Hows-Arbeit Gehen?
Denken Sie, wie häufig Sie sehen, daß ein Freund oder eine bekannte, die Sie möglicherweise nicht für einige Wochen oder Monate und die Frage gesehen haben können, herauf kommt: "wie ist die gehende Arbeit?"
Was ist eine typische Antwort für Sie? "fein." "gutgehießen." "OH-, hänge ich in dort" "ihm habe ganz Recht." Oder glätten Sie möglicherweise: "schrecklich" "ich gehe absolut nußartig!" oder "Why'd müssen Sie es oben holen!"
Wenn Sie die Frage stellen oder wenn die Frage von Ihnen gestellt wird, wie kommt es die typische Antwort nicht ist: "fantastisch!" "wundervoll!" oder "konnte nicht besser sein!"?
Denken Sie an, wieviel Ihres Lebens Sie das Arbeiten aufwenden. Wir sagen die durchschnittlichen Personarbeiten 40 Stunden ein Woche, 50 Wochen ein Jahr, für 45 Jahre? Der ist 90.000 Stunden, der 3.750 Tage ist, das zu gerade ungefähr 10.25 festen Jahren ausarbeitet! Wenn die durchschnittliche Person lebt, um 75 zu sein, dann wenden wir ungefähr 1/7. unseres Lebens an der Arbeit auf, die den alten Zeittaktgeber locht!
Wenn Sie 1/7. Ihres Lebens aufwenden werden, das alles tut? nicht sollten Sie etwas tun, deren Ihnen Richtung wert und Zufriedenheit wenn nicht absoluter Elation gibt?
Bewilligt, lieben viele Leute wirklich ihre Arbeit. Sie können nicht warten, um morgens aufzustehen, um zum Büro zu kommen, oder auf der Straße zu erhalten, oder ein neues Projekt zu beginnen. Aber ich würde dieses bin nicht der Fall mit den meisten Leuten argumentieren.
So wie genießen wir die gleiche Neigung und Liebe für, was wir tun, daß einige auserwählte andere genießen?
Warum man nicht durch die Kopie der Attribute beginnt, die diese Einzelpersonen haben? Ich erkenne viele Sachen, daß wir sein können zu kopieren, aber drei stehen aus mehr als andere.
Leute, die wirklich ihre Arbeit genießen:
1. Wählte eine Linie der Arbeit, die sie lieben und die sie aufregt,
2. Haben Sie spezifische Ziele und Vollendungen, die sie erreichen möchten und,
3. Haben Sie ein positives Selbst-Bild und genießen Sie höhere Niveaus des Selbstvertrauens als die meisten.
Zuerst wählte eine Linie der Arbeit, die Sie lieben und die Sie aufregt. Das alte Sprichwort hält zutreffend, "tun Sie, was Sie lieben und Sie bearbeiten nie einen Tag in Ihrem Leben."
So häufig werden wir zwischen dem Wählen einer Karriere, die wir lieben, und dem Wählen der Karriere heftig gezerrissen, die uns den grossen Gehaltsscheck holt! Ist das grosser Gehaltsscheck schließlich wert Ihre Vernunft und Ihr Glück?
Meine Erfahrung ist, daß sie nicht ist. Bestenfalls wird der Gehaltsscheck ein Anschluß, damit Sie außerhalb der Arbeit versuchen und sich amüsieren. Dieses verursacht andere Probleme wie ungeregelte Mengen der Schuld, Materialismus, und anderes sorgt sich.
Warum man nicht eine Karriere, die Sie wirklich, unabhängig davon den Gehaltsscheck lieben, der zu ihm angebracht wird und dann, darstellen Sie wählt aus, wie man Geld an ihm verdient?
Z.B. vergessen Sie über den Gehaltsscheck und werden Sie ein Lehrer der allgemeinen Schule, wie Sie wünschten immer zu haben. Entwickeln Sie dann eine neue unterrichtende Methode oder ein Produkt, daß Sie an die Öffentlichkeit vermarkten und verkaufen können.
Tun Sie was Sie lieben und dann, wenn Sie riches wünschen, Abbildung aus, wie man Geld an ihm verdient!
Zweitens haben Leute, die wirklich ihre Arbeit lieben und eine Menge Zufriedenheit aus ihm heraus erhalten, spezifische Ziele oder Vollendungen, die sie immer für arbeiten.
Es kann ein neues Produkt entwickeln, Verkaufspersonal in den Verkäufen führen, das Leben eines Kursteilnehmers jede Woche berühren, oder diese Förderung erhalten, die Sie immer gewünscht haben. Was auch immer der Fall, meine persönliche Erfahrung und meine Beobachtungen von anderen daß ist, sobald Sie stoppen, in Richtung zu einem spezifischen Ziel zu arbeiten, fängt die Neigung, die Sie für Ihre Arbeit haben an, zu zischen und verbläßt weg.
Stellen Sie Ziele regelmäßig ein und wiederholen Sie jene Ziele, um sich auf Schiene zu halten. Ich empfehle mich, Monats- und jährliche Ziele zusätzlich zum Haben der längerfristigen Ziele (1-5 Jahre, 5-15 Jahre und Jahre 15+) tägliche, wöchentliche einzustellen.
Wiederholen Sie Ihre Ziele auf einer täglichen Grundlage und aktualisieren Sie Ihre Ziele mindestens monatlich.
Schließlich Arbeit über Ihr Selbst-Bild und Selbstvertrauen.
Ich denke, daß viele argumentieren würden, daß diese zwei Attribute ein Resultat des Erfolges und Erfüllung an der Arbeit sind - sie würden in einer Richtung recht sein. Mehr, die folgen Sie, das besser Selbst-Bild und das Vertrauen Sie haben.
Jedoch Selbst-erfüllen positives Selbst-Bild und Selbstvertrauen Prophezeiungen. Sie müssen sie haben, bevor Sie sie haben können? Sie wissen!?
Lassen Sie mich erklären. Die Weise, die unser unterbewußtes sich sieht, daß die Weise ist, die unsere Tätigkeiten zu anderen projizieren.
Das heißt, wenn Sie sich glauben, in der notwendigen Erfahrung zu ermangeln und die Sachkenntnis, zum der Abteilung zu handhaben, die gerade erschloß, dann die Energien, die sind, wer Sie für den Job interviewen, beachtet, daß Sie einen Mangel an Erfahrung und die Sachkenntnis, die für den Job benötigt wird projizieren.
Andererseits wenn Ihr unterbewußtes sich sieht, wie kenntnisreich und überzeugt, dann ist das Bild, das Sie zu anderen sich projizieren, eins des Seins ein Experte in Ihrem auffangen.
Ihre Tätigkeiten rechtfertigen Ihren Glauben.
Da Sie ein positiveres Selbst-Bild und ein leistungsfähigeres Vertrauen projizieren und gewinnen, fängt Ihre Arbeit an, mehr Erfüllung zu werden und Genuß ist nie weite hintere zutreffende Erfüllung.
Ich weiß, daß Ihre Arbeit eine Arbeit der Liebe wirklich werden kann, wenn Sie sich vorbereiten, sich verbessern und in eine gewinnende Position sich einsetzen. Hoffnungsvoll naechstes Mal wenn jemand bittet: "wie ist die gehende Arbeit?" Sie können antworten: "gewesen nie besser!"
Zu Ihrem Erfolg
Joel S. Nelson läßt Ernte-Sinnesunternehmen, einen Betrieb laufen, der zu den Einzelpersonen gezielt wird, die an sich Entwickeln interessiert werden, persönlich indem er die Energie des unterbewußten Verstandes erntet. Er hat Jahre die Energie des unterbewußten Verstandes und der Wissenschaft des Erfolges studierend verbracht. Er glaubt, daß aufwachsend uns die falschen Sachen über Erfolg und persönliche Ausführung von unseren Eltern, in der Schule und auf T.V. unterrichtet wurden und daß Gesellschaft jene Mißverständnisse verewigt. Ziel Joels ist, die Beschädigung aufzuheben, die indem es eine Million Leuten bis zum dem Jahr 2020 die Wissenschaft der Ausführung erfolgt ist, holt. Für mehr Artikel mögen Sie dieses, gehen zu http://www.harvestyourmind.com/newsletter.html
Ã"â© Joel S. 2005 Nelson
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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