Die einzige Wahl soll folgen
Mit dem Ende des schnellen Näherns des Jahres, ist jetzt eine große Zeit, 2004 abzuschätzen. Es ist daß Ihre gesetzten spezifischen Ziele der Firma am Anfang des Jahres wahrscheinlich. Da Sie das letzte Jahr wiederholen, die Frage, die gestellt werden muß ist, "habe ich meine Ziele erzielt? Hat meine Firma erzielte die Resultate, die wir einstellen?" Wenn Ihre Antwort ja ist, Glückwünsche! Wenn nicht, stoppte was Sie?
Es gibt immer ungeplantes Auftreten, das uns am Erreichen aller Ziele hindern, die, wir einstellen. Jedoch sind unsere Straßensperren häufig so einfach wie erhalten aufholt in den täglichen Tätigkeiten des Laufen lassens unseres Geschäfts.
Ohne konstante Anzeigen unseres Anblicks und Ziele, verwirklichen sie vermutlich nicht. Es ist so einfach wie das.
Der Unterschied zwischen denen, die ein gewünschtes Resultat erzielen und denen, die nicht, ist offensichtlich. Die allgemeinsten Ursachen des Ausfalls, wenn sie ein gewünschtes Resultat erzielen, sind ein Mangel an Zielen und Fokus, Mangel an Richtung, Mangel an geeigneten Schritten und Mangel am Sein bereit zu riskieren? und Gefahr groß. Andererseits haben die, die scheinen, das gewünschte Resultat zu erhalten, spezifische Ziele, sichtbar machen offenbar was sie wünschen, haben freie Richtung, ergreifen massive Maßnahmen und sind bereit, unglaubliche Gefahren zu nehmen. Eins meiner Ziele für 2004 schloß Schreiben und das Veröffentlichen eines anderen Buches durch Ende des Jahres mit ein. Wenn man mein eben freigegebenes Buch herstellte, wurden 101 Möglichkeiten, Ihren Fuß in der Tür zu erhalten, dieses Ziel vollendet.
Da meine Mitverfasser und ich in den Ausgangsplanung Stadien des Projektes wir alles ausgedrückt unseren gewünschten Resultaten oder Zielen waren. Zuerst mußte das Buch Qualität zur kunst des Verkaufens übermitteln. Zweitens wünschten wir es, wie nichts sonst z.Z. auf dem Markt einzigartig sein. Zuletzt wollten wir wenig haben, wenn irgendein, Heraus-vontasche Unkosten auf, was normalerweise eine extrem kostspielige Angelegenheit ist.
Wenn diese Ziele offenbar angegeben sind, legten wir dar, um etwas vom Samen einer Idee zu verursachen. Wir waren alle wir könnten die ersten zwei Ziele erzielen überzeugt, die auf unserem über 100 Jahren kombiniertem Verkäufe Wissen basierten.
Es war das Ziel des Erzielens als nah an einem Produkt der Schuld frei, das sogar mehr Aufregung einem Projekt der bereits hohen Energie hinzufügen würde. Die Tatsache ist, sobald wir eine allgemeine Ansage von unserer Buchfreigabe bildeten, die wir aus, wie man darstellen mußten es Arbeit bildet. Wir taten, was viele hohe Durchführer - wir gaben uns keine Wahl aber zu folgen. Wir würden aus einer Weise darstellen müssen, es Arbeit zu bilden.
Obgleich es Leute gibt, die einfach kaufen würden, weil sie uns kennen, war die nicht unsere Zielsetzung. Unsere Zielsetzung war, mehrfache Märkte zu erreichen, in denen wir nicht notwendigerweise bekannt.
In einem Moment der hohen Kreativität, entschieden wir, das Buch zu verkaufen, bevor es veröffentlicht wurde. Wir wußten, wenn Leute bereit waren, den unseen Buchanblick zu kaufen uns entweder mußten auf unsere Versprechung liefern oder alle Glaubwürdigkeit im Markt und mit Klienten verlieren, die uns vertrauen.
Wir mußten einen Anreiz für das Kaufen des Buches entwickeln, bevor es gedruckt wurde. Als Informationen Produkte Fachmann, weiß ich, daß Leute große Informationen bewerten. Meine Mitverfasser wissen auch dieses, um zutreffend zu sein. Gegründet auf diesen Informationen entschieden wir, einen höflichen Prämie Training Lernabschnitt für jedermann zu bewirten, das das Buch kaufte, bevor es veröffentlicht wurde.
Die Antwort, die wir empfingen, war mehr, als wir vorwegnahmen. Recht von Anfang an verursachte der Prämie Lernabschnitt ziemlich viele Verkäufe. Dieses half uns, für einen Teil unserer Produktion Kosten herauf Frontseite zu zahlen. Es zwang uns auch, innerhalb unseres angegebenen timeframe für Anlieferung zu bleiben. Schließlich könnten wir nicht Hunderte Kunden sehr gut versprechen, die sie etwas auf einem spezifizierten Datum haben und es nicht liefern würden. Unser Renommee und Glaubwürdigkeit standen auf dem Spiel.
Mit diesen freien Zielen Fokus, Kreativität und Tätigkeit, wurden 101 Möglichkeiten, Ihren Fuß in der Tür zu erhalten an Dezember 2. freigegeben. Ich bin stolz zu sagen, daß wir alle unsere Ziele erzielten.
Auf da Sie das letzte Jahr wiederholen, welche Vollendungen sind Sie extrem stolz? Was würden Sie anders als getan haben? Welche Straßensperren erhielten in Ihrer Weise?
Das neue Jahr ist um die Ecke und mit dem die Gelegenheit, auf Ihre persönlichen und Unternehmensziele zu konzentrieren recht. Was sind die Resultate, die Sie wirklich für 2005 wünschen? Sind Sie bereit, sich keine Wahl zu geben aber zu folgen?
Kathleen Lehre ist ein award-winning wesentlicher Lautsprecher; Geschäft Berater und Autor, der anderen hilft, Sicht innerhalb ihres Marktes zu gewinnen. Der Besuch http://www.kathleengage.com , zum mehr über neueste Freigabe der Lehre zu erlernen und eines erlaubten FR*EE Reports zu empfangen "erlernen, wie ein Salt Lake City den Unternehmensberater gründete, der gebildet wurde über $100.000 von einer Idee."
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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