Schnupftabak aus der Konkurrenz, ohne eine Markierung zu
lassen!
Fährt die Konkurrenz Sie verrückt? Sind sie über
Ihre Klienten wegnehmen unnachgiebig? Werden Kunde Loyalitäten
eine Sache der Vergangenheit?
In unserer überhaupt ändernden Welt scheint sie, daß
Geschäft diese Tage sichernd, unten zu kommt, die die meisten
Dienstleistungen zu dem niedrigsten möglichen Preis zur Verfügung
stellen.
Beleidigung Verletzung hinzufügen, die Ihre vorher
gedienten Kunden auf einer neuen militanten Haltung über das Erhalten
Ihrer Dienstleistungen genommen haben. Sie glauben jetzt, daß
sie eine Lizenz haben, die Preiskalkulation einzustellen, sie über
Ihrem Kopf baumeln und, jemand preiswerter anzurufen bedrohen, wenn
Sie nicht ihre Nachfragen befriedigen.
Er scheint, daß die Richtlinien geändert haben und wenn
wir nicht bereit sind, die Justage einzustellen, unsere Geschäfte
fortfahren, der Auswirkung von der Konkurrenz zu glauben.
Wenn der Titel zu diesem Artikel eine brutale Spitze
scheint, rauh oder für Ihren Geschmack abzustumpfen knospt, dann
dauert einen Moment und reflektiert, wie Ihr Geschäft durch Ihre
Konkurrenz beeinflußt worden ist. Wie das, bevor sie entlang
Ihr kamen, nicht über Ihre Preise verfolgt wurden.
Von denken Sie an, wie jedes Jahr einige neuere Geschäfte
aus nirgendwo heraus kommen. Sie annoncieren nicht, werden nicht
das korrekte Genehmigen erhalten, ablehnen, richtig versichert zu
werden und erbeten schamlos Ihre Kunden. Ich kann Ihnen
versichern, daß die Konkurrenz, Hälfte eine Wahrscheinlichkeit
gegeben, zweimal nicht an das Setzen Sie aus Geschäft heraus denken
würde, wenn sie konnten.
Ein Grat in Ihren britches? Ich denke, "OH- YEAH!"
So wie können Sie aus Ihrer Konkurrenz schnüffeln,
ohne eine Markierung zu lassen?
Sie anzufangen muß zuerst feststellen daß alle
erfolgreichen Geschäfte immer durch einen Satz unchanging Richtlinien
gespielt haben.
1. Seien Sie # 1.
2. Decken Sie nie Ihre Geschäftsstrategien oder
Taktiken auf.
3. Suchen Sie nach Geschäft, das niemand tut oder
bereit ist zu tun.
4. Geben Sie mehr als, was der Kunde erwartet.
5. Anschluß
1. Seien Sie # 1.
So was ich bedeuten indem ich # 1 bin? Es bedeutet
Sie nie Rest auf Ihren Lorbeer. Erinnern Sie sich, daß Sie nur
so gut wie Ihre letzte Verhandlung sind. Sie müssen am Abziehen
Ihrer Fähigkeiten immer übertreffen, Ihre Wissensbasis immer
erhöhen und lange Bezeichnung Kunde Verhältnisse entwickeln.
Diese Haltung stellt Sie Haupt ein und schultert über die
Konkurrenz.
2. Decken Sie nie Ihre Geschäftsstrategien oder
Taktiken auf.
Ich interessiere mich nicht, wie gut Sie eine Mitgeschäft
Person kennen, oder wie lang Sie sie gekannt haben. Erinnern Sie
immer sich welches an P.T. Barnum sagte,
"einige Männer haben eine dumme Gewohnheit des
Erklärens ihrer Betriebsgeheimnisse. Wenn sie Geld verdienen,
mögen sie ihren Nachbarn erklären, wie es getan wurde. Nichts
wird durch dieses gewonnen und oftmals viel ist verloren. Sagen
Sie nichts über Ihre Profite, Ihre Hoffnungen, Ihre Erwartungen, Ihre
Absichten. Und dieses sollte auf Buchstaben sowie an Gesprächen
zutreffen. Goethe Marken Mephistopheles Sagen: "nie
schreiben Sie einen Brief noch zerstören Sie ein."
Geschäftsleute müssen Briefe schreiben, aber sie sollten
achtgeben, was sie in sie einsetzen. Wenn Sie Geld verlieren,
seien Sie und nicht zu erklären von ihm besonders vorsichtig, oder
Sie verlieren Ihr Renommee." - P.T. Barnum
3. Suchen Sie nach Geschäft, das niemand
tut oder bereit ist zu tun.
Ist hier, wo Ihre Konkurrenz heraus anschlägt. Sie
suchen immer, nach was jeder sonst tut, also sie es kopieren können
und einen schnellen Dollar bilden. Wenn er zu ausführlich oder
mit einbezogen ist, gibt es eine grössere Wahrscheinlichkeit von
Ihnen sichernd daß Nische Markt und sie für grössere Profite
ausnutzend.
4. Geben Sie mehr als, was der Kunde erwartet.
Die meisten der Konkurrenz tun nur gerade genug, um den
Job zu erhalten. Die intelligente Geschäft Person geht über,
was hinaus angegeben wurde, um zu tun. Sie schauen heraus nach
bestem Interesse Ihres Klienten. Diese Initiative errichtet
zusätzlichen Wert in Ihren Service. Sie zeigt Ihrem Kunden,
daß auch Sie sie als Klient und nicht gerade Verhandlung bewerten.
5. Anschluß
Dieser Bereich ist, wo alle Geschäfte am meisten
verlassen. Einfache Dankbarkeit geht ein langer Weg. Als
jemand die Zeit dauerte, Sie anzurufen, oder, Sie zu senden "" danke
zu merken für das Tun des Geschäfts mit ihnen, schätzten Sie die
Extrabemühung. So, warum man nicht dasselbe für Ihre Klienten
tut.
Nun da Sie ein freieres Verständnis der
Geschäftsprinzipien haben, lassen Sie uns an fokussieren:
Wie man aus der Konkurrenz schnüffelt, ohne eine
Markierung zu lassen.
Jetzt, bevor Sie bitten, "ist sie gesetzmaßig oder
einfach zu tun?" Ich kann Ihnen versichern, daß was ich zeige,
Sie beweisen, gesetzmaßig und einfach nicht nur zu sein zu tun, aber
kann vor Ihrem folgenden Werktag eingeführt werden.
Benötigen Sie etwas Hilfe, die begonnen erhält? In
Wirklichkeit sind die Leute, die Sie beschäftigen, die, die Sie
unterstützen und die Antriebskraft sind, wenn sie mehr Geschäft
sichern.
1. Sie fangen an, 3 Personalsitzungen ein Woche zu
haben mit Ihren Angestellten. Sie müssen rouse die Männer und
Frauen von Ihrem zu beschäftigen, um sich um Verkollkommnung in ihrer
Arbeit zu bemühen und ihnen werden ihnen zu erklären ihren
Ausführungen entschädigt.
2. Sie müssen tägliche, wöchentliche einstellen
und Monatsziele, damit sie erzielen. Ein einfaches tägliches
Ziel ist, Kontakt mit 5 unterschiedlichen Kunden zu bilden, die Sie
nicht gedient haben. Dieses kann durch Telefon oder in der
Person getan werden. Bis zu indem er tut dies, fängt die
Öffentlichkeit an, von Ihrer Firma in einer persönlicheren Weise zu
erlernen, aber die Konkurrenz hat keine Idee, was Sie sind.
3. Sie möchten etwas gute gesunde innerbetriebliche
Konkurrenz zwischen den Angestellten einleiten. Sie ist für
Moral groß, errichtet eine Bindung der Loyalität zu Ihrer Firma und
hält die in Ihren Rank, die zu heraus sich bemühen, indem sie Ihre
Ziele treffen.
4. Regen Sie Ihre Angestellten an, oben zu sprechen
und informieren Sie Sie, was sie abhört. Ihre Meinungen sind
normalerweise gültig und Sie sollten nehmen zur Kenntnis, was besagt
ist. Tun Sie dies in Ihren Personalsitzungen. Laden Sie
dann andere ein, um zu reagieren. Es ist besser, ein Problem
heraus im geöffneten zu erhalten, um die beherborgenen und verletzten
Gefühle zu verhindern.
5. Lassen Sie uns auch nicht vergessen, sie für
ihre Bemühungen zu belohnen. Keine Angelegenheit der
Fortschritt, den sie bilden, wünschen Sie Ihre Angestellten froh sein
sie arbeiten für Sie. Die beste Weise, einen Angestellten zu
belohnen ist mit einer finanziellen Prämie. Leute schätzen das
Erhalten des Extrageldes für das Erledigen einer guten Arbeit.
6. Sie müssen Ihren oberen Produzenten spezielle
Anerkennung geben, weil sie die sind, die den Standard einstellen.
Sie errichten Ihre Firma und unterstützen Sie, um mehr eines
Ankers in Ihrer Gemeinschaft zu werden.
Ich bin sicher, daß recht über sich jetzt Sie wundern,
was geschah:
Schnüffeln aus der Konkurrenz, ohne eine Markierung
zu lassen.
Sie konnten sogar denken, ", warum wir sprechende
Angestellte und Konzentrieren nicht sind auf, wem verletzt mein
Geschäft?"
Bevor Sie das setout, zum der Bemühungen Ihrer
Konkurrenz, Sie zu untergraben haben müssen aus erster Hand bezogenes
Wissen von, was Ihre Angestellten auf ihm kennen und beheben es oder
verbessern. Sie bis zu errichtend, seien Sie wird ein anderer
Wert zu Ihrer Firma stärker. Ihr Geisteszustand und wie sie
ansehen, Ihre Firma könnte Ihr Geschäft auch fördern oder Ihnen
Geschäft kosten.
Eine gut geölte Maschine läuft leistungsfähiger, wenn
die ganze es interne Teile ständig überprüft werden, um
festzustellen, wenn sie richtig arbeiten. Wenn eine Firma ein
besserer Produzent von Waren und von Dienstleistungen und
Schnupftabak aus der Konkurrenz sein möchte, ohne eine Markierung
zu lassen, ist es zwingend, daß alle, die in den Prozeß
miteinbezogen werden, an der Oberseite ihres Spiels sind.
Damit dieses es ist bis zum Inhaber oder zum Manager
dieses Geschäfts geschieht, zum ihres Personals zu motivieren, um
eine Mannschaft zu werden. Eine Firma, die einen Personal hat,
im Team zu arbeiten, wird stärker, vibrant und härter zu besiegen.
Der Reihe nach kommt der Personal oben mit den neuen und
frischen Ideen, die mehr Einkommen produzieren und in mehr Klienten
holen können.
Während Ihre Konkurrenz versucht, einen schnellen Dollar
zu bilden, sind Sie beschäftigtes Gebäude Ihre Armee, die aus der
Konkurrenz schnüffelt, ohne eine Markierung zu lassen. Ihre
Konkurrenz einfach weiß nicht, was sie schlug.
Copyright 2005 waldiges Qui�±ones u.
www.Impactyourarea.com
Über den Autor: Waldiges QuiÃ?±ones hat
an die Öffentlichkeit seit dem Alter von 10 verkauft. Mit über
6 Jahren Marketing-Erfahrung hat er einige Geschäfte mit wenigem oder
keinem Geld begonnen. Einschließlich das populäre
http://www.ImpactYourArea.comeine
fördernde Produktweb site. Er ist ein autorisierter Kaeser u.
Blair Händler, ein erschienener on-line-Verfasser, ein genehmigter
und zugelassener Bauschlosser von 17 Jahren und kann auf zahlreichen
on-line-Geschäft Foren sich befinden.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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