Erfolgreiche Training Leittätigkeiten
Ob Sie Training Vorschüler im Klassenzimmer oder Hauptleiter in der Chefetage sind, sind hier 15 Voraussetzungen, die Sie im Verstand halten wünschen konnten, naechstes Mal wenn Sie Training Tätigkeiten entwerfen.
1. Jeder hat die Kapazität zu erlernen.
2. Jeder erlernt an seinem eigenen Schritt.
3. Der Auszubildende erlernt, nur wann er bereit ist und motiviert ist.
4. Training muß den Auszubildenden bereit und motiviert folglich erhalten, indem es seins Notwendigkeiten erfüllt.
5. Training muß auf dem Niveau des Auszubildenden des Erfassens folglich anfangen.
6. Fangen Sie mit den einfachen Informationen an und kommen Sie bis zu dem Komplex weiter.
7. Benutzen Sie gegenseitig vertraute Rahmen des Hinweises.
8. Bilden Sie das Training sinnvoll, indem Sie systematisch es organisieren.
9. Stellen Sie die relevanten und fristgerechten Hilfsmaterialien in den ausreichenden Quantitäten zur Verfügung.
10. Uhr für und vermeiden Auszubildendlangeweile, indem sie Vielzahl in Ihren Tätigkeiten, Materialien verwendet, und Weise spricht.
11. Versehen Sie Auszubildende mit Rückgespräch und Verstärkung über ihre Teilnahme.
12. Stellen Sie reichliche Zeit für Wiederholung und Praxis zur Verfügung.
13. Geben Sie Auszubildenden die Gelegenheit, das Training den neuen und unterschiedlichen Situationen anzupassen.
14. Versicheren Sie dem Auszubildenden und verwenden Sie seine Erfahrungen.
15. Bilden Sie das Training praktisch, indem Sie eine Tagesordnung entwickeln, die praktisch ist.
Folgen Sie diesen Voraussetzungen und Sie finden, daß Ihre Tätigkeiten in zunehmendem Maße erfolgreich werden.
Erinnern Sie sich: Wenn Sie Ihr Potential maximieren, gewinnt jeder. Wenn Sie nicht, alle verlieren wir.
Ã"â© Etienne A. Gibbs, MSW
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Etienne A. Gibbs, MSW, Unternehmensberater und Trainer, leitet Seminare, Vorträge und schreibt Artikel auf sein Thema: "... Ihnen helfend, maximieren Sie Ihr Potential." Er bietet Management- und Marketing-Betriebsmittel an http://www.maximizingyourpotential.blogspot.coman.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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