Studenten und Absolvent, zum der Firma-Anschlüsse oder der Vorrechte laufen zu lassen
Schließt Ihre gesamte Geschäftsstrategie die Verstärkung der Studenten ein, um Ihre Positionen laufen zu lassen? Sind Sie eine franching Firma und junge, begabte, fleißige und engagierte Franchisenehmer Suchens? Es gibt einige Sachen, zum ungefähr zu denken, bevor Sie solch eine Strategie entfalten. Es gibt Positive und Negative zum Richten Ihrer Verstärkungbemühungen auf Studenten, zum Beispiel folgerte gut, um Studenten zu verwenden mit.einschließen einiges vom folgenden:
Sie Mögen Reiche Eltern Haben, Die Für Ein Vorrecht Völlig Zahlen Können;
Sie Mögen Eltern Haben, Die Bereites Co-Zeichen Für Ein Vorrecht Sind;
Sie sind mit viel von Energie jung;
Sie Haben Wenig Geschäft Erfahrung Und Werden Nicht Versuchen, Unser System Neu zu schreiben;
SieSIND An Ein Sehr Strukturiertes Klima Gewöhnt;
Sie Möchten Folgen;
Sie Konnten Einen Geschäft Grad Haben;
Sie Sind Mit Leuten Sociable Tiere Und Gut;
Sie Studieren Unsere Betriebe Manuelle Abdeckung, Um Zu bedecken;
Sie Bilden Zwei Bis Dreimal So Viel Mit Einem Vorrecht Als Ihr Erster Korporativer Job;
Sie Lieben, Spaß Zu haben Und Dieses Ist Ein Spaß-Job.
Es gibt einige Beeinträchtigungen, zum von vorsichtig zu sein. Diese sind Sachen, die von mir beim Geben den MBA Kursteilnehmern von von Reden an den Hochschulen beobachtet worden sind. Sie sind, wie folgt:
An Sie Sind Gewesen Das Gehirn, das In das Glauben Von von Korporativem Gewaschen Wird Amerika, Sind, Wo Es Ist;
Viele Denken, Daß Einige Geschäft Kategorien Und Sie Alles Wissen;
Einige Studenten Haben Nie Gleichmäßiges Hatten Einen Job;
Viele Sind Nur 21-23 Jahre Alt Und Haben Wenig Reale Welterfahrungen.
Wenn Sie auf diesen Arbeitskräftenachschub konzentrieren oder diese jungen Erwachsenen in Ihre Organisation als mittlere Manager einziehen, Geschäftsleiter oder Franchisenehmer, die Sie einige dieser Negative zu Positive versuchen und machen müssen. Zuerst müssen Sie ihnen zeigen, daß, indem sie einen Vorrechtbetrieb besitzen und handhaben, sie nach korporatives Amerika zukünftig wertvoller sind. Sie müssen ihnen zeigen, daß sie viele Geschäftsbeziehungen bilden, indem sie dieses Geschäft laufen lassen und die Erfahrung haben, zum einer Zusammenfassung an zu setzen. Sie treffen Direktoren des menschlichen Hilfsmittels im Bereich und Gewinn reizen in die reale Welt des Geschäfts an. Wenn Sie diese Zicklein einziehen, um Speicherbetriebe laufen zu lassen, wie ein Manager verantwortlich für einen Anschluß, dann, das Sie ihnen zeigen müssen, wie diese Erfahrung sie wie Arbeiten direkt mit Kunden erlernt, ist das Lösen von Problemen am Gegen-, verstehenden menschlichen organisatorischen Management und an der erlernenverantwortlichkeit für Absatzquoten und vierteljährliche Zielsetzungen auf der Bodengleiche was korporatives Amerika wirklich in ihrem unending Stoß für Aktionärbilligkeit benötigt, Vierteljahresschrift profitiert und Wachstum im Marktplatz.
Diese Kursteilnehmer denken, daß sie Geschäft verstehen. Sie müssen ihre Egos für eine Weile streichen und erklären ihnen, wie Wertsache sie mit ihrer Ausbildung sind und ihren Verstand mit Ihrem unglaublichen Geschäft Modell dann durchzubrennen und Kundendienst, indem er ihnen Sie zeigt, sind auf dem führenden Rand der Informationssysteme des hohen Tech, der Qualitätsproduktserien, der leistungsfähigen Verteilung Systeme, der vorgerückten Marketing-Techniken und der state-of-the-art Service-Ausrüstung. Sie gehen nach Hause und ihre Textbücher weg zu werfen oder einen Ramschverkauf und diesen zu haben ist genau, was Sie geschehen lassen müssen und wenn es Sie weiß, Ihre einziehenden Techniken auszahlt.
Viele Kursteilnehmer haben nie gleichmäßiges hatten einen Job. Dieses ist gut, weil sie keine schlechten Gewohnheiten aufgehoben haben. Möglicherweise konnten Sie sie bei McDonalds für drei Wochen arbeiten lassen. Zeigen Sie Sie, daß wir drei Gehaltsscheck und dann wir sie ein Vorrecht verkaufen.
Kursteilnehmer des meisten B.A. oder B.S. Grads sind nur 21-23 Jahre alt. Sie haben keine reale Welterfahrung. Sie glauben, daß mit ihrem Grad sie die Welt ändern können, das, das sie unterscheiden können. Sie sind Einsparung sie von selbst und lassen sie erlernen, wie die Welt wirklich arbeitet. Dann möglicherweise können sie die lokale Welt ändern wenig. Diese Zicklein verlassen eine Schule und sie sind so idealistic. Sie versuchen, mit Anblicken der Herrlichkeit global zu denken. Sie müssen wirklich alle fokussieren, die Energie und Verstand am Ort antreibt, helfen der Gemeinschaft und sichern Kunden auf dem Maßeinheit oder Speicherniveau. Es bildet absolut Ihren Geschäftsrückgangbeweis und berühmt. Zusammen mit Tausenden Maßeinheiten und Speichern über der Landschaft mit jungen Erwachsenen, die diese jugendliche Energie haben zum zu brennen, stirbt ihr Traum nicht. Und Ihre Firmaspeicher oder Vorrechtsystem steigen an, weil, zusammen jeder mehr vollendet (MANNSCHAFT).
Manchmal erhalten Kursteilnehmer halbe Weise durch und sehen Schule für, was es Wert ist. Es ist eine sehr ausgezeichnete Weise, einen guten Job, aber sehr begrenzen zu erhalten. Viel Austritt, desillusioniert, ihre Elterntausenden Dollar speichernd. Die Eltern können dieses Geld in einer realen Gelegenheit dann investieren, die ihr Sekundärteilchen in sofortigeren Erfolg ein Firmavorrecht von Ihnen möglicherweise kaufend antreibt? Sie müssen jedoch aufpassen, wenn der Grund für das Fallen außerschulisch am Mangel an Disziplin, Alkoholismus oder Drogen lag. Ihre Firma ist kein Platz für dieses niedrige Niveau der Verpflichtung oder der Vollständigkeit. Selbstverständlich lassen die Eltern von solchem heraus Sekundärteilchen können möglicherweise nicht bereites Co-Zeichen für ein Vorrecht sein fallen und diese konnte eine Anzeige über Glauben in ihrem Sekundärteilchen und zusätzliche Verpflichtung für Ihre Firma sein. Auf einem Verwaltungsstandpunkt, den ein Hochschuluniversitätsprogramm fallen heraus, getan haben also wegen des Mangels an Kapitaln, zur Schule gleichzeitig zu arbeiten und zu gehen, kann das Bedeuten sie kann Kurse beim Laufen lassen einer Ihrer Anschlüsse noch nehmen, folglich Sie das beste aller Welten erhalten, sind sie mit Ihnen für vier weitere Jahre ihren Grad beendend und Sie erhalten den Nutzen dieses addierten Wissens auf dem lokalen Maßeinheit Niveau. Sobald Beendigung ihres Grads Sie dann Zeit hat, sie für Zuführung herauf Ihre korporative Strichleiter auszuwerten, so gewinnt jeder.
"Lanze Winslow" - wenn Sie erfinderische Gedanken und einzigartige Perspektiven haben, kommen Sie denken mit Lanze; www.WorldThinkTank.net/wttbbs
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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