was konnte Sie entgleisen oder Sie weg von der Schiene oder aus Balance heraus erhalten, während Ihr Leben beschäftigter erhält? Was können Sie im voraus tun, damit nicht geschieht? Was sind die Weisen, die Sie sich zurück vom Träumen groß -- Weisen Sie sich bitten, für St. Louis nur sagen wir zu schießen, anstatt der Mond halten? Was fürchten Sie die meisten über Ihre Zukunft? Erhalten Sie über die Furcht sehr klar und frei und ausführlich; erhalten Sie mit ihr freundlich. Dann Abbildung aus mit einer Weise, die Sie das beschäftigen würden, das Sie fürchten -- nicht gerade wie Sie es überleben würden, aber, wie könnte, Sie, kommen Sie durch es mit Stärke und sogar etwas Anmut. Dann Abbildung aus dennoch mit eine andere Weise, die Sie sie beschäftigen konnten. Was ist Ihre Absicht, die diese Furcht betrachtet? Wenn Sie etwas Unterstützung für irgendein Teil dieses Prozesses benutzen konnten, mit einschließend, wie man Ihre Absicht eine Wirklichkeit werden läßt, zögern Sie nicht, Hilfe von einem Karrierefachmann zu erhalten. Es gibt kein Grund zum angeschwemmten Aufenthalt und alleine gerecht. Die meisten Karrieretrainer stellen eine höfliche Ausgangsberatung zur Verfügung, die Ihnen eine starke Richtung gibt von, was das Trainieren für Sie tun kann.

Copyright 2004, Sharon Teitelbaum.

Sharon Teitelbaum ist ein Arbeiten-Leben und Karriere-Reisebus, der mit Höhe erzielenden Frauen mit jungen Kindern,Leuten an der Mittlerkarriere und den Fachleuten, die grössere Karriere- Zufriedenheit oder Arbeitenleben Balance suchen arbeitet. Ihr Buch, Unstuck ohne kommendes Unglued erhalten: Arbeiten-Leben Balance wieder herstellend, ist an ihrer Web site, http://www.STcoach.com vorhanden.

Bestätigt als professioneller zugelassener Reisebus (PCC), arbeitet Sharon durch Telefon mit Klienten um die Welt und die Inperson in Boston.

Sie liefert Hauptgededanken und Seminare über Arbeitenleben gleichen Ausgaben aus, sind in den nationalen Publikationen einschließlich die New York Zeiten und Arbeitsdie mutterzeitschrift gewesen und haben auf Kabel und Netzfernsehen geerschienen. Sie veröffentlicht Strategien für Änderung, ein Rundschreiben, das praktische Spitzen für Arbeitenleben Erfolg anbietet.

Sharon ist für 30 Jahre verbunden worden und ist die Mutter von zwei überraschenden jungen Frauen. Sie können mit ihr hier in Verbindung treten.

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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