Profitable Beziehungen: Ist es Amateur Stunde oder King of the Hill?
"Wir sind in der Beziehung Geschäft? ... Flugzeuge sind, was wir nutzen, um einen zusätzlichen Service an." bemerkte Colleen Barrett, President und COO Southwest Airlines bemerkte, Sind Sie in der Beziehung Geschäft? Natürlich du bist. Allen, die sich für die Arbeit mit, mit, verkaufen, überzeugen, etc.! Es sei denn, Sie sind auf einer einsamen Insel, müssen Sie mit, interagieren und Einfluss auf Menschen jeden Tag. Strategie für eine erfolgreiche Beziehungen zu wenn die Menschen einen positiven connection.However, starke Beziehungen selten von heute auf morgen geschehen. Es braucht Zeit, um Vertrauen zu erlangen, und zu zeigen, Ihre Integrität. Der Aufbau starker Beziehungen ist ein Prozess. Es ist keine Magie, es ist keine Chemie, es ist nicht das Glück. Denn es ist ein Prozess, können Sie es und Sie können es replizieren in Ihrer gesamten Organisation. Die drei Schritte beim Aufbau gewinnen Arbeitskräfte und Unternehmen Beziehungen sind: Was denken Sie? Ihre Meinung gesetzt. Es überrascht nicht, müssen Sie zuerst glauben an den Wert der Aufbau von Beziehungen. Wenn Sie glaube nicht, dass Beziehungen machen einen Unterschied zu Ihrem beruflichen oder persönlichen Erfolg, weshalb sich der Aufwand (und es ist ein Versuch) zu lernen, wie man gute? Smart Führer die ultimative Macht der Beziehungen sowohl innerhalb als auch außerhalb ihres organization.What Sie fragen? Informationen Sie sammeln. Smart Führer Fragen zu identifizieren gemeinsames Interesse, Erfahrungen und Gemeinsamkeiten. Sie zeigen ein Interesse an dem, was andere zu sagen haben, erkennen ihre Perspektive und Ideen. Haben Sie die Zeit zu wirklich kennen zu lernen Ihre Mitarbeiter, Mitarbeiter, Kollegen und Kunden? Was Sie tun? die Fähigkeit, effektiv mit Menschen interagieren. Smart Führer in der Lage sind, zu verstehen, und wie sich ihr Verhalten Auswirkungen andere, sind erreichbar und ein Klima des Vertrauens, einen aufrichtigen Wunsch, die anderen in der Verfolgung von Zielen, in der Lage sind, auf "Tune in" genau auf die Bedürfnisse der anderen und dann behandeln sie entsprechend; Aufbau von Netzwerken und Gemeinsamkeiten finden, um Konflikte zu minimieren und maximieren rapport.Remember, profitable Beziehungen sind der Schlüssel für Geschäfts-und beruflichen Erfolg. Skill in Aufbau und die Pflege wertvoller Beziehungen sind nicht nur zum Umsatz bei Menschen, sondern für alle aus der Werkstatt auf der obersten Etage und alles in between.Marcia židle, die "Menschen Smarts" Trainer, arbeitet mit führenden Unternehmen, um schnell lösen ihre Menschen Kopfschmerzen Verwaltung so sie kann sich auf seine # 1 Job ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ, Â, zu wachsen und die Gewinne steigern. Sie bietet kostenlose Hilfe durch Leadership Briefing, einen wöchentlichen E-Newsletter mit praktischen Tipps zur Führung Stil, Mitarbeiter-Motivation, die Einstellung und Weiterbeschäftigung und Relationship Management. Abonnieren, indem Sie auf http://leadershiphooks.com/ und die Bonus-Bericht "61 Leadership Time Life Savers und Sparer". Marcia ist der Autor des Was wirklich funktioniert Handbooks ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Ressourcen für Führungskräfte an der Front und die Power-by-the-Stunden-Programme ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ, eine schnelle, bequeme, wirklichen Leben zu erschwinglichen Preisen für Führungs-und Personalentwicklung. Sie steht für Interviews, Vorträge und Podiumsdiskussionen
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
