K.O.R.E. Elemente des Erfolges
Ich möchte unsere Gedanken auf jedes dieser vier
Elemente des Erfolges richten. Während diese ursprünglich für
ein Geschäft Publikum geschrieben wurden, können die Grundregeln
leicht übersetzt werden, um sich oder jede mögliche Gruppe oder
Organisation zu bedecken, die Sie gehören.
Wissen.
Bevor man hinunter die Straße des Erfolges anfängt,
benötigen sie Wissen. Heute sehen gleichmäßige Jobs, die
einmal wenig Arbeitswissen oder Intelligenz jetzt erforderten, die
Notwendigkeit am Training, während jene Jobs von der Technologie
abhängiger werden. Wir umfassen den Wert des Wissens und der
Weisen, mehr für selbst und die anderen in Ihrem Geschäft oder in
Organisation zu erhalten.
Gelegenheit.
Ein Element, das Sie über und über wieder in unser Land
sehen, ist, daß wir sind in der Tat das "Land der Gelegenheit."
Es ist groß, in der Lage zuSEIN, in einem Land zu leben, in dem
Leute ihre Träume ausüben können, und wo es möglich ist, sie zu
erreichen. Aber einige Leute haben eine harte Zeit Gelegenheit
sehend. Wir konzentrieren auf Weisen, Nutzen aus Gelegenheiten
zu finden und zu ziehen.
Gefahr.
Sobald eine Person Gelegenheit sieht, ist sie bis zu
ihnen, zum durch die geöffnete Tür zu treten und für sie zu gehen.
Dennoch stoppen viele am Rand, abgeneigt, eine Gefahr zu nehmen.
Viele Male, häufig wirklich, Nutzen aus Gelegenheiten ziehend
erfordert Gefahr. Wir umfassen den Wert des Nehmens von von
Gefahren und verstehen den Unterschied zwischen dem Nehmen von von
Gefahren und Sein "riskant."
Hervorragende Leistung.
Geschäfte, Organisationen und Leute, die folgen, sind
die, die von einer Unterseite der hervorragender Leistung
funktionieren. Denken Sie an Nordstroms als vollkommenes
Beispiel. Wir umfassen den Wert der hervorragender Leistung und
der Weisen, Ihren hervorragende Leistung Quotienten aufzuwerfen.
Wissen
Der Ausgangspunkt in den Elementen des Erfolges
ist Wissen. Dieses wird in zunehmendem Maße damit wir
fortsetzen tieferes in die Informationen und in das Technologiealter.
Es gibt einfach keine drehenrückseite jetzt. Sogar Jobs,
die verwendeten, sehr wenig Wissen zu nehmen, erfordern einiges wegen
der Automatisierung usw.. Sind so hier etwas Gedanken auf
Weisen, Ihr Wissen zu erhöhen und erfolgreicher zu werden.
Werden ein Selbst-Anfänger. Ich habe sehr wenige
erfolgreiche Leute getroffen, die nicht auch Selbst-Anfänger waren.
Sie mögen erlernen. Sind Sie ein Leser? Messwert
ist eine der erfreulichsten Weisen, mehr zu erlernen. Oder Sie
können verbinden, was Zig Ziglar nennt "Automobil-Universität."
Alles, das Sie, ist gehen zur lokalen Bibliothek und
überprüfen aus einigen Klebebändern auf einem Thema Ihrer Wahl und
anfangen, zur Schule auf Ihrer Weise zu gehen zu arbeiten. Da
Sie persönlich wachsen, fangen Sie an, über andere zu steigen, die
einfach nicht bei dem Lernen sind.
Job-spezifisches Training. Ich denke jeder,
unabhängig davon sein oder Niveau in der Organisation, sollte in
ihrem Job fortwährend ausgebildet werden. Jemand, sobald
besagt, dem es kostspieliger ist, Angestellte nicht auszubilden und
sie auf dem Job als bleiben ließ, sie auszubilden. Wie
zutreffend. Welche Art des fortwährenden Job-Trainings Sie
nehmend sind. Wenn Sie nicht der Chef sind, dann zu Ihrem Chef
und fragt geht ihn, welche Art des Trainings er oder sie möchten,
daß Sie haben und dann zu erklären ihnen, daß Sie froh sein würden
zu gehen, sie erhalten Sie. Wenn Sie der Chef sind, dann welche
Art des Trainings sollten Sie geben jedem Ihrer Angestellten?
Möglicherweise ist es Zeit, den Etat für Angestelltes Training
nochmals zu besuchen. Wahrscheinlichkeiten sind, Ihr Konkurrent
ist.
Vorgerückte Ausbildung. Viele der lokalen Schulen,
Nichtgraduierter und Absolvent, stellen in zunehmendem Maße Programme
für die her, die ganztägige Jobs bearbeiten. Möglicherweise
ist es Zeit, zurück zu Schule zu gehen. Sie haben Programme,
die eine Nacht ein Woche oder eine Woche alle vier bis sechs Monate
sind. Sie haben sogar Programme, wohin Sie zum Campus für sechs
Wochen ein Jahr gehen. Möglicherweise ist eins von diesen für
Sie im Augenblick angebracht.
Ist dieses mögliche oder sogar angemessene? Es
sicher ist. Ich kenne viele Leute, die aktiv in alle drei vom
oben genannten miteinbezogen werden. Die Erhöhung, welche Sie
hilft Wissen Ihnen nicht nur, am Job, es besser durchzuführen Ihnen
hilft, einer besseren Person zu stehen.
Gelegenheit
Am Sommer von 1996 war ich, ein Land zu bereisen,
das nicht demokratisch ist. Während ich die Leute und die
Kulturen liebte, wurde ich wieder durch eine tiefe Anerkennung für
die Tatsache angeschlagen, daß wir hier in den US frei sind.
Wir sind in der Tat das "Land der Gelegenheit." Und das
ist das zweite Element des Erfolges. Nicht soviel Gelegenheit
ist zu haben, als das zu unserem amerikanischen System ziemlich
zugehörig, aber das sehen wir Gelegenheit und ziehen dann Nutzen aus
Gelegenheit.
Die erfolgreichen Leute, denen ich getroffen und
gearbeitet habe mit, sind Leute, die ein Auge für Gelegenheit haben.
Ist das etwas sie mit getragen werden? Absolut nicht!
Wenn alle, in der LageSEIEND, Gelegenheit zu sehen eine
Haltung ist. Ja ist Klugheit ein wichtiges Teil, aber, wenn Sie
glauben, gibt es nichts, das unter der Sonne gut ist, daß es keine
Gelegenheit gibt, dann Sie erzielt nicht viel.
Stattdessen ist es eine Haltung, die keinen Umstand, da
ein Problem, aber ihn wie sieht, Sie schätzte ihn, eine Gelegenheit
sieht. Ein großer Durchführer sagte, "dort ist nie ein
Geldproblem, nur ein Idee Problem." Er sah Gelegenheit, nicht
einen Mangel an Kapitaln, und er mußte einfach die Weise finden,
Nutzen aus der Gelegenheit zu ziehen!
So wo fangen Sie an? Berichtigen Sie, wo Sie sind.
Nehmen Sie Warenbestand von, wem Sie, als Einzelperson, ein
Geschäft sind oder eine Organisation. Stellen Sie dann die
folgenden Fragen. Wenn Sie die Antworten erhalten, ist es
einfach eine Angelegenheit von folgt durch. Das kommt zunächst,
wenn wir über Gefahr sprechen.
Welche Gelegenheiten müssen wir besser erhalten?
Dieses ist die Wachstumfrage. Wenn Sie suchen, nach wie
Sie wachsen können und dann, es ausüben Sie, sind Sie auf Ihrer
Weise!
Welche Stärken haben Sie? Welche Fähigkeiten,
Talente oder Beschaffenheiten sind Ihre starken Punkte? Wie
können die als Gelegenheit gesehen werden zu wachsen? Wenn Sie
aus Ihren Stärken heraus funktionieren, haben Sie eine viel bessere
Wahrscheinlichkeit des Festklemmens von von Gelegenheit und des Seins
erfolgreich.
Was benötigt Ihr Markt? Dieses ist eine vollkommene
Frage, zum zu bitten. Wenn Sie dieses beantworten können, haben
Sie genügend Gelegenheit dauern für den Rest Ihres Lebens!
Können Sie, mit Ihren Stärken, irgendwelche der Bedürfnisse
der Bevölkerung erfüllen, die Sie versuchen zu erreichen oder zu
dienen? Ihre Notwendigkeiten sind Ihre Gelegenheiten!
Was arbeitet z.Z.? Dieses ist die "Fahrt Welle"
Punkt. Ausnutzen des Momentums. Vereinbaren Sie nicht für
das gute, das Sie erfahren. Fragen Sie, ob Sie weiter ausdehnen
können. Schauen Sie nicht, was erfolgreich sein soll, aber
gehen Sie weiter mit, was erfolgreich ist!
Gefahr
"ein Marineflieger erklärte mir, daß viele
Piloten gestorben sind, weil sie mit untauglichem Flugzeug blieben.
Sie bevorzugten die Vertrautheit des Cockpits gegenüber dem
unfamiliarity des Fallschirmes, obwohl das Cockpit ein deathtrap war.
Viele Leute haben ihren Karriereabbruch gesehen, weil sie
bevorzugten die vertrauten aber tödlichen alten Weisen gegenüber den
riskanten aber lohnenden neuen Weisen." Sagt so Nido Qubein im
Treppenhaus zum Erfolg.
Es ist zutreffend, daß viele Leute, die Wissen und die
Gelegenheit haben, Erfolg zu sehen, nie, einfach, weil sie abgeneigt
sind, Gefahren zu nehmen. Da junge Leute wir normalerweise lang
auf dem Gefahr-Nehmen aber auf Wissen und Gelegenheit kurz sind.
Dieses ist vermutlich, warum Sie nicht viele erfolgreiche Teens
sehen, ihre eigenen BMW's zu fahren.
Aber, bis wir in der LageSIND, etwas mit unserem Wissen
und Gelegenheit zu tun, sind die meisten uns in den verhältnismäßig
bequemen Situationen und entscheiden, daß das, unsere Träume
auszuüben sein würde, zu viel einfach zu riskieren. So setzen
uns wir weg von, was in unseren Herzen liegt. Dennoch erzielen
die meisten erfolgreichen Leute, was sie tun, weil irgendwo entlang
der Linie sie heraus in Glauben traten und eine Gefahr nahmen.
Ja fallen viele an diesem Punkt aus, aber mindestens sie
versuchten Größe. Und während viele ausfallen, folgen viele
ungeheuer und empfangen die Belohnung und häufig außerdem helfen
vielen anderen.
Sind hier etwas Gedanken, zum Sie zu helfen, Gefahren zu
nehmen und große Ausführung in Ihrem Leben zu sehen.
Zählen Sie die Kosten des Riskierens nicht. Die
meisten uns denken an, was wir verlieren konnten, wenn wir riskieren,
aber was wir verlieren, wenn wir nicht riskieren? Verstehen Sie
realistisch das schlechteste Falldrehbuch. Es ist normalerweise
nicht fast so schlecht, wie wir annehmen konnten und bildet es
lohnender zu riskieren. Die meisten Gefahren beenden nicht
herauf schlimmstenfalls.
Errechnen Sie Ihre Gefahr. Da die Gefahr nicht ist,
soviel wie, wir es normalerweise denken, ist, hilft es, aus der
Strategie vorher zu liegen. Dann wissen Sie, was Sie oben gegen
sind und haben einen Aktionsplan. Bereiten Sie sich völlig vor.
Was uns häufig von der Gefahr hält, ist Furcht. Eine der
besten Weisen, Furcht zu kämpfen soll völlig vorbereitet werden.
Dieses hilft unserem Verstand, tatsächlich verwurzelt zu werden
anstatt durch Gefühl beeinflußt zu werden. Folgen Sie Ihren
Träumen. Sie taten eine Studie und fragten ältere Leute, was
ihre größte Reue war. Eins von den oberen? Daß sie
nicht mehr Gefahren nahmen, um ihren Träumen zu folgen. Gehen
Sie für sie jetzt!
Richard Bach sagt dieses in einem Geschenk der Flügel:
"erinnern Sie sich das an hohe Brett am Swimmingpool? Nach
Tagen von ihm oben betrachten, kletterten Sie schließlich die nassen
Schritte zur Plattform. Von gab es ihr höher als überhaupt.
Es gab nur zwei Möglichkeiten unten: die Schritte zur
Niederlage oder das Tauchen zum Sieg. Sie standen auf dem Rand
und zitterten in der heißen Sonne, tödlichängstlich.
Schließlich lehnten Sie zu weit Vorwärts, war es für Rückzug
zu spät, und Sie tauchten. Das hohe Brett wurde erobert, und
Sie wendeten den Rest des Tagestauchens auf. Tausend hohe
Bretter kletternd, demolieren wir Furcht und machen zu Menschen."
Hervorragende Leistung
Die meisten Leute, wenn sie den Antrieb haben und
wissen, wo man, kann Wissen erhalten schaut. Jeder kann Nutzen
aus Gelegenheit ziehen. Ein auserwähltes wenige,
verhältnismäßig sprechend, nimmt die Gefahr, die benötigt wird, um
heraus auszustoßen, um zu folgen. Aber was wirklich das
erfolgreiche abgesehen von dem erfolglosen einstellt, oder sogar
gerade der Durchschnitt, ist hervorragende Leistung.
In seinen Buch Raving Ventilatoren sagt Ken Blanchard,
daß viele Geschäfte eine falsche Richtung der Sicherheit haben und
denken, daß sie erfolgreich sind, wenn in der Wirklichkeit ihre
Kunden sie nicht so ausgezeichnet ansehen, aber, eher wie bloß "nicht
schlechter als der Rest."
Ich würde zustimmen. Viele von uns Settle für
Durchschnitt, während einige hervorragende Leistung, in allen
Bereichen wählen und fortfahren, weit mehr zu folgen daß der Rest
der Masse.
So sind was einige Ideen, hervorragende Leistung Sie sein
zu lassen glänzende Markierung? Sind hier einige:
Zuerst kultivieren Sie eine Haltung der hervorragender
Leistung. Hervorragende Leistung muß Ihr angegebenes Ziel sein.
Jeder in Ihrem Geschäft, in Schule oder in Organisation sollte
wissen, daß hervorragende Leistung der Festpunkt ist. Sie
sollten es wünschen.
Zweitens definieren Sie hervorragende Leistung. Was
sieht hervorragende Leistung wie nach Ihnen oder Ihre Gruppe aus?
Dieses dann, ist das Ziel.
Sind hier etwas Bereiche, zum, zu betrachten anzufangen:
Mein persönliches Leben. Bemühe ich mich um
hervorragende Leistung in meinem persönlichen Leben? Weiß ich
welche Bereiche ich auf verbessern kann, und ich versuche,
hervorragende Leistung in jenen Bereichen zu erzielen? Was über
diese spezifischen Bereiche: Finanziell, geistig, körperlich,
emotional, intellektuell?
Kundendienst. Hervorragende Leistung wird hier nicht
definiert in, wie wir denken, daß wir tun, aber in, wie der Kunde
denkt, uns tun. Haben Sie kürzlich gefragt, wie Sie in diesem
Bereich tun? Bitten Sie um Vorschläge auf, wie man übertrifft.
Dann können Sie auf dem Erzielen er arbeiten.
Angestellt-Zufriedenheit. Sie erzielen
wahrscheinlicher hervorragende Leistung, wenn Sie tief Angestellte
erfüllt haben. Wie können Sie es einen ausgezeichneten Platz
arbeiten lassen?
Produkt. Ist Ihr Produkt ausgezeichnet? Ist
Ihre vollständige Linie? Möglicherweise können Sie weniger
viel besser verkaufen wünschen, aber, Einzelteile. Es ist
groß, mit ausgezeichneten Produkten verbunden zuSEIN.
Atmosphäre. Wie was schaut Ihr Haus, Speicher oder
Büro, klingt und Geruch? Ist es eine Hilfe oder eine
Behinderung?
Ich rege Sie an, an diese Sachen zu denken und sogar
Geistesblitz mit Ihrer Familie oder Personal. Die Resultate
konnten hervorragende Leistung sein!
Über Den Autor:
Chris Widener ist ein populärer Sprecher und ein
Verfasser sowie der Präsident von gebildet für Erfolg, helfende
Einzelpersonen einer Firma und Organisationen Umdrehung ihr Potential
in Leistung, folgt mit jedem Bereich ihrer Leben und erzielt ihre
Träume.
Um zu sehen "Phasen" Chris am upcoming Jim Rohn Wochenende
Fall wie er bezüglich der Geheimnisse des Einflusses spricht gehen
Sie
zu http://Chris-Widener.InspiresYOU.com/ oder zu Anruf 800-929-0434.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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